صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 51 إلى 63 من 63

الموضوع: برنامج الأجور والمرتبات

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

برنامج الأجور والمرتبات

برنامج الرواتب والأجور

للدخول في نظام الرواتب والأجور والعمل ضمن بيئته علينا الدخول أولا الى الخيارات العامة التي هي بمثابة القانون العام أو ثوابت البرنامج لاختيار ماهو عام بالنسبة لجميع الموظفين:
الرواتب خيارات عامة.
صفحة عامة:
1- ساعة الإضافي تساوي ساعة الغياب :هذا الخيار يؤدي الى إجراء مقاصة بين عدد ساعات الغياب وعدد ساعات الإضافي وإظهار الصافي (مثلا : غياب3 ساعات إضافي 3ساعات الإضافي ساعة)
وطبعا هذا الخيار يؤدي الى منع التلاعب من قبل الموظفين ومثال ذلك:
شركة تتبع الأسلوب التالي :
ساعة الغياب ب ساعة وربع
ساعة الإضافي ب ساعتان

الى ان بعض العمال يقوم بغياب ساعتان وعمل ساعة إضافي أي يقوم بالتلاعب.

2- إظهار الرواتب التي تساوي الصفر: قد تم فصل أحد الموظفين خلال شهر ما
مما يؤدي الى عدم احتساب الراتب لهذا الموظف المفصول راتبه = 0 فلا يظهر
اسمه ضمن جدول الرواتب (جدول احتساب الراتب) ولظهور أسم مثل هؤلاء
الموظفين الذين لاراتب لهم علينا تفعيل هذا الخيار ليظهر اسمه وراتبه= 0

3- اعتماد رقم الموظف بدلا من رمزه في التعامل مع اسم الموظف.
عند تعريف الموظفين والعمال من بطاقة حساب تفصيلية يجب تعريف على انه
موظف من صفحة معلومات من بطاقة حساب تفصيلية وإلا فلا يظهر في بطاقة
الموظف ضمن برنامج الرواتب والأجور أما تعريف الموظف من بطاقة الموظف
الى ظهوره في بطاقة الحساب مباشرة على انه وممكن التعامل مع الموظف
بطريقتين
أ - إما من خلال اسمه ورقمه الخاص رقم الموظف موجود في بطاقة الموظف.
ب#- إما من خلال اسمه ورمزه في بطاقة حسابه.

4- نهاية الأسبوع : يجب تحديد يوم نهاية الاسبوع وهذا طبعا هام بالنسبة
للمجموعة التي طبيعة دوامها اسبوعي فتحديد يوم نهاية الأسبوع هو
بمثابة تحديد يوم القبض بالنسبة لهذه المجموعة.

صفحة حسابات:
وتتضمن الحسابات المتعلقة بالرواتب والأجور وهذه الحسابات هي 10 : وهذه الحسابات عامة وذلك يعني:
مثلا : - الحساب الرئيسي موجود أيضا على مستوى بطاقة الموظف فإذا ترك فارغا في بطاقة الموظف يتم أخذ الحساب الرئيسي من ضمن :
الخيارات العامة ــ حسابات ــ الحساب الرئيسي
ويتم تتبع الموظف الى الحساب الرئيسي المختار وإعطاءه رمز متسلسل طبعا.
الأولوية للحساب الرئيسي الموجود ضمن بطاقة الموظف.
- حساب المكافآت+ حساب العقوبات يتم تخصيصهم من بطاقة العقوبات وبطاقة المكافآت.
- إما يأتي الحسابات فهي موجودة ضمن مجموعة الحسابات ليتم التخصيص على مستوى المجموعة وطبعا الأولوية للمجموعة.
مثال :
ضمن الخيارات العامة حساب الرواتب هو أجور العمال ولكن ان أردنا تخصيص برواتب مجموعة الإداريين علينا ان نحدد ضمن المجموعة ان حساب الرواتب لهذه المجموعة هو رواتب الإداريين فعلينا تعريف هذا الحساب ضمن الاستخدامات والدخول الى مجموعة الإداريين واختيار حساب الرواتب هو رواتب الإداريين ليتم التخصيص لهذه المجموعة بالنسبة لحساب الرواتب طبعا الأولوية للمجموعة أما إذا تم ترك حساب الرواتب في مجموعة الإداريين فارغ فيتم اخذ حساب الرواتب الموجود ضمن خيارات عامة صفحة حسابات

صفحة ضريبة الدخل:
إذا كنا نريد تطبيق النظام السوري لضريبة الدخل فما علينا إلا النقر على خيار تطبيق النظام السوري وهي 5.75 أي إذا كان راتب الموظف 6000+500 مكافأة هذا يعني :

6000 تطبق عليها ضريبة الدخل
500 تطبق عليها ضريبة المكافأة
وتحسب ضريبة المكافآت على أساس 500 طبعا إذا كانت المكافأة خاضعة للضريبة (طبعا ذلك يحدد ضمن بطاقة المكافآت حسب نوع المكافأة) وإذا لم نرغب باتباع النظام السوري علينا كتابة الشرائح والنسب وتحديد ضريبة المكافآت حسب الرغبة.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#51
الصورة الرمزية m.hosny.m
m.hosny.m غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
67

