النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية

#1
الصورة الرمزية الشهري
الشهري غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون إدارية
المشاركات
52

إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية

إخواني الأعزاء أعضاء المنتدى

السلام عليكم ورحمه الله

أحببت أن أرفق لكم مجهود عمل في مجال العلاقات الحكومية ليسهل عليكم البحث السريع لمتطلبات الدوائر والخاصة بإدارة الجوازات / مكتب العمل / والمرور السعودي لتكون واضحه لكم ولاتحتاج منكم غير الإطلاع والبدء بالعمل ..

فاتمنى لكم التوفيق ... وتقبلوا تحياتي أخوكم الشهري
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية abdhgaid
abdhgaid غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية

جزاك الله خير الجزاء وبارك الله فيك وفي كل عزيز لديك

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية

جزاك الله خير ، مجهود تشكر عليه
إسمح لي لدي ملاحظة وهي لو أنك ذكرت الرسوم المالية المطلوبة لتلك المعاملات لكان العمل قد إكتمل تماماً .

#4
الصورة الرمزية قلب الاسد
قلب الاسد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية

جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك

#5
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية

جزاك الله خير الجزاء وبارك الله فيك وفي كل عزيز لديك

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مالي
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
31

رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية

شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين

#7
الصورة الرمزية drwessam
drwessam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشاري مبيعات وتسويق
المشاركات
5

رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية

بارك الله فيك وجعلها الله في ميزان حسناتكم

#8
الصورة الرمزية المتطور
المتطور غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
1
المشاركات
3

رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية

شكرا لك
ولك كل الاحترام والتقدير

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
1191
المشاركات
101

رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية

مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#10
الصورة الرمزية صابر زمن
صابر زمن غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
54

رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية

جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك

#11
الصورة الرمزية drahmadnet
drahmadnet غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
3

رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية

جزاك الله خيرا ........................

#12
الصورة الرمزية alhatmai
alhatmai غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
شؤون الموظفين
المشاركات
2

رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية

جزاك الله الف خير و كل من ساهم في إفادة الجميع وكل عام وأنتم بخير وصحة وعافية

#13
الصورة الرمزية ابووافي
ابووافي غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
38

رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية

بارك الله فيك الله يعطيك العافية

#14
الصورة الرمزية محطم الجماجم
محطم الجماجم غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: إجراءات متطلبات إدارة العلاقات الحكومية بالشركات السعودية

مشكورين على الموضوع الروعه

إقرأ أيضا...
متطلبات إدارة الأزمات

أورد الباحثون في إدارة الأزمات عدة متطلبات منها : 1. سجل الأزمات : يقول الحملاوي أنه " لا بد من وجود سجل للأزمات توثق به المنظمات كل المواقف التي تعتبرها أزمات من شأنها تهديد كيان المنظمة ويكون... (مشاركات: 7)


نموذج تقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية) بالشركات السعودية

لاخصائي الموارد البشرية السعوديين أو العاملين بالشركات السعودية أهدي لكم هذا النموذج الخاص بتقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية) مع تحياتي (مشاركات: 25)


من اجل التغيير في إدارة المشاريع "إدارة الإلكترونية للمشاريع الحكومية "

السعي إلى عمل مشروع إدارة الإلكترونية للمشاريع الحكومية (بتقديم بوابة دخول موحدة لكل موظفي الحكومة وعملائها) وذلك لمراقبة وإدارة مشاريعها الحكومية والمؤثرة على معظم الوزارات داخل الحكومة وتنفيذ هذه... (مشاركات: 2)


إجراءات تقويم المطابقة في السعودية

إجراءات تقويم المطابقة في السعودية مقدمة :- تهدف الهيئة العربية السعودية للمواصفات والمقاييس عند إعداد وتطبيق إجراءات تقويم المطابقة التي تضمن من خلالها تحقيق المنتج أو عملية التصنيع أو الخدمة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تصميم وصيانة الطرق والأسفلت

برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.


دورة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.


دورة تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


دورة إدارة عقود الفيديك FIDIC

برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.


دورة مهارات التوصيف الوظيفي الاحترافية

برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.


أحدث الملفات والنماذج