النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: إجراءات الانقطاع عن العمل

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    اعمال ادارية وبحوث قانونية
    المشاركات
    189
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ yasser_hussien2010

    افتراضي إجراءات الانقطاع عن العمل

    إجراءات الانقطاع عن العمل

    أ – إجراءات الانقطاع لغير السعوديين :

     عند انقطاع الموظف عن العمل لمدة تزيد عن 48 ساعة عمل، يتم التأكد من وجوده أو عدم وجوده في السكن، وإذا تأكد عدم وجوده تبلغ الإدارة العليا بذلك لاتخاذ إجراءات التبليغ وإيقاف الرواتب وغيرها 0
     إذا تجاوزت مدة الغياب عشرة أيام ، يتم اتخاذ الإجراءات الإدارية الخاصة بإنهاء خدماته 0

    ب - إجراءات الانقطاع للسعوديين :

     عند انقطاع الموظف عن العمل لمدة تزيد عن 5 أيام ، تبلغ الإدارة
    العليا بذلك 0
     تتم مخاطبة الموظف وإعطائه مهلة 9 أيام للالتحاق بعمله ، وفى حال عدم التحاقه بالعمل خلال الفترة المحددة يتم إنهاء خدماته 0

  2. #2
    الصورة الرمزية فارس النفيعي
    فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    السلامة المهنية
    المشاركات
    3,182

    افتراضي رد: إجراءات الانقطاع عن العمل

    شكرا لك اخي وبارك فيما تقدم

  3. #3
    الصورة الرمزية بوبراك
    بوبراك غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    محاماه وقانون
    المشاركات
    4

    افتراضي رد: إجراءات الانقطاع عن العمل

    الأخ الفاضل ياسر ,,,,

    هذه أول مشاركة لي في هذا المنتدى الكريم ... أما بعد:

    فلا أعلم أن نظام العمل السعودي يفرق مابين العامل السعودي والغير سعودي فيما يتعلق بإنهاء الخدمة !

    ان نص المادة الثمانون الفقرة السابعة من النظام جاء عاماً مجرداً ولم يخصص للتطبيق على العمال السعوديين فقط ، ومن ثم تكون القواعد القانونية موحدة بهذا الشأن على النحو التالي:

    1- يحق لرب العمل فسخ عقد العامل بدون اشعار أو تعويض أو مكافأة اذا انقطع العامل عن عمله لمدة عشرة أيام متصلة، بشرط أن يتم انذاره بعد انقطاعه لمدة خمسة أيام.
    2-يحق لرب العمل فسخ عقد العامل بدون اشعار أو تعويض أومكافأة اذا انقطع العامل عن عمله لمدة عشرين يوم منفصلة خلال السنة الواحدة، بشرط أن يتم انذاره بعد تغيبه لمدة عشرة أيام خلال السنة الواحدة.

    ولك تقديري

  4. #4
    الصورة الرمزية ismail2008
    ismail2008 غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    الموارد البشرية
    المشاركات
    246

    افتراضي رد: إجراءات الانقطاع عن العمل

    شكرا جزيلا علي المجهود الرائع
    بارك الله فيك

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    55

    افتراضي رد: إجراءات الانقطاع عن العمل

    جزاكم الله خير ولكم وافر التحية ودائما اكرر في جميع مشاركاتي لو يوجد مثال وهمي ليتم وضوح الفكرة وبالله التوفيق

  6. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    77

    افتراضي رد: إجراءات الانقطاع عن العمل

    جزى الله استاذنا الفاضل خير الجزاء على هذه المعلومات القيمه ونتمنى المزيد

  7. #7
    الصورة الرمزية هشام بكر
    هشام بكر غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مستشار قانوني
    المشاركات
    379

    افتراضي رد: إجراءات الانقطاع عن العمل

    شكرا لك على مجهودك ويعطيك الف عافية
    Best Regards ?

    HISHAM ABD-EL-KADER
    LEGAL COUNSEL
    ( اللهم إنك تعلم سري و علانيتي فأقبل معذرتي
    و تعلم حاجتي فأعطني سؤالي
    و تعلم مافي نفسي فأغفر لي ذنوبي ..
    اللهم اني أسالك إيمانا يباشر قلبي
    و يقيناً صادقا حتى أعلم
    إنه لن يصيبني إلا ما كتبته على
    و الرضا بما قسمته لي يا ذا الجلال و الإكرام )

  8. #8
    الصورة الرمزية الوثيقة
    الوثيقة غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    افتراضي رد: إجراءات الانقطاع عن العمل

    شكرأ اخي على هذة المعلومات القيمة ولكن ماذ انت فاعل اذا كان الموظف ذو اهمية بنسبة للشركة؛؛؛؛؛

موضوعات ذات علاقة
إجراءات الانقطاع عن العمل
إجراءات الانقطاع عن العمل أ – إجراءات الانقطاع لغير السعوديين :  عند انقطاع الموظف عن العمل لمدة تزيد عن 48 ساعة عمل، يتم التأكد من وجوده أو عدم وجوده في السكن، وإذا تأكد عدم وجوده تبلغ... (مشاركات: 5)

إجراءات تسجيل المنشأة في وزارة العمل
تسجيل بيانات المنشأة في وزارة العمل كخطوة اساسية لعمل المنشأة. (مشاركات: 1)

إجراءات الانقطاع عن العمل
(مشاركات: 1)

مهارات إدارة المشروعات / التخطيط / ( 7) إجراءات وطرق العمل
تشمل إجراءات وطرق العلم تفاصيل أكثر تحديدا من تلك التي تتضمنها السياسات فهي تحدد الخطوات التي يجب اتباعها لتحقيق أهداف معينة، تتابعها وكذلك تتابعها الزمني والمنطقي كما أنها تحدد كيفية أداء كل خطوة... (مشاركات: 0)

دورة تدريبية فى إعادة هندسة إجراءات العمل
إعادة هندسة إجراءات العمل المقدمة :- تهدف الهندرة إلى تحقيق قفزات نوعية وكمية في نتائج الاجراءات المختلفة في جوانب تقليل التكلفة والوقت ورفع الجودة ودرجة رضاء العميل من خلال إعادة التصميم... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات
خدمة الإستشارات الإدارية
الكلمات الدلالية


× أغلق النافذة

دبلوم الموارد البشرية - أونلاين


× أغلق النافذة