النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: نظام الاستبيان

  1. #1
    الصورة الرمزية Diaa mohamad
    Diaa mohamad غير متواجد حالياً جديد تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    افتراضي نظام الاستبيان

    يعد الاستبيأن من أهم وسائل جمع المعلومات بالاضافة إلي الملاحظة
    وحتي يتم إعدا استبيان يفيد الموضوع المعد من اجله يجب أن :-
    1 - نحدد الهدف المراد أعداد الاستبيان من أجله ودراسة الجوانب الهامة بالموضوع
    2 - تحديد صياغة أسئلة الاستبيان مع الوضع في الاعتبار الابتعاد عن الكلمات الصعبة أو الغير مفهوهة في مجال الاستبيان
    3 - مراعاة المستويات التعليمية للعينه التي سيتم إعداد البان بواسطتهم

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ Diaa mohamad على المشاركة المفيدة:

    hormoheb (23/4/2012)

  3. #2
    الصورة الرمزية رجاء العسيلي
    رجاء العسيلي غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Feb 2008
    البلد
    دولة فلسطين
    مجال العمل
    مدير عام شركة بيت السيراميك، واستاذ مشارك في التربية
    المشاركات
    2

    افتراضي رد: نظام الاستبيان

    اعزائي

    الاستبانة هي مجموعة من الاسئلة المكتوبة يقوم المستجيب بالاجابة عنها وهي نوعين اما مقيدة او حرة.
    فيما يخص الاستبانة لها شروط منها على سبيل المثال لا الحصر

    1- ان تكون الاسئلة سهلة لا تحتمل اكثر من معنى ويمكن فهمها بوضوح.
    2- ان تبدأ الاستبانة بالاسئلة السهلة ثم الصعبة.
    3- ان ينصب كل سؤال على جانب محدد.
    4- تجنب الاكثار من عدد الاسئلة.
    5- تجنب الاسئلة التي تتطلب اجابات مفتوحة.
    6- تجنب الاسئلة المعقدة التي تصعب الاجابة عليها.
    7- تجنب البدء بلا النافية او عدم ..الخ
    8- تجنب الضمير الغائب .
    9-تبدأ بفعل مضارع او مصدر مؤول.
    10- تجنب الجمل المركبة.
    وانا على أتم الاستعداد لتحكيم اي اسنبانة
    احترامي
    د. رجاء العسيلي

  4. #3
    الصورة الرمزية soma_abdo
    soma_abdo غير متواجد حالياً جديد تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Apr 2008
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    المشاركات
    4

    افتراضي رد: نظام الاستبيان

    السلام عليكم
    انا عضو جديد فى المنتدى واتمنى الاستفاده من خبرتكم
    اوجه مشكله فى وضع اسئله لاستبيان حول المشكال التى تواجه او تكون موجوده داخل النماذج المتبعه لعمليات التقييم الاداء السنوى
    ارجو الافاده
    ةشكرا

  5. #4
    تاريخ التسجيل
    Apr 2008
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    افتراضي رد: نظام الاستبيان

    هل يمكن أن نضع امثلة لعدد من الإستبيانات

  6. #5
    الصورة الرمزية resalaweya
    resalaweya غير متواجد حالياً نشيط تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    افتراضي رد: نظام الاستبيان

    و انا أيضا أريد نماذج إستبيان

  7. #6
    الصورة الرمزية saeed_tqm
    saeed_tqm غير متواجد حالياً نشيط تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    افتراضي رد: نظام الاستبيان

    الاخوة والاخوات الافاضل
    هل الاستبانة تخدم الباحث في جميع المجالات او لها مجالات محددة

  8. #7
    الصورة الرمزية اغادير
    اغادير غير متواجد حالياً جديد تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    4

    افتراضي رد: نظام الاستبيان

    اريد مساعدة في بناء الاستبانة

  9. #8
    الصورة الرمزية اغادير
    اغادير غير متواجد حالياً جديد تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    4

    افتراضي رد: نظام الاستبيان

    شكرا لك سعادة الدكتورة ولكن كيف يتم التواصل معكم ؟

  10. #9
    الصورة الرمزية اغادير
    اغادير غير متواجد حالياً جديد تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    4

    افتراضي رد: نظام الاستبيان

    سعادة الدكتورة رجاء كيف ارسل لك الاستبانة لتحكيمها

  11. #10
    تاريخ التسجيل
    Oct 2011
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    14

    افتراضي رد: نظام الاستبيان

    نموذج ممكن با أخي...... عن الأستبيان

موضوعات ذات علاقة

  1. نموذج نظام داخلي - 'طريقة عمل نظام داخلي للمؤسسه
    طريقة عمل نظام داخلي للمؤسسه حسب قانون العمل الاردني (مشاركات: 28)
  2. متى استخدم الاستبيان وكيف يمكنني اعداده
    متى استخدم الاستبيان وما الاهداف من استخدامه وكيف يمكنني اعداده وهل هناك استبيانات جاهزة ترشحونها للاستخدام موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية . (مشاركات: 3)
  3. نظام رقم (97) لسنة 2003 - نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال
    نظام رقم (97) لسنة 2003 نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال صادر بمقتضى الفقرة (أ) من المادة (25) من قانون الجامعات الأردنية الرسمية رقم (42) لسنة 2001 (مشاركات: 0)
  4. نظام الحوافز
    سلام اريد نظام حوافز لمندوبي دعاية /شركة دوائية/ حيث يخصص منطقة معينة لكل مندوب اذا ارتفعت كمية طلبات الشراء عن نسبة محددة مسبقا (من قبل الشركة الرئيسية) في المنطقة المخصصة لمندوب الدعاية فانه... (مشاركات: 0)
  5. نظام لحظي
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل من آلية لإدارة الأداء تعتمد على التقييم اللحظي لأداء الموظف من خلال تنفيذ المهام اليومية (كنظام يعتمد على النقاط) (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات في المنتدى

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا
أغلق النافذة
دبلومة ادارة الموارد البشرية
هذه النافذة ستغلق تلقائيا بعد ثواني