النتائج 1 إلى 23 من 23

الموضوع: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

في مصر : وظيفة سيئة السمعة


تحولت وظيفة "مندوب مبيعات" في مصر خلال الفترة الأخيرة إلى مهنة سيئة السمعة، خاصة أن باب العمل بها أصبح مفتوحا لكل من "هب ودب" حيث لا توجد شروط معينة لمن يعمل فيها باستثناء القدرات الشخصية واللباقة.

وبمرور الوقت وغياب الضوابط التي تحكم العمل في هذه المهنة؛ تسلل إليها مئات الآلاف من العاطلين والنصابين وأيضا اللصوص، وظهرت جرائم عديدة كان أبطالها يتنكرون في مهنة مندوب المبيعات؛ حتى يتمكنوا من الدخول بسهولة إلى المنازل والشركات والهيئات الحكومية.
كما نجح بعض رجال الأعمال الجدد في استغلال سيف البطالة الذي يهدد آلاف الخريجين سنويا وكونوا ثروات ضخمة من خلال التوظيف الوهمي لهؤلاء الباحثين عن فرص عمل في السوق المصرية.
وليست هناك أرقام رسمية حول من يعملون في مهنة "مندوب مبيعات" بمصر، لكن بعض الخبراء الاقتصاديين يقدرون عدد العاملين في هذه المهنة بمليون شاب وشابة يمتلكون مؤهلات عليا ومتوسطة، وهذا الرقم نتيجة تقريبية لحجم الخريجين سنويا في مصر، حيث يصل عددهم إلى 400 ألف خريج سنويا طبقا للجهاز المركزي للإحصاء والتعبئة عام 2001
ورغم هذا العدد الكبير لمندوبي المبيعات فإنه لا توجد لهم أي جمعية أو نقابة، أو حتى إطار قانوني يعملون تحت مظلته، فضلا عن عدم توافر الدراسات العلمية والإحصائيات الدقيقة. والسبب في ذلك يرجع إلى رفض أصحاب الأعمال الخاصة منح هؤلاء الشباب أي ضمانات أو تسجيلهم والتأمين عليهم بشكل قانوني؛ تجنبا لتحمل أعباء والتزامات مالية وقانونية تجاههم.
وفي نفس الوقت يضطر مندوبو المبيعات إلى الخضوع لشروط صاحب العمل المجحفة؛ نظرا لعدم توافر البدائل وصعوبة الحصول على وظيفة مشروعة تستوعب المستعدين للعمل الذين يتضاعف عددهم عاما بعد عام.
وأهملت الجامعات ومراكز الأبحاث المصرية هذه الفئة من المجتمع؛ نظرا لأنها تعد من الفئات والوظائف الحديثة بالمجتمع.
بداية ظهورها
يعود ظهور مهنة مندوبي المبيعات بشكل موسع في مصر إلى عام 1991 حيث بدأت الحكومة في تطبيق برنامج الإصلاح الاقتصادي؛ وهو الأمر الذي صاحبه تنامي القطاع الخاص بكل قطاعاته، وخاصة قطاع التصدير والاستيراد الذي أغرق السوق المصرية بمنتجات صينية رخيصة الثمن وقليلة الجودة في آن واحد، وكان من الضروري أن تلجأ شركات الاستيراد إلى وكلاء في القاهرة والمحافظات، واعتمد الوكلاء في الأساس على أشخاص يتولون تسويق وبيع هذه السلع والمنتجات للجمهور.
من جهة أخرى بدأت المصانع والشركات الجديدة التي أنشئت في مدينتي 6 أكتوبر والعاشر من رمضان في الاستعانة بالمندوبين للترويج لمنتجاتها.. كل هذه الشركات ورجال الأعمال والوكلاء بدءوا في الإعلان بالصحف الكبرى على حاجتهم لشغل وظيفة مندوب مبيعات، ولم يشترطوا سوى الحصول على مؤهل عال أو متوسط، وحسن المظهر، مع الإشارة إلى كلمة "المرتبات مغرية والحوافز ضخمة".
وفي ظل بطالة طاحنة بمصر تصل نسبتها إلى 6.6% من قوة العمل البالغ عددها 24 مليون نسمة خلال عام 1999 حسب إحصاءات البنك الدولي فقد هرول الخريجون إلى أصحاب هذه الإعلانات، مستعدين للقيام بكافة المهام. وتنبهت هذه الشركات إلى أن كل من يتقدمون للعمل في مهنة مندوب مبيعات لم يسبق لهم أي خبرة وليس لديهم أي معلومات مسبقة عن طبيعة المهمة التي سيكلفون بها؛ فلجأت إلى تكليف بعض الأشخاص أو المندوبين القدامى إلى تولي مهمة تدريب المندوبين الجدد بطريقة غير علمية، ولمدة لا تتجاوز الأسبوع.. وينطلق بعدها المندوب إلى السوق.
أنواع .. وطرق
تختلف مهنة مندوب المبيعات من شركة إلى أخرى ومن سلعة إلى أخرى أيضا؛ فحينما نكون أمام سلعة مهمة مثل الدواء فان من يسوقها يكون في الغالب خريج كلية العلوم وأحيانا خريج كلية طب كان من الصعب عليه امتلاك عيادة أو العمل في مستشفى حكومي براتب لا يتجاوز 300 جنيه (60 دولارا تقريبا).
وعمدت الشركات العاملة في قطاع الأدوية إلى اختيار مندوبين مميزين يصل راتبهم إلى 1500 جنيه (300 دولار) وتعطيهم سيارة ومميزات كبيرة، غير أن هذه الفئة تكاد تكون الاستثناء من ضمن فئة مندوبي المبيعات، خاصة الذين يروجون لشركات صغيرة ومنتجات ليس لها شهرة أو علامة تجارية مسجلة.
وكانت أبرز طريقة ابتدعها مندوبو المبيعات -خاصة للسلع الصينية- هي الذهاب مباشرة للمصالح والهيئات الحكومية للبيع هناك؛ حيث تراهم يحملون حقائب ضخمة مليئة بالبضائع والسلع التي تبدأ بالشوك والملاعق، وتنتهي بمعدات تصليح السيارات، مرورا ببعض السلع الغذائية من الثوم والصلصة والعصائر.
غير أن البعض منهم يتوجهون إلى المنازل مباشرة ويطرقون الأبواب بطريقة غير مدروسة؛ وهو ما يعرضهم للأذى ويسيء إلى سمعتهم، ويجعل بعض المواطنين ينظرون ويتعاملون معهم بنوع من الاشمئزاز رغم أنهم مضطرون إلى اللجوء لهذا النوع من السلوك التسويقي الغريب والبدائي.
لكن الدافع إلى ذلك أن الشركات والوكلاء المسئولين عن تشغيلهم يحددون لهؤلاء المندوبين رواتب ثابتة زهيدة، وبالمقابل يحددون حوافزهم بناء على حجم مبيعاتهم، وكل مندوب وقدرته على بيع أكبر عدد يمكن من السلع حتى يحقق أكبر عائد، وعادة فإن الوكلاء يراعون أن يكون المرتب الثابت أقل من حافز البيع؛ ليضمنوا بذل المندوب أكبر جهد للتخلص من البضائع التي تسلمها صباح كل يوم؛ حيث يتراوح متوسط راتب الشاب بين 100 إلى 150 جنيها شهريا (30 دولارا شهريا) بجانب حوافز البيع التي تصل إلى ضعف هذا المبلغ، ويختلف حجم الحوافز من شركة إلى أخرى، وذلك حسب نوع وقيمة السلع التي يروج لها المندوب.
وأحيانا تتحول وظيفة مندوبي المبيعات إلى وسيلة للإيقاع بالفتيات في براثن الرذيلة والانحراف؛ فقد ضبطت أجهزة الأمن المصرية بعض العاطلين يديرون شبكات دعارة عن طريق هذه الوسيلة، حيث يتم الإعلان في الصحف عن طلب مندوبي مبيعات من الجنسين حتى لا يتم لفت الأنظار، ويتم قبول جميع الطلبات وملء الاستمارات والبيانات، ويختار هؤلاء المجرمون الأماكن الراقية