رد: برنامج الأجور والمرتبات

عمل رائع ومجهود تشكر عليه ربنا يبارك فيك



#52
الصورة الرمزية abo seaveen
abo seaveen غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: برنامج الأجور والمرتبات

مشششكككوووررر برنامج مفيد وشرح رائع

#53
الصورة الرمزية خالد ناجي
خالد ناجي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: برنامج الأجور والمرتبات

مشكوووووووووووووووووووووو ووووور

#54
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
16
المشاركات
5

رد: برنامج الأجور والمرتبات

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور

#55
الصورة الرمزية elsherka
elsherka غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: برنامج الأجور والمرتبات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

يوجد الآن برنامج لحساب الاجور والمرتبات يعمل اونلاين وفقا لقوانين الضرائب والتأمينات المصرية ويقوم بإصدار كافة التقارير المطلوبة وهو مجانى

يمكنك انشاء حساب على الموقع واستخدامه فورا

رابط الموقع : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمراجعة خصائص الموقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

وفيما يلى بعض الخصائص:
الملف الوظيفى للموظفبرنامج الأجور والمرتبات
برنامج الأجور والمرتبات حساب الاجور والمرتباتبرنامج الأجور والمرتباتالخصومات والمكافئات على المرتببرنامج الأجور والمرتبات حساب المرتب والرجوع فيه أكثر من مرةبرنامج الأجور والمرتبات تحويل المرتب على حساب الموظف بالبنكبرنامج الأجور والمرتبات

#56
الصورة الرمزية halraay
halraay غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
120

رد: برنامج الأجور والمرتبات

لك جزيل الشكر على المجهود الرائع

#57
الصورة الرمزية gold man
gold man غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

رد: برنامج الأجور والمرتبات

الف شكر على المجهود الرائع

#58
الصورة الرمزية essam2009
essam2009 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: برنامج الأجور والمرتبات

شكرا لك على هذا الشرح ولكن اين البرنامج اخي الكريم

#59
الصورة الرمزية ماكسيموس
ماكسيموس غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
58

رد: برنامج الأجور والمرتبات

مشكووووووووووور ويعطيك العااااااافية

#60
الصورة الرمزية سلسبيل صابرين
سلسبيل صابرين غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
كمبيوتر تقنية معلومات،تسيير الموارد البشرية ،أعمال إد
المشاركات
3

رد: برنامج الأجور والمرتبات

يعطيك العافية و جزاك الله خير على هذا التوضيح

#61
الصورة الرمزية سلسبيل صابرين
سلسبيل صابرين غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
كمبيوتر تقنية معلومات،تسيير الموارد البشرية ،أعمال إد
المشاركات
3

رد: برنامج الأجور والمرتبات

أنا أريد برنامج خاص بتسيير مصلحة المستخدمين حتى يسهل علي تنظيم ملفات العمال

#62
الصورة الرمزية أبو أحمد اليزيديsas
أبو أحمد اليزيديsas غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
2

رد: برنامج الأجور والمرتبات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. أولاً كل عام أستاذ محمد أحمد إسماعيل وإدارة المنتدى العربي للموارد البشرية وأعضائها الكرام بكل خير أعاده الله علينا وعليكم باليُّمن والمسرات. ثانياً أشكرك على مجهودك الرائع في خدمة إخوانك وأخواتك .. متطلعين المزيد من البرامج المساعدة في فن إدارة الموارد البشرية دمت وجميع الأحبة بكل خير

#63
الصورة الرمزية sirwanms
sirwanms غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
none
المشاركات
1

رد: برنامج الأجور والمرتبات

جميل جداً جداً.......................................... ................................................

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
إقرأ أيضا...
طلب برنامج لحساب الأجور والمرتبات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أريد برنامج بسيط علي الأكسس أو الاكسل لحساب الأجور ومرتبات الموظفين أرجوكم طلبي عاجل جدا حيث أنني أقوم بحساب المرتبات بشكل يدوي وهذا مرهق جدا أريد أن... (مشاركات: 43)


نظام الأجور والمرتبات

المدخلات Inputs ومن أهم المدخلات التي يرتكز عليها نظام الأجور والرواتب وتشمل على البيانات التالية التي يتم إدخالها للنظام وهي:- - رقم الموظف - اسم الموظف - الدرجة الوظيفية - الراتب الأساسي العمليات... (مشاركات: 3)


معايير بناء هيكل الأجور والمرتبات

. معدل الأجور و الرواتب السائدة في السوق . 2. القدرة المالية للمنظمة وقدرتها على دفع الأجور . 3.إنتاجية المنظمة . 4. مستوى المعيشة ومستوى الأسعار . 5. القدرة الشرائية للعاملين . 6. الأداء والجهد... (مشاركات: 2)


معايير بناء هيكل الأجور والمرتبات

(مشاركات: 0)


برنامج الأجور والمرتبات

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تحليل المعلومات التجارية للتصدير

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير


برنامج ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة

برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات


إعداد المحلل الأمني في مركز العمليات الأمنية - Certified SOC Analyst

هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.


كورس الاستدامة البيئية للعقارات

برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية


دبلومة تجهيز وادارة مراكز اللياقة البدنية والأندية الصحية (GYM)

برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز


أحدث الملفات والنماذج