الموضوع: خطة برامج تأهيل المدربين والاستشاريين- مركز الريادة الخليجي
خطة برامج تأهيل المدربين والاستشاريين- مركز الريادة الخليجي
يسر مركز الريادة الخليجي للتدريب دعوتكم للمشاركة في خطة برامج تأهيل المدربين والاستشاريين لعام 2011م
- شهادة مستشار تطوير أعمال معتمد من معهد المستشارين الإداريين بأمريكا ICBC
خلال الفترة من 19-23/3/2011م
- شهادة مستشار تسويق معتمد CMC من جمعية مديري الأعمال الكندية CABA
خلال الفترة من 23-27/4/2011م
- شهادة مستشار إدارة مشاريع معتمد CPMC من جمعية مديري الأعمال الكندية CABA
خلال الفترة من 7-12/5/2011م
-شهادة مستشار إدارة الموارد البشرية معتمد من جمعية مديري الأعمال الكندية CABA
خلال الفترة من 14-22/5/2011م
- شهادة مستشار مالي معتمد من معهد المستشارين الماليين في الولايات المتحدة وكندا IFC
خلال الفترة من 21-26/5/2011م
- تأهيل مدربي تنمية مهارات إدارة وتطوير الذات معتمد دولياً من البورد الأمريكي ICNLP
البرنامج الأول: خلال الفترة من 12-23/3/2011م
البرنامج الثاني: خلال الفترة من 14-25/5/2011م
- تأهيل المدربين والاستشاريين في إدارة مقاييس التعلم والتعليم PAS I باعتماد الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية HRDA
خلال الفترة من 23-25/4/2011م
-تأهيل مدربي تنمية مهارات التفكيرCORT معتمد دولياً من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP
خلال الفترة من 23/4-4/5/2011م
-تأهيل المدربين والاستشاريين في إدارة مقاييس التفكير هيرمان باعتماد الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية HRDA
خلال الفترة من 26-27/4/2011م
- تأهيل المدربين والاستشاريين في إدارة مقاييس سلوك الأعمالPAS II باعتماد الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية HRDA
خلال الفترة من 29-31/5/2011م
-تأهيل المدربين والاستشاريين في إدارة مقاييس الشخصية PAS III باعتماد الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية HRDA
خلال الفترة من 4-6/6/2011م
-----------------------------------------------------------------------------------
ولمزيد من المعلومات والتسجيل يمكنكم الاتصال على خدمات كبار العملاء هاتف : 920000385 فاكس : 014031447 جوال: 0567504080/0544479336 البريد الالكتروني:Reyada.training@gmail.com
رد: خطة برامج تأهيل المدربين والاستشاريين- مركز الريادة الخليجي
بارك الله فيك ...............
يسر مركز الريادة الخليجي للتدريب دعوتكم للمشاركة في خطة برامج الشهادات المهنية الدولية لعام 2011م
أولاً: برامج التنمية الإدارية:
- إعداد وتأهيل مدير مالي " الدورة التحضيرية لشهادة مستشار مالي... (مشاركات: 1)
يسر مركز الريادة الخليجي للتدريب دعوتكم للمشاركة في خطة البرامج التطويرية وورش العمل لعام 2011م
1) برامج القيادة والإدارة العليا
مدخل 7 S - الدليل شامل لتحليل ثقافة وسلوك المنظمات
... (مشاركات: 1)
تدشن شركة الابداع الخليجي للاستشارات والتدريب ثلاثة برامج متميزة بالقاهرة في الفترة من 18 الى 22 يوليو الجاري وتتضمن التفكير الاستراتيجي للقيادات العليا وادارة الموارد البشرية المعاصرة وصناعة... (مشاركات: 5)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.