برامج إدارة الموارد البشرية (الدمام)
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > قسم التدريب والتطوير > منتدى الدورات - Courses
تحديث الصفحة برامج إدارة الموارد البشرية (الدمام)

منتدى الدورات - Courses تعرف على أهم الدورات التدريبية التي تهم العاملين والمهتمين بمجال إدارة الموارد البشرية



إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 05-20-2008, 10:48 AM   #1 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية مكتب المستقبل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 5
Post برامج إدارة الموارد البشرية (الدمام)
عدد من الدورات التدريبية المتخصصة فى إدارة الموارد البشرية
مساحة اعلانية
المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب

يعلن عن بدء التسجيل فى
برامج إدارة الموارد البشرية (الدمام)


هدف البرنامج:
يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات العاملين فى إدارة الموارد البشرية لتولى مناصب عليا فها، والتعرف على المهام التى يقوم بها مسئول الموارد البشرية من توظيف وشئون أفراد وتنمية موارد بشرية وتخطيط قوى عاملة والتنظيم الادارى، وذلك بهدف أداء العمل الخاص بإدارة الموارد البشرية بالمهنية المتعارف عليها دولياً.

مميزات البرنامج:
  • البرنامج عبارة عن عدد من الدورات التدريبية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب المهنى والتقنى.
  • الإلمام بأعمال إدارة الموارد البشرية والخدمات التى تقدمها.
  • اكتساب مهارات التعامل مع شاغلى الوظائف الإدارية.
  • ممارسة أعمال الموارد البشرية.
المحتويات والمدة:
مدة البرنامج أربعة أسابيع (فى الفترة المسائية)، يحتوى على 80 ساعة تدريبية متخصصة فى مجال إدارة الموارد البشرية تحتوى على 6 دورات معتمدة وذلك على النحو التالى:
  1. الإدارة وإدارة الموارد البشرية.
  2. أساليب العمل فى إدارة التوظيف والاختيار.
  3. تنمية مهارات العاملين فى إدارة شئون الافراد.
  4. العمل فى إدارة التنظيم والاساليب.
  5. تنمية مهارات العاملين فى تخطيط القوى العاملة.
  6. تنمية مهارات العاملين فى إدارة تنمية الموارد البشرية.
رسوم البرنامج 6000 ريال (ستة الآف ريال)

تاريخ الانعقاد بالدمام : 31/05/2008م
للحجز والاستفسار الاتصال على
014602661 تحويلة 14
جوال: 0531015218
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg logo.JPG‏ (3.2 كيلوبايت, المشاهدات 4)
التعديل الأخير تم بواسطة مكتب المستقبل ; 05-20-2008 الساعة 10:59 AM. سبب آخر: تعديل
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إعلانات
 

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

  
إضافة رد

الكلمات الدليلية
الموارد, البشرية, الدمام, برامج, إدارة

« الإدارة الفعالة لعمليات البيع بالآجل والتحصيل الفعال | ورشة عمل إعداد سُلم الرواتب والوصف والتوصيف الوظيفى »

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
العرض العادي العرض العادي

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تحديات إدارة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص: منظور إدارة الموارد البشرية محمد أحمد إسماعيل المرصد الإداري - HR Scope 8 12-04-2008 11:50 PM
إدارة الموارد البشرية س و ج محمد أحمد إسماعيل علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management 25 12-03-2008 07:13 PM
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms) محمد أحمد إسماعيل علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management 28 12-01-2008 09:04 AM
إدارة الموارد البشرية م. أحمد علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management 8 11-29-2008 05:50 PM
إدارة الموارد البشرية محمد أحمد إسماعيل ملخصات - Summaries 8 11-29-2008 12:49 PM


الساعة الآن 04:19 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل
 
 
1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114