الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف

05-09-2008, 07:39 PM

3 links from elsewhere to this Post. Click to view.

#1 (permalink)

محمد أحمد إسماعيل

[ مشرف عام المنتدى ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: موارد بشرية وشؤون ادارية

المشاركات: 996

الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف
الأردن

مساحة اعلانية

1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام مباشرة باستخدام النموذج رقم (1).
2-يعبأ النموذج على نسخة واحدة.
3- يعبأ الجزء أولاً من قبل رئيس قسم شوؤن الموظفين.
4- يعبأ الجزء ثانياً من قبل الموظف مع أبداء ملاحظات الرئيس لمباشر في الجزء المخصص لذلك.
5- يعبأ الجزء ثالثاً من قبل الرئيس المباشر، ويكون تعبئة الجزء الخاص بالتنسيب بما يراه مناسباً. تعبر النقاط من 1-5 عن أداء الموظف في البند المعني ويمكن استخدام أنصاف النقاط.
6- يعبأ الجزء رابعاً من قبل المدير المعني.
7- يطلع الموظف على التقييم السنوي الخاص به، ويوقع بالموافقة أو عدمها في الجزء خامساً. في حال عدم الموافقة على التقييم يكون للموظف الحق في الاعتراض عليه خطياً خلال خمسة عشر يوما من اليوم التالي لتسلمه إياه.
8- في حال اعتراض الموظف على تقييمه، يحال التقييم السنوي مع الاعتراض إلى لجنة الاعتراضات للنظر فيه.
9- يترتب على لجنة الاعتراضات أن تصدر قرارها في الاعتراض خلال مدة لا تزيد عن عشرة أيام من تاريخ تقديمه إليها، ويكون قرارها قطعياً. ويبلغ الموظف بقرار اللجنة.
10- يعتمد التقدير من قبل لجنة شؤون الموظفين في الجزء سادساً ويتم إقرار أي تنسيب يتطلب ذلك بقرار منفصل.
11- إذا اتخذت بحق الموظف أي عقوبة من العقوبات التأديبية المنصوص عليها في المادة ( 57 ) من نظام الموظفين خلال سنة التقييم فلا يجوز أن يكون تقديره أكثر من جيد.
12- تعتمد الأسس التالية لوضع تقدير الموظف:
90 – 100 ممتاز
80 – 89 جيد جداً
70 – 79 جيد
60 – 69 متوسط
أقل من 60 ضعيف

__________________

على خطواته سيكون سيري

فهو المعلم والمربي والدليل

رسم الحياة فليس إلا نهجه

وضياؤه للسائرين على السبيل

هل تعرفون معلمي يا إخوة

تاهوا على الدرب الطويل

محمد رسول الله

صلى الله عليك و على آلك وصحبك أجمعين

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

07-10-2008, 03:35 PM	#2 (permalink)
amr.mwm [ جديد/خامل ] تاريخ التسجيل: Jul 2008 الدولة: مصر المشاركات: 2	رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف الأردن الكلام دا جميل بس ممكن تبعتلى نموذج تقييم يكون قوى

07-31-2008, 01:32 AM	#3 (permalink)
زكريا [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Apr 2008 الدولة: مصر المشاركات: 7	رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف الأردن عزيزي موضوع في غاية الاهمية واسميه ليس نموذج تقييم الاداء وانما اسميه عقد شراكة في تنفيذ الخطط والانشطة ان كان حديثك بخصوص نموذج الخدمة المدنية فانه يحق للموظف الاطلاع عليه بعد شهر من وصوله لديوان الخدمة المدنية باستثناء الموظف الضعيف الذي اشرت اليه ارجو ان يكون تنويهي في محله مع خالص تحياتي

10-13-2008, 10:17 AM	#4 (permalink)
ashurrab [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Jun 2008 الدولة: سوريا مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 6 نبذه: متعلم	رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف الأردن شكرا لجهودكم والمعلومات المهمة

10-15-2008, 03:02 PM	#5 (permalink)
nour999 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: مصر المشاركات: 5	رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف الأردن ألف مبروك .. لقد سعدت بهذا الخبر

10-18-2008, 02:34 PM	#6 (permalink)
وليد عطية [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Apr 2008 الدولة: مصر مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 21 نبذه: عاشق ادارة الاعمال	رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف الأردن شكرا لجهودكم والمعلومات المهمة

10-21-2008, 01:08 PM	#7 (permalink)
أبوتريكة [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Feb 2008 الدولة: مصر مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 8	رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف الأردن عزيزى شكرا على إهتمامكم بالموضوعات المؤثرة برجاء إرسال النموذج ( نموذج كامل لموظف ) مهن حرفية - مهن إدارية

10-27-2008, 10:44 PM	#8 (permalink)
fawasel [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 5	رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف الأردن شكرااااااااا يعطيك العافيه

10-31-2008, 09:48 PM	#9 (permalink)
khaled_n [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 5	رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف الأردن جزاك الله الف خير على الموضوع الرائع

11-01-2008, 04:02 AM	#10 (permalink)
HR Managers [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: الإمارات العربية المتحدة المشاركات: 5	رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف الأردن جزاك الله الف خير على الموضوع الرائع

11-04-2008, 07:25 AM	#11 (permalink)
alhassan777 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Apr 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 5	رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف الأردن رائع موضوعك عن التقييم والتقسيم

11-04-2008, 10:32 PM	#12 (permalink)
Hano_82 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 6	رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف الأردن جزيت خيرا على الإفادة ، وننتظر المزيد جعله الله في ميزان حسناتك

11-08-2008, 11:25 AM	#13 (permalink)
Eng.Nahla [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Jul 2008 الدولة: إثيوبيا المشاركات: 5	رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف الأردن صراحة يعطيك العافية افادة عظيمة من خلال الطرح المميز للموضوع

11-08-2008, 11:09 PM	#14 (permalink)
elsawaf [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: مصر مجال العمل: أعمال حرة المشاركات: 5	رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف الأردن حلو قوى الموضوع بس فين النماذج؟؟؟؟

11-15-2008, 02:13 PM	#15 (permalink)
مدير الفرع [ جديد/خامل ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 3	رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف الأردن موضوع رائع فعلا الخطوات الموجودة كاملة

11-19-2008, 07:10 PM	#16 (permalink)
محمد الادارى [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: مصر مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 5	رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف الأردن جيدجددددددددددددددددددددددددددددددددددددددددا