النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,524

    افتراضي الاطار العام لادارة الموارد البشرية

    أي منظمة لاتساوي شيء بدون أفرادها والإدارة المسؤولة عن هؤلاء الأفراد هي إدارة الموارد البشرية ، ويمكن النظر إلى هذه الإدارة .
    كوحدة تنظيمية
    كعملية ادارية
    كيف يمكننا تصور الاطار العام لادارة الموارد البشرية
    هذا ما يقدمه العرض التقديمي (ملف بور بوينت) المرفق
    وهو من الملفات الهامة في هذا الباب

    الملفات المرفقة الملفات المرفقة
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. 3 أعضاء قالوا شكراً لـ محمد أحمد إسماعيل على المشاركة المفيدة:

    AHMED SHARKASI (8/1/2013), ahmed_m_aly123 (12/8/2013), حجازي (5/11/2012)

  3. #2
    الصورة الرمزية khlofe
    khlofe غير متواجد حالياً نشيط تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    التدريب وزالتطوير
    المشاركات
    5

    افتراضي رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

    الملف لاأستطيع فتحه
    كيف يمكننا تصور الاطار العام لادارة الموارد البشرية
    هذا ما يقدمه العرض التقديمي (ملف بور بوينت) المرفق
    وهو من الملفات الهامة في هذا الباب

  4. #3
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية وشئون ادارية
    المشاركات
    229

    هام رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

    مهم جدا ويتطلب منا جميعا الاطلاع عليه شكرا اخي احمد
    لا تطالب بأن تكون الأشياء أيسر
    أطلب بدلا من ذلك أن تكون أنت أكثر كفاءة
    { العقل مثل العضلة كلما استخدمته أكثر كلما ازدادت قوته }
    H.R

  5. #4
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية وشئون ادارية
    المشاركات
    229

    افتراضي رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

    عفوا للخطأ في الاسم ياايها المميز محمد أحمد
    لا تطالب بأن تكون الأشياء أيسر
    أطلب بدلا من ذلك أن تكون أنت أكثر كفاءة
    { العقل مثل العضلة كلما استخدمته أكثر كلما ازدادت قوته }
    H.R

  6. #5
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    17

    افتراضي رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

    الملف جيد لكن السؤال الذى يطرح نفسة الان الى اى مدى نستفيد منه فى ظل اختلاف المنشات مع التحية

  7. #6
    الصورة الرمزية saloumy
    saloumy غير متواجد حالياً جديد تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    البلد
    جنوب أفريقيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

    شكرا لكم المواضيع مفيدة جدا ارجوا المزيد شكرااااااااااااااااا

  8. #7
    الصورة الرمزية thaer bader
    thaer bader غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    علوم إدارية
    المشاركات
    2

    افتراضي رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

    الأخ الاستاذ محمد اسماعيل لوحظ أن ملف الإطتر العام لإدارة الموارد البشرية غير صالح ( فلم يتم فتحه) لو تكرمت علينا وضع الإطار العام ضمن ملف آخر يمكن فتحه ونكون لك من الشاكرين وجزاك الله كل خير وسلمت يداك

  9. #8
    الصورة الرمزية هشام الشيخ
    هشام الشيخ غير متواجد حالياً مستشار تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    سكرتارية
    المشاركات
    354

    افتراضي رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

    شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية

  10. #9
    الصورة الرمزية AHMED SHARKASI
    AHMED SHARKASI غير متواجد حالياً محترف تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Jul 2012
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    81

    افتراضي رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

    الأخ الاستاذ الفاضل محمد اسماعيل لوحظ أن الملف الخاص بالإطار العام لإدارة الموارد البشرية غير صالح ( لا يمكن فتحه) لو تكرمت علينا وضع الإطار العام ضمن ملف آخر يمكن فتحه ونكون لك من الشاكرين وجزاك الله كل خير وسلمت يداك

موضوعات ذات علاقة

  1. التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
    نقدم من خلال هذا المطلب مختلف المراحل التي مرت بها إدارة الموارد البشرية : 1 - قبل الثورة الصناعية : و تتميز هده الحقبة التاريخية بطرق الإنتاج اليدوية حيث كانت معظم السلع تصنع من مصانع صغيرة ،... (مشاركات: 1)
  2. عرض تقديمي : الاطار العام لادارة الموارد البشرية
    العرض التقديمي المرفق يبين عدد من الموضوعات الهامة للعاملين في مجال الموارد البشرية ومنها : - ما هي ادارة الموارد البشرية - مداخل لدراسة ادارة الموارد البشرية - انشطة ادارة الموارد البشرية ... (مشاركات: 12)
  3. ابلغ تعريف لادارة الموارد البشرية
    Human Resource Management Is no more than a more modern name for Personal Management. (مشاركات: 9)
  4. الأبعاد الاستراتيجية لادارة الموارد البشرية
    البعد الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في ظل التغيرات و التطورات السريعة في عالم الاقتصاد الذي يعرفه اليوم،بات واضحا الدور الكبير الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في المنظمات التي تعمل على... (مشاركات: 8)
  5. الاطار القانونى والتنظيمى فى الموارد البشرية
    يجمع مديروا الموارد البشرية في عملهم بين المهام الإدارية والإستشارية. وهناك اتجاه سائد وهو أن مدير الموارد البشرية يكون مسئولأ عن القيام بعمليات التنسيق المختلفة التي يمكن أن تساعد التنظيم على تحقيق... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات في المنتدى

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا