النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: إجراءات الانقطاع عن العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال ادارية وبحوث قانونية
المشاركات
193

إجراءات الانقطاع عن العمل

إجراءات الانقطاع عن العمل

أ – إجراءات الانقطاع لغير السعوديين :

 عند انقطاع الموظف عن العمل لمدة تزيد عن 48 ساعة عمل، يتم التأكد من وجوده أو عدم وجوده في السكن، وإذا تأكد عدم وجوده تبلغ الإدارة العليا بذلك لاتخاذ إجراءات التبليغ وإيقاف الرواتب وغيرها 0
 إذا تجاوزت مدة الغياب عشرة أيام ، يتم اتخاذ الإجراءات الإدارية الخاصة بإنهاء خدماته 0

ب - إجراءات الانقطاع للسعوديين :

 عند انقطاع الموظف عن العمل لمدة تزيد عن 5 أيام ، تبلغ الإدارة
العليا بذلك 0
 تتم مخاطبة الموظف وإعطائه مهلة 9 أيام للالتحاق بعمله ، وفى حال عدم التحاقه بالعمل خلال الفترة المحددة يتم إنهاء خدماته 0

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: إجراءات الانقطاع عن العمل

شكرا لك اخي وبارك فيما تقدم

#3
الصورة الرمزية بوبراك
بوبراك غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
4

رد: إجراءات الانقطاع عن العمل

الأخ الفاضل ياسر ,,,,

هذه أول مشاركة لي في هذا المنتدى الكريم ... أما بعد:

فلا أعلم أن نظام العمل السعودي يفرق مابين العامل السعودي والغير سعودي فيما يتعلق بإنهاء الخدمة !

ان نص المادة الثمانون الفقرة السابعة من النظام جاء عاماً مجرداً ولم يخصص للتطبيق على العمال السعوديين فقط ، ومن ثم تكون القواعد القانونية موحدة بهذا الشأن على النحو التالي:

1- يحق لرب العمل فسخ عقد العامل بدون اشعار أو تعويض أو مكافأة اذا انقطع العامل عن عمله لمدة عشرة أيام متصلة، بشرط أن يتم انذاره بعد انقطاعه لمدة خمسة أيام.
2-يحق لرب العمل فسخ عقد العامل بدون اشعار أو تعويض أومكافأة اذا انقطع العامل عن عمله لمدة عشرين يوم منفصلة خلال السنة الواحدة، بشرط أن يتم انذاره بعد تغيبه لمدة عشرة أيام خلال السنة الواحدة.

ولك تقديري

#4
الصورة الرمزية ismail2008
ismail2008 غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
243

رد: إجراءات الانقطاع عن العمل

شكرا جزيلا علي المجهود الرائع
بارك الله فيك

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
54

رد: إجراءات الانقطاع عن العمل

جزاكم الله خير ولكم وافر التحية ودائما اكرر في جميع مشاركاتي لو يوجد مثال وهمي ليتم وضوح الفكرة وبالله التوفيق

#6
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: إجراءات الانقطاع عن العمل

إجراءات الانقطاع عن العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوبراك إجراءات الانقطاع عن العمل
الأخ الفاضل ياسر ,,,,

هذه أول مشاركة لي في هذا المنتدى الكريم ... أما بعد:

فلا أعلم أن نظام العمل السعودي يفرق مابين العامل السعودي والغير سعودي فيما يتعلق بإنهاء الخدمة !

ان نص المادة الثمانون الفقرة السابعة من النظام جاء عاماً مجرداً ولم يخصص للتطبيق على العمال السعوديين فقط ، ومن ثم تكون القواعد القانونية موحدة بهذا الشأن على النحو التالي:

1- يحق لرب العمل فسخ عقد العامل بدون اشعار أو تعويض أو مكافأة اذا انقطع العامل عن عمله لمدة عشرة أيام متصلة، بشرط أن يتم انذاره بعد انقطاعه لمدة خمسة أيام.
2-يحق لرب العمل فسخ عقد العامل بدون اشعار أو تعويض أومكافأة اذا انقطع العامل عن عمله لمدة عشرين يوم منفصلة خلال السنة الواحدة، بشرط أن يتم انذاره بعد تغيبه لمدة عشرة أيام خلال السنة الواحدة.

ولك تقديري
اتفق معك فى الراى والماده 80 لم تفرق بين السعودى او اى جنسيه اخرى

إقرأ أيضا...
إجراءات تسجيل المنشأة في وزارة العمل

تسجيل بيانات المنشأة في وزارة العمل كخطوة اساسية لعمل المنشأة. (مشاركات: 1)


إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل أو وفاة

إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل أو وفاة  تعبئة النموذج رقم (10) 0  تحديد مكان وقوع الإصابة بالتفصيل إذا كانت الإصابة خارج موقع العمل 0  تحديد موقع سكن المصاب أثناء وقوع الإصابة 0  تحديد... (مشاركات: 5)


إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل أو وفاة

(مشاركات: 0)


إجراءات الانقطاع عن العمل

(مشاركات: 1)


إجراءات الأبلاغ عن هروب عامل

شروط الأبلاغ ونموذج الأبلاغ (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في الهندسة المالية

برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة


دبلوم ادارة المشاريع الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية


دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


الدبلوم التدريبي المتقدم في تسويق الخدمات الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية


دورة ادارة المرافق ووحدات المباني

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال


أحدث الملفات والنماذج