دورة تحليل وتصنيف الوظائف

محمد أحمد إسماعيل · 04-21-2008, 12:05 AM

تحليل وتصنيف الوظائف
اسم البرنامج: تحليل وتصنيف الوظائف
الموضوعات: مقدمة عامة عن التصنيف الوظيفي
- تعريفات
- التصنيف الوظيفي
- المفهوم - والأغراض
تحليل الوظائف: المفهوم والمكونات والأغراض
- استخدامات تحليل الوظائف
- الأدوار في تحليل الوظائف
- المعلومات الضرورية لتحليل الوظائف
أساليب تحليل الوظائف
- الملاحظة
- المقابلات الشخصية
- فريق الخبراء
- الاستبيان
- قائمة البيانات
تقييم الوظائف: الأغراض والخصائص
- تقييم الوظائف وثقافة المنظمة
- عوامل تقييم الوظائف
أساليب تقييم الوظائف
- الأساليب غير التحليلية
- الأساليب التحليلية
خطوات تقييم الوظائف
- تحديد عدد الوظائف ومشروع التقييم
- اختيار أسلوب التقييم
- أجراء التقييم
- تحديد الوزن النسبي لكل وظيفة
تصنيف الوظائف
- الأهداف الأساسية والمنطلقات لتعبئة الوظائف
- قواعد التصنيف / تحديد مجموعات وفئات الوظائف
مراجعة وإعادة تصنيف الوظائف
- لماذا مراجعة وإعادة تصنيف الوظائف
- العوامل المؤثرة في مراجعة وإعادة تصنيف الوظائف
الرسوم: 3750 ريال سعودي
التاريخ وقت التنفيذ لغة التدريب الفئة المستهدفة مكان التنفيذ
23-27/2 /2008 صباحي العربية رجال الدمام SR3750
24-28/5/2008 صباحي العربية رجال الرياض SR3750
15-19/11/2008 صباحي العربية رجال جدة SR3750