النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: تحليل الوظئف

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام مركز صياغة الذهب والمجوهرات
المشاركات
498

تحليل الوظئف

تحليل وتصميم العمل
تحليل الوظائف
E مفهوم تحليل الوظائف.
” عمل نظامي تقوم به الإدارة بانتظام من أجل تحديد واجبات ومسئوليات الوظائف ، تحديد إطار مستوي اتخاذ القرار في وظيفة معينة ، مستوي المهارات المطلوبة للوظيفة ، درجة الاستقلالية في الوظيفة ، المجهود الذهني لأداء الوظيفة ، والأدوات والآلات المستخدمة في أداء العمل المطلوب“


جوانب التركيز في تحليل الوظيفة
v واجبات الوظيفة
v سلوكيات العمل
v الأدوات المستخدمة
v معايير الأداء
v ظروف العمل
v المواصفات المطلوبة في شاغل الوظيفة


أهمية تحليل الوظائف
v يحدد إطار العمل المطلوب من كل فرد ، وبالتالي يمنع الإزداوجية والتداخل .
v محاسبة الأفراد بناءً على أسس واضحة .
v تحديد الأجور بناءً على أسس موضوعية وليست شخصية.
v تحديد كمية العمل المطلوبة ، وكذلك الوظائف.
v تحديد مواصفات شاغل الوظيفة.
v تعد هي الأساس بالنسبة لوظائف الموارد البشرية الأخرى.



E من يقوم بتحليل العمل.
E إدارة الموارد البشرية .
E المدراء التنفيذيين .
E مستشار خارجي.



E خطوات تحليل العمل.
  1. تحديد الهدف من العملية .
  2. جمع بيانات أولية ثانوية. ( خريطة تنظيمية ، اقسام المنظمة ، الوصف السابق ).
  3. اختيار عينة من الوظائف .
  4. جمع معلومات عن الوظيفة.
  5. مراجعة المعلومات المتحصلة من الخطوة السابقة مع الموظف ومع رئيسه.
  6. استخلاص الوصف الوظيفي.



E طرق جمع بيانات التحليل الوظيفي :
1- المقابلة.
2- الاستقصاء.
3- الملاحظة .
4- فحص سجلات الأداء


مصادر الخطأ في تحليل العمل
v عدم ملائمة الوظائف المختارة .
v اختلاف الإجابات .
v التغير في بيئة العمل.




تصميم الوظيفة


E مفهوم وأهمية تصميم الوظيفة.
E فوائد تصميم الوظائف.
E منهج الإدارة العلمية في تصميم العمل.
E الاتجاهات الحديثة في تصميم العمل .

توصيف الوظيفة
E مفهوم توصيف الوظائف .
E عناصر توصيف الوظيفة.
E أهمية توصيف الوظيفة.









#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: تحليل الوظئف

بارك الله بجهودك استاذنا الفاضل ..

#3
الصورة الرمزية md.alabadla
md.alabadla غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
12

رد: تحليل الوظئف

مشكوووووووووووووووووووور يا اخي الكريم

#4
الصورة الرمزية علي الحدمة
علي الحدمة غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
ادارية وموارد بشرية
المشاركات
346

رد: تحليل الوظئف

يعطيك الف عافية استاذ وبارك الله جهدك

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام مركز صياغة الذهب والمجوهرات
المشاركات
498

رد: تحليل الوظئف

شكرا لجميع على هذا التقدير ... فهو اكثر مما استحق

إقرأ أيضا...
تحليل علاقة الربح بالتكلفة أو تحليل التعادل = Cost-volume-profit or break-even analysis

تحليل علاقة الربح بالتكلفة أو تحليل التعادل = Cost-volume-profit or break-even analysis هو الأسلوب الذي يستخدم دوال إجمالي الإيرادات وإجمالي التكاليف لتقدير حجم الإنتاج الذي تتمكن الشركة عنده إما... (مشاركات: 2)


تحليل الوظائف

1. المقابلات الشخصية • من أكثر الوسائل استخداماً لجمع المعلومات عن الوظائف بغرض تحليلها . • في بعض الأحيان تستخدم المقابلات كوسيلة أولية لتكوين فكرة مبدئية عن الوظائف، ولتطوير قائمة بمهام الوظائف... (مشاركات: 7)


تحليل SWAT

الاخوه اعضاء المنتدى العربي تحيه طيبة ارفق لكم ملف مفهوم تحليل SWAT مقدم من شركة تقنية المعرفة للفائدة وشكرا (مشاركات: 17)


تحليل الوظائف

السلام عليكم ارجوا تزويدي بتقرير عن تحليل الوظائف ولكم جزيل الشكر. (مشاركات: 2)


استخدامات تحليل الوظائف

استخدامات تحليل الوظائف يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية: (1) تخطيط... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم معايير إدارة الصيدلة و الدواء

برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات


برنامج الاستدامة البيئية في المستشفيات والمنشآت الصحية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم الاستدامة البيئية لمباني المستشفيات واستراتيجيات تحقيق الاستدامة فيها وتقييم معايير الاستدامة في تصميم المستشفيات ويشرح معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وما هو الموقع المستدام وكفاءة استخدام الطاقة وكفاءة المياة و المواد والموارد وجودة البيئة الداخلية وخلق بيئة استشفائية.


دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


أحدث الملفات والنماذج