نصيحة إدارية: كيف تجعل موظفيك يبتكرون ويبدعون؟

04-04-2008, 10:27 AM

#1 (permalink)

م. أحمد

[ مدير عام ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: هندسة

المشاركات: 1,466

نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين

نصيحة إدارية: كيف تجعل موظفيك يبتكرون ويبدعون؟
جريدة الرياض الاقتصادي

مساحة اعلانية

إذا كنت مسؤولا في إحدى الشركات أو المؤسسات وتريد من موظفي الخط الأمامي في الشركة: الموظفين الذين يتعاملون مع العملاء أو يصنعون المنتجات التي تبيعها الشركة، أن يبدعوا ويبتكروا فابدأ أولاً بسؤال نفسك بعض الأسئلة لمعرفة مدى جاهزية موظفيك ومدى قدرتهم على الابتكار ولتعرف كذلك ما يجب عليك فعله.
غاري هامل هو مستشار أمريكي متخصص في الاستراتيجيات يقترح أن تكون البداية بطرح الأسئلة التالية:
- ما التدريب في مجال التجديد والابتكار الذي حصل عليه الموظفون في الشركة أو المؤسسة؟ إن الإجابة عن هذا السؤال ستحدد ما إذا كانت شركتك قد استثمرت في إعداد موظفيها لتعقيدات العمل على الأفكار الجديدة وعليك أن تسجل ملاحظاتك بشأن مدى إعداد الموظفين وإذا كانت النتيجة أن الإعداد ضعيف، فما مصادر التدريب التي يمكن أن تتيحها الشركة لتحسينه؟
- إذا كانت لدى الموظفين أفكار لمنتجات جديدة أو تحسينات للمنتجات الحالية، فهل يمكنهم الحصول على الأموال اللازمة في الوقت المناسب لاختبار هذه الأفكار؟ فمثلاً قد يكون لدى موظف فكرة تتطلب غيابه عن مهامه العادية يومًا كل أسبوع، وهو يحتاج لمبلغ 5.000دولار، فهل سيتوفر له الوقت والمال؟ وإذا كان الأمر كذلك فما مدى صعوبة تأمين الموافقات الإدارية وغيرها؟ وبالطبع فكلما كانت الإجراءات طويلة استغرق المشروع زمنًا أطول.
- هل الابتكار سمة مستمرة في حياة موظفيك العملية؟ عليك أن تنظر بحيادية إلى ممارساتك الإدارية كمسؤول: فمثلاً كم الزمن الذي يمضيه موظفوك حاليًا كل أسبوع على تطوير ومناقشة الأفكار الجديدة والتحسينات؟ وهل تقيس جهود موظفيك في هذا المجال وتأخذها في الاعتبار في مراجعات تقييم ومكافآت الأداء؟
إن مساعدة وتشجيع الموظفين على الابتكار تتطلب البداية بهذه القضايا فاعزم على البدء وستجد الإبداع.

__________________

تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

11-14-2008, 06:08 PM	#2 (permalink)
AmigoMOH [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: الجزائر المشاركات: 6	رد: نصيحة إدارية: كيف تجعل موظفيك يبتكرون ويبدعون؟ جريدة الرياض الاقتصادي شكرا thank you /merci/gracias

11-20-2008, 05:30 PM	#3 (permalink)
المتوكل على الله [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 5	رد: نصيحة إدارية: كيف تجعل موظفيك يبتكرون ويبدعون؟ جريدة الرياض الاقتصادي بارك الله فيك جهد مبارك نأمل ان نرى المزيد

11-22-2008, 12:07 AM	#4 (permalink)
فنان الاداره.أحمد جمال [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: مصر مجال العمل: علوم ادارايه - المشاركات: 20 نبذه: تخصصي :اداره الاعمال اداره الاعمال ... اساسها فهم الطبيعه البشريه للموظفين و طبيعه العمل و الهدف هو إنجاح تعامل الموظف مع العمل يخلق بيئه غنيه لتحقيق اهداف المنظمه Name : ِAhmed Gamal College:BUSINESS ADMINISTRATION Skills : Human Resources - NLP - Body Language - Emotional Intelligence	رد: نصيحة إدارية: كيف تجعل موظفيك يبتكرون ويبدعون؟ جريدة الرياض الاقتصادي موضوع جميل كالعاده اخي العزيز ان الموضوع في من رأيي في عنوان الابتكار و الابداع هو الحافز.. يجب ان تدفع الموظفين للابداع و الابتكار فالانسان احتاج الطعام فتعلم الصيد و اخترع الادوات للصيد فتوقع معي اذا وضعنا مكافأت لاحسن العاملين المبدعين كل شهر في المنظمه بمبلغ مثلا مثل مرتب الموظف نفسه مضاعف مرتين عن ذلك الشهر ... النتيجه هيا تباري جميع العاملين للابداع ... انهم سيحبون الابداع و الابتكار لانه اذا حائزو علي الجائزه التي هيا مثلا ضعف الراتب فأن جميع دوافعم الطبيعيه ستتحق مثلا مثل شراء تلفاز جديد فالبتالي فان الحاجه للتلفاز ولدت الدافع للعمل علي الابتكار و الابداع حتي يحقق دافعه المتمثل في شراء التلفاز او مثلا شراء ملابس جديده بهذه المكافاة ... الملخص ... الاهميه دائما تكون في تحفيز و توليد الدافع الداخلي بطريقه ما لتحقيق هدف معين .

الكلمات الدليلية

موظفيك, تجعل, يبتكرون, إدارية, ويبدعون؟, نصيحة, كيف

« إدارة الأفراد | التخطيط الأستراتيجي »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
نصائح لتحفيز الفريق على العمل (كيف تجعل موظفيك أكثر انتاجا؟)	م. أحمد	الدافعية والتحفيز - Motivation	7	11-21-2008 10:22 AM
نصيحة إدارية من خبير في علم القيادة	م. أحمد	علم الإدارة - Management	8	11-20-2008 05:21 PM
تطبيقات عربية إدارية: تطوير العمل في مكتب التصميم	م. أحمد	التدريب والتطوير - Training And Development	1	11-14-2008 06:01 PM
نصيحة الى مدير ادارة الموارد البشرية .. تعلم كيف تحفز موظفيك	م. أحمد	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	3	11-04-2008 08:16 AM
كيف تحفز موظفيك	kzubaidi	الدافعية والتحفيز - Motivation	5	09-26-2008 08:24 AM

الساعة الآن 03:57 PM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل