الموضوع: علاء الدين إبراهيم يكتب: الفيس بوك.. إيجابيات كثيرة وسلبيات أكثر
علاء الدين إبراهيم يكتب: الفيس بوك.. إيجابيات كثيرة وسلبيات أكثر
يعتبر موقع الفيس بوك من أهم المواقع الاجتماعية للتواصل بين الأشخاص من وجهة نظرى فى العصر الحالى، فهو مظهر من مظاهر العولمة لأنه يجعل العالم كمدينة أو قرية يتواصل فيها الناس بآرائهم وأفكارهم وصورهم وهذا ما يجعله كمظهر إيجابى من مظاهر العولمة ومن وجهة نظرى لا أعتبره موقعا إلكترونيا ولكننى أطلق عليه ( مدينة الفيس بوك ) يتجمع فيها الأشخاص بعيداً عن الحواجز المكانية والفواصل الزمنية ولكننا جمعياً نتساءل عن سلبيات وإيجابيات الفيس بوك فى ظل عصر ينادى بالعولمة.
فعندما أتحدث عن إيجابيات الفيس بوك من وجهة نظرى فهو انفتاح ثقافى معرفى واسع بين الدول ويساعد على سرعة التواصل والتعارف بين الأشخاص ومعرفة أهم أخبارهم وأهم الأحداث على المستوى الاجتماعى والرياضى والفنى والدينى وجميع المجالات الأخرى، ويساعد ذلك على إنشاء علاقات اجتماعية جديدة بعيداً عن أماكن العمل والدراسة والأسرة.
وبرغم من كل هذه الإيجابيات إلا أن موقع الفيس بوك شأنه كشأن الأشياء الأخرى التى تؤثر فى حياة البشر بالإيجاب والسلب، وعندما أتحدث عن سلبيات الفيس بوك أجد أشياء كثيرة لعل أهمها وأخطارها اكتساب عادات وتقاليد غربية بعيدة كل البعد عن عادات وتقاليد شرقية عربية فكما كان مصدرا للثقافة والانفتاح المعرفى يقابل ذلك أنه مصدر لنشر الأفكار المسيئة والصور الفاضحة والفيديوهات المخلة للآداب ويمثل مصيدة للجلب الفتيات وتجارة للفتيات الساقطات لعرض أنفسهم عن طريق الإنترنت وكما كان وسيلة للتواصل الإيجابى بين الأشخاص فهو وسيلة أخرى للتواصل السلبى بين الأشخاص وذلك ما يجعله من وجهة نظرى مظهرا من مظاهر العولمة بين الدول فهو سلاح ذو حدين الحد الإيجابى سلاح للمعرفة والثقافة والتواصل والحد السلبى سلاح فتاك يهدم صاحبه إذا لم يحسن استخدامه وسيظل الفيس بوك علامة من علامات العولمة بين إيجابياتها وسلبياتها.
السلام عليكم
رسالتي الى الاستاذ علاء الزئبق خاصة وإلى كل من يعرف ويعمل على برنامج Edraw Max .
لقد استفدت من هذا البرنامج بشكل رائع بعمل هيكل تنظيمي لكن عند عرض العمل النهائي أو طباعته على الورق... (مشاركات: 6)
إبراهيم خليل إبراهيم
عضو نقابة الصحفيين
عضو اتحاد كتاب مصر
عضو اتحاد الكتاب العرب
عضو اتحاد كتاب الإنترنت العرب
عضو الإتحاد العربى للإعلام الإلكتروني
عضو رابطة الزجالين وكُتاب الأغانى
عضو... (مشاركات: 1)
عاد الرئيس مبارك من رحلته العلاجية فى ألمانيا وقد تماثل للشفاء واستعاد نشاطه بالكامل..
على أن الطبيب الألمانى أرسل معه ممرضة ألمانية لتسهر على رعايته، حاول الرئيس مبارك أن يشرح للطبيب أن هناك... (مشاركات: 0)
أين تبحث المنظمة عن مرشحيها؟
ما هي ايجابيات وسلبيات المصادر (الداخلية والخارجية)؟
...أنظر المرفق .. (مشاركات: 0)
شهادات
بأقلام صفوة من الكتاب والمفكرين
_____
سلسلة كتاب صالون رفعت المرصفى
رئيـــــس مجلس الإدارة :
رفعــــــــت المرصـــــــــــفى
رئيــــــس التحريـــــــــــــر:
ســـــــــامى... (مشاركات: 15)
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR