صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 54

الموضوع: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,580

    ملف مرئي تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

    عملية تخطيط منتظمة هدفها تقدير احتياج المنشاة من الموارد البشرية في المستقبل

    وتمر هذه العملية بأربعة مراحل هي :

    1- تخطيط

    2- استقطاب

    3- مفاضلة

    4- ترشيح
    فماذا يعني الاختيار والاستقطاب

    وما طبيعة كل مرحلة
    هذا ما يقدمه العرض التقديمي المرفق
    نفعكم الله به

    تحميل الملفات المرفقة
    تحميل ملف: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية.rar‏
    تخطيط واستقطاب الموارد البشرية.rar‏حجم الملف: 735.2 كيلوبايت - عدد مرات تحميل الملف: 2734
    تحميل ملف: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية.rar‏
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. #2
    الصورة الرمزية m.B.m
    m.B.m غير متواجد حالياً جديد تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    المشاركات
    2

    افتراضي رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية




    جزاك الله خيراً على المرفق ...


    محبتي

  3. #3
    الصورة الرمزية akar
    akar غير متواجد حالياً نشيط تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Apr 2008
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    افتراضي رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

    الرابط لايعمل نشكركم لو فعلتموها

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Aug 2008
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    المشاركات
    5

    افتراضي رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

    الرابط شغال اخي

    بارك الله فيك

  5. #5
    الصورة الرمزية DR.NABIL
    DR.NABIL غير متواجد حالياً مبادر تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    FOOD SAFETY CONSULTANT
    المشاركات
    7

    افتراضي رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

    والله يكثر من امثالك
    كل الشكر الك ..
    كل عام والامه الاسلامية بكل خير وجزاكم الله خيرا على هذا العمل الرائع

  6. #6
    الصورة الرمزية anga'a
    anga'a غير متواجد حالياً مبادر تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    28

    افتراضي رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

    مممممممممممممممشششششششششش شكككككككككككككووووووووورر ررررررر

  7. #7
    الصورة الرمزية hashem1000
    hashem1000 غير متواجد حالياً نشيط تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Aug 2008
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    human resourses
    المشاركات
    6

    افتراضي رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

    thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss sss

  8. #8
    الصورة الرمزية oops
    oops غير متواجد حالياً جديد تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

    أرجوا المساعدة : معلومات من أجل إتمام مذكرتي حول التوظيف
    هل من مساعدة وجزاكم الله ألف خير

  9. #9
    الصورة الرمزية EgYpTiaN
    EgYpTiaN غير متواجد حالياً نشيط تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    البلد
    توفالو
    مجال العمل
    المشاركات
    5

    افتراضي رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

    جزاك الله خيرا

    وافادك الله

  10. #10
    الصورة الرمزية hussein2009
    hussein2009 غير متواجد حالياً نشيط تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    افتراضي رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

    الشكر علي ماقدمتوة من علم
    عملية تخطيط منتظمة هدفها تقدير احتياج المنشاة من الموارد البشرية في المستقبل


    وتمر هذه العملية بأربعة مراحل هي :

    1- تخطيط

    2- استقطاب

    3- مفاضلة

    4- ترشيح
    فماذا يعني الاختيار والاستقطاب

    وما طبيعة كل مرحلة
    هذا ما يقدمه العرض التقديمي المرفق
    نفعكم الله به

صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة

موضوعات ذات علاقة

  1. تخطيط الموارد البشرية
    هل يمكن الاسترشاد بنماذج حقيقية عن كيفية تخطيط الموارد البشرية فى المشروعات التى تمتلكها او تساهم فيها الدولة (مشاركات: 3)
  2. تخطيط الموارد البشرية
    ورقة مقدمة من الاستاذ محمد يوسف درميش (مشاركات: 7)
  3. إستراتيجية دراسة سوق العمل واستقطاب الموارد البشرية .... عرض تقديمي
    جذب وترغيب أكبر عدد ممكن من الموارد البشرية المؤهلة والصالحة التي تحتاجها المنظمة والمتاحة في سوق العمل بأقل تكلفة ممكنة، وفق نوعيات ومواصفات محددة تخدم نشاطها المستقبلي، بحيث تمكن... (مشاركات: 6)
  4. تخطيط الموارد البشرية
    _ماهية تخطيط الموارد البشرية: تخطيط الموارد البشرية هو محاولة لتحديد احتياجات المنظمة من العالمين خلال فترة زمنية معينة، وهي الفترة التي يغطيها التخطيط، وهي سنة في العادة. وباختصار فإن تخطيط... (مشاركات: 0)
  5. أهمية تخطيط واستقطاب الموارد البشرية
    إن أهمية تخطيط واستقطاب الموارد البشرية ترجع إلى حاجة المنظمة في معرفة وتقدير إمكانية سد إحتياجاتها من الموارد البشرية كلما تغيرت ظروفها الداخلية أو الخارجية , وتغيرت مشاريعها أو إستراتجيتها ويؤثر... (مشاركات: 7)

أحدث المرفقات في المنتدى

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا
أغلق النافذة
دبلومة ادارة الموارد البشرية
هذه النافذة ستغلق تلقائيا بعد ثواني