برنامج الأجور والمرتبات

05-09-2008, 07:07 PM

2 links from elsewhere to this Post. Click to view.

#1 (permalink)

محمد أحمد إسماعيل

[ مشرف عام المنتدى ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: موارد بشرية وشؤون ادارية

المشاركات: 996

برنامج الأجور والمرتبات
سهيلي سوفت

مساحة اعلانية

برنامج الرواتب والأجور

للدخول في نظام الرواتب والأجور والعمل ضمن بيئته علينا الدخول أولا الى الخيارات العامة التي هي بمثابة القانون العام أو ثوابت البرنامج لاختيار ماهو عام بالنسبة لجميع الموظفين:
الرواتب خيارات عامة.
صفحة عامة:
1- ساعة الإضافي تساوي ساعة الغياب :هذا الخيار يؤدي الى إجراء مقاصة بين عدد ساعات الغياب وعدد ساعات الإضافي وإظهار الصافي (مثلا : غياب3 ساعات إضافي 3ساعات الإضافي ساعة)
وطبعا هذا الخيار يؤدي الى منع التلاعب من قبل الموظفين ومثال ذلك:
شركة تتبع الأسلوب التالي :
ساعة الغياب ب ساعة وربع
ساعة الإضافي ب ساعتان

الى ان بعض العمال يقوم بغياب ساعتان وعمل ساعة إضافي أي يقوم بالتلاعب.

2- إظهار الرواتب التي تساوي الصفر: قد تم فصل أحد الموظفين خلال شهر ما
مما يؤدي الى عدم احتساب الراتب لهذا الموظف المفصول راتبه = 0 فلا يظهر
اسمه ضمن جدول الرواتب (جدول احتساب الراتب) ولظهور أسم مثل هؤلاء
الموظفين الذين لاراتب لهم علينا تفعيل هذا الخيار ليظهر اسمه وراتبه= 0

3- اعتماد رقم الموظف بدلا من رمزه في التعامل مع اسم الموظف.
عند تعريف الموظفين والعمال من بطاقة حساب تفصيلية يجب تعريف على انه
موظف من صفحة معلومات من بطاقة حساب تفصيلية وإلا فلا يظهر في بطاقة
الموظف ضمن برنامج الرواتب والأجور أما تعريف الموظف من بطاقة الموظف
الى ظهوره في بطاقة الحساب مباشرة على انه وممكن التعامل مع الموظف
بطريقتين
أ - إما من خلال اسمه ورقمه الخاص رقم الموظف موجود في بطاقة الموظف.
ب‌- إما من خلال اسمه ورمزه في بطاقة حسابه.

4- نهاية الأسبوع : يجب تحديد يوم نهاية الاسبوع وهذا طبعا هام بالنسبة
للمجموعة التي طبيعة دوامها اسبوعي فتحديد يوم نهاية الأسبوع هو
بمثابة تحديد يوم القبض بالنسبة لهذه المجموعة.

صفحة حسابات:
وتتضمن الحسابات المتعلقة بالرواتب والأجور وهذه الحسابات هي 10 : وهذه الحسابات عامة وذلك يعني:
مثلا : - الحساب الرئيسي موجود أيضا على مستوى بطاقة الموظف فإذا ترك فارغا في بطاقة الموظف يتم أخذ الحساب الرئيسي من ضمن :
الخيارات العامة ــ حسابات ــ الحساب الرئيسي
ويتم تتبع الموظف الى الحساب الرئيسي المختار وإعطاءه رمز متسلسل طبعا.
الأولوية للحساب الرئيسي الموجود ضمن بطاقة الموظف.
- حساب المكافآت+ حساب العقوبات يتم تخصيصهم من بطاقة العقوبات وبطاقة المكافآت.
- إما يأتي الحسابات فهي موجودة ضمن مجموعة الحسابات ليتم التخصيص على مستوى المجموعة وطبعا الأولوية للمجموعة.
مثال :
ضمن الخيارات العامة حساب الرواتب هو أجور العمال ولكن ان أردنا تخصيص برواتب مجموعة الإداريين علينا ان نحدد ضمن المجموعة ان حساب الرواتب لهذه المجموعة هو رواتب الإداريين فعلينا تعريف هذا الحساب ضمن الاستخدامات والدخول الى مجموعة الإداريين واختيار حساب الرواتب هو رواتب الإداريين ليتم التخصيص لهذه المجموعة بالنسبة لحساب الرواتب طبعا الأولوية للمجموعة أما إذا تم ترك حساب الرواتب في مجموعة الإداريين فارغ فيتم اخذ حساب الرواتب الموجود ضمن خيارات عامة صفحة حسابات

صفحة ضريبة الدخل:
إذا كنا نريد تطبيق النظام السوري لضريبة الدخل فما علينا إلا النقر على خيار تطبيق النظام السوري وهي 5.75 أي إذا كان راتب الموظف 6000+500 مكافأة هذا يعني :

6000 تطبق عليها ضريبة الدخل
500 تطبق عليها ضريبة المكافأة
وتحسب ضريبة المكافآت على أساس 500 طبعا إذا كانت المكافأة خاضعة للضريبة (طبعا ذلك يحدد ضمن بطاقة المكافآت حسب نوع المكافأة) وإذا لم نرغب باتباع النظام السوري علينا كتابة الشرائح والنسب وتحديد ضريبة المكافآت حسب الرغبة.

