ادارةالحركة الوظيفية

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية > إدارة الموارد البشرية > تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف - Recruiting Techniques and Sourcing
ادارةالحركة الوظيفية

تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف - Recruiting Techniques and Sourcing تعرف على تقنيات التوظيف وكيف تدير مصادره

ادارةالحركة الوظيفية

04-23-2008, 08:48 AM	#1 (permalink)
مزون الرياض عضو جديد تاريخ التسجيل: Mar 2008 المشاركات: 1	ادارةالحركة الوظيفية سؤال عن ادارة الحركة الوظيفية ماهو دور مدير الموارد البشرية في ادارة الحركة الوظيفية وارغب في الحصول على معلومات عن الحركة الوظيفية في القطاع الخاص
غير متصل

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
طرق مشاهدة الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع كتابة مواضيع

لا تستطيع كتابة ردود

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع إلى

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
الحوافز الوظيفية وأهميتها	م. أحمد	الدافعية والتحفيز - Motivation	3	04-08-2008 06:02 PM
ادفع مديرك الجديد إلى التحرك لتحقيق الأدوار والمسؤوليات الوظيفية	م. أحمد	منتدى الإرشادات والنصائح - Tips and Hints	0	04-04-2008 02:21 AM
المهام الوظيفية للعاملين بإدارة تنمية الموارد البشرية	م. أحمد	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	1	02-23-2008 02:04 PM
السؤال الثالث والعشربن :ماذا تعلمت من أخطائك الوظيفية ؟	محمد أحمد إسماعيل	منتدى الإرشادات والنصائح - Tips and Hints	0	02-23-2008 12:15 PM
خدمة تقييم الكفاءات الوظيفية - معهد دبي لتمنمية الموارد البشرية	محمد أحمد إسماعيل	منتدى الدعم الإداري - HR Support	0	01-10-2008 03:13 PM

الساعة الآن: 05:11 PM

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل