الاتجاهات الحديثة في المحاسبة و الرقابة على المخذون

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > قسم التدريب والتطوير > منتدى الدورات - Courses
الاتجاهات الحديثة في المحاسبة و الرقابة على المخذون

منتدى الدورات - Courses تعرف على أهم الدورات التدريبية التي تهم العاملين والمهتمين بمجال إدارة الموارد البشرية

LinkBack

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

05-08-2008, 02:57 PM

#1 (permalink)

منير55117

[ جديد/خامل ]

تاريخ التسجيل: May 2008

الدولة: المملكة العربية السعودية

المشاركات: 2

الاتجاهات الحديثة في المحاسبة و الرقابة على المخذون
رواد التدريب الفعال

مساحة اعلانية

الاتجاهات الحديثة في المحاسبة والرقابة على المخزون

تهدف الدورة إلى:
ü تنمية قدرات العاملين بالمخازن وتزويدهم بالأسس العلمية ومصادر المعرفة الضرورية المتعلقة بكافة أنشطة التخزين .
ü عرض المشكلات المرتبطة بتخطيط ومراقبة المخزون .
ü شرح كيفية المحاسبة عن عمليات اقتناء وصرف المواد وطرق تقييم المخزون في ظل نظامي الجرد الدوري والجرد المستمر .
ü عرض أهم الممارسات العملية التي يمكن الاستفادة منها في تطوير أداء المخازن ورفع كفاءة وزيادة فعالية أنشطة التخزين.
محتويات الدورة

تخطيط ورقابة المخزون السلعي:
أهمية وأنواع المخزون السلعي
تخطيط المخزون السلعي
تكاليف المخزون
مستويات المخزون
رقابة المخزون السلعي:
مفهوم الرقابة الداخلية
عناصر الرقابة الداخلية
مقومات نظم الرقابة الداخلية
الجرد الدورى للمخزون السلعى
حالات ومشكلات عملية .
وظائف الرقابة المحاسبية علي المخزون
المحاسبة عن تكلفة المواد الواردة وتسعير المواد المنصرفة
دورة التخزين(حيازة المواد/صرف المواد/استخدام المواد)
إجراءات الرقابة الداخلية على المواد الواردة
المهام الوظيفية للرقابة على المواد .
تحديد تكلفة المواد الواردة.
الرقابة على المواد الصادرة من المخازن .
دورة تسجيل المواد الصادرة .
المحاسبة عن المواد الصادرة .
طرق تسعير المواد الصادرة .
حالات ومشكلات عملية.
عناصر رقابة المخزون السجلات الرقابية للمخزون
نظامي الجرد الدوري والجرد المستمر للمخزون
التدفق المادي للمخزون وتدفق التكلفة .
تقييم المخزون في ظل نظام الجرد الدوري، تقييم المخزون في ظل نظام الجرد المستمر.
مقارنة تقييم المنصرف والمتبقي في ظل طريقتي الجرد الدوري والجرد المستمر.
الاتجاهات الحديثة في التخزين وبعض المشكلات الهامة.
الممارسات اليابانية في مجال التخزين.
التخزين المشترك كاستراتيجية لخفض تكاليف الاستثمار في المخزون.
بعض الأفكار والمقترحات الهامة بخصوص المخزون

حلقات الجودة-العمل بروح الفريق- برامج محاربة الإسراف-برامج تطوير مصادر الشراء)
حالات ومشكلات عملية.

الخبرات والمهارات المكتسبة بعد الدورة :بعد انتهاء البرنامج سيتوافر لدى المتدربين المهارات والقدرات التالية :
ü معرفة الأسس العلمية المرتبطة بتخطيط ورقابة المخزون السلعي .
ü مهارات التوجيه المحاسبي للعمليات المتعلقة بأنشطة التخزين والتي تشمل عمليات الاستحواذ والصرف وتقييم المخزون وفقا لنظامي الجرد الدوري والجرد المستمر .
ü مهارات تحليل ومعالجة المشكلات المختلفة المرتبطة بالمخزون كمعالجة المخزون الراكد والتالف والفاقد من المخزون .
ü كيفية الاستفادة من الممارسات العملية والأفكار الهامة في تطوير ورفع كفاءة أنشطة التخزين .
ü تنمية مهارات العاملين لبناء نظام جيد للرقابة الداخلية على المخزون
لمن البرنامج؟المدراء الماليون، العاملون بإدارات المشتريات والمخازن، إدارة التكاليف والرقابة على المخازن، العاملون بإدارات المراجعة، أمناء المخازن، والمؤهلين لشغل هذا المنصب.
مدة البرنامـج:ثلاثة أيامبواقع خمسة ساعات يومياً في الفترة المسائية باستثناء آخر يوم صباحا . فندق خمس نجوم بمحافظة جدة
تاريخ البرنامج:اعتباراً من الثلاثاء 29/05-01/06/1429هـ الموافق 03-05 /06/2008م
الرسوم: 2400 ريال للفرد. تشمل شهادة معتمده من المؤسسة العامة لتدريب التقني و المهني / المادة العلمية /استراحتين يومياً.

للمشاركة أو الاستفسار.. نرجو الاتصال بنا تليفون : 6674905/6674970-فاكس : 6671820

جوال: إبراهيم الحسين 0503298975 – منير بن حمزة 0562393283

شارك بأكثر من 4 مشتركين واحصل على مقعد مجاني

[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا] [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

الكلمات الدلالية (Tags)

المحاسبة, المخذون, الاتجاهات, الحديثة, الرقابة, على

« المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام | الإدارة الفعالة لعمليات البيع بالآجل والتحصيل الفعال »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
مقدمة في الاتجاهات الحديثة في العملية الإدارية	رولا محمد	علم الإدارة - Management	13	11-19-2008 06:06 AM
بالبلدي - تعلم أصول المحاسبة	محمد أحمد إسماعيل	الدورات المعتمدة على التعلم الذاتي - Self Training Courses	2	10-15-2008 08:35 AM
الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة	محمد أحمد إسماعيل	منتدى الدورات - Courses	0	03-21-2008 12:08 AM
الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشريةوالتطوير الوظيفي	محمد أحمد إسماعيل	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	0	03-08-2008 11:47 AM
ملتقى الاتجاهات الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية	محمد أحمد إسماعيل	أحداث .. مؤتمرات .. معارض - Events, Fairs, and Conferences	0	12-25-2007 09:45 PM

الساعة الآن 03:07 AM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل

1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 23 24 25 26 28 29 30 31 32 33 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 50 51 52 53 54 55