__________________

على خطواته سيكون سيري

فهو المعلم والمربي والدليل

رسم الحياة فليس إلا نهجه

وضياؤه للسائرين على السبيل

هل تعرفون معلمي يا إخوة

تاهوا على الدرب الطويل

محمد رسول الله

صلى الله عليك و على آلك وصحبك أجمعين

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

10-22-2008, 05:00 PM	#2 (permalink)
abedeasy [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Apr 2008 الدولة: مصر مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 5	رد: برنامج الأجور والمرتبات سهيلي سوفت عمل رائع ومجهود تشكر عليه ربنا يبارك فيك

10-23-2008, 07:11 PM	#3 (permalink)
هيثم عطا [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 5	رد: برنامج الأجور والمرتبات سهيلي سوفت بسم الله جزاك الله خيرا على المعلومات

10-26-2008, 12:11 PM	#4 (permalink)
زينب حماد [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: مصر المشاركات: 6	رد: برنامج الأجور والمرتبات سهيلي سوفت السلام عليكم و الله هذا ما أحتاجه بشدة جزاكم الله خيرا

10-29-2008, 12:17 PM	#5 (permalink)
richi63 [ جديد/خامل ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 1	رد: برنامج الأجور والمرتبات سهيلي سوفت شكراً لخدماتك و للمنتدى الرائع

11-01-2008, 10:32 AM	#6 (permalink)
saidammar [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: ليبيا المشاركات: 11	رد: برنامج الأجور والمرتبات سهيلي سوفت lمشكوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووور

11-03-2008, 06:59 PM	#7 (permalink)
fa3lool [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Jul 2008 الدولة: الإمارات العربية المتحدة المشاركات: 6	رد: برنامج الأجور والمرتبات سهيلي سوفت مشكوررررررررررر يعطيك العافية

11-03-2008, 08:53 PM	#8 (permalink)
fruti6 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: May 2008 الدولة: الإمارات العربية المتحدة المشاركات: 6	رد: برنامج الأجور والمرتبات سهيلي سوفت برنامج رائع مشكور على المشاركه الفعاله

11-08-2008, 07:45 PM	#9 (permalink)
ايمن 140 [ جديد/خامل ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: مصر المشاركات: 2	رد: برنامج الأجور والمرتبات سهيلي سوفت الف شكر على المجهود الرائع

11-23-2008, 11:39 PM	#10 (permalink)
baab1001 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 5	رد: برنامج الأجور والمرتبات سهيلي سوفت مشكور ودمتم بحفظ الله ورعايته

11-23-2008, 11:56 PM	#11 (permalink)
tag0099 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: مصر مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 6	رد: برنامج الأجور والمرتبات سهيلي سوفت بارك الله فيك يا أخى الكريم على هذا البرنامج الرائع

11-24-2008, 12:15 AM	#12 (permalink)
tag0099 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: مصر مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 6	رد: برنامج الأجور والمرتبات سهيلي سوفت جزاكم الله خير الجزاء على هذا البرنامج القيم ، وهذا برنامج لحساب ضريبة الدخل فى مصر وهو صادر عن مصلحة الضرائب المصرية هل يمكن ربطه ببرنامج الأجور والرواتب الخاص بكم ؟؟ بارك الله فيكم

11-24-2008, 08:32 AM	#13 (permalink)
مديرشاب [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 5	رد: برنامج الأجور والمرتبات سهيلي سوفت جزاك الله كل خير على خدمتك للاخرين

11-29-2008, 11:06 PM	#14 (permalink)
sasw [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: مصر مجال العمل: تجارة ومحاسبة المشاركات: 10	رد: برنامج الأجور والمرتبات سهيلي سوفت مجهود رائع جزاك الله كل خير ودائما موفق

11-30-2008, 03:21 PM	#15 (permalink)
حسن الشويحى [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: مصر مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 8 نبذه: حسن الشويحى موظف	رد: برنامج الأجور والمرتبات سهيلي سوفت مشكور اخى الكريم على هذا الشرح نرجو التوضيح بالنسبة لوزارة الحكم المحلى ليس بها الغياب بالسعات بل باليوم؟

الكلمات الدليلية

الأجور, برنامج, والمرتبات

« برنامج الرواتب | أحدث نظام حضور وانصراف »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

LinkBacks (?) LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr2244.html
أرسلت بواسطة	For	Type	التاريخ
Untitled document	This thread	Refback	08-31-2008 03:16 PM
Untitled document	This thread	Refback	06-08-2008 02:57 AM

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
برنامج إدارة الأجور والرواتب	محمد أحمد إسماعيل	الأجور والرواتب والتعويضات - Salaries, Fees and Compensations	23	12-02-2008 11:09 PM
وزارة المالية السورية تصدر تعليماتها بزيادة الأجور والمرتبات	محمد أحمد إسماعيل	الأجور والرواتب والتعويضات - Salaries, Fees and Compensations	1	05-29-2008 09:54 PM
برنامج الأجور والرواتب من شركة Osus	محمد أحمد إسماعيل	برمجيات ونظم معلومات - Techniques	0	05-09-2008 05:11 PM
سياسة الأجور في المغرب	محمد أحمد إسماعيل	الأجور والرواتب والتعويضات - Salaries, Fees and Compensations	1	04-13-2008 01:22 PM
العمل وأطراف تحديد الأجور-استقلالية تعرفة الأجور	محمد أحمد إسماعيل	الأجور والرواتب والتعويضات - Salaries, Fees and Compensations	0	02-29-2008 11:54 PM

الساعة الآن 01:45 AM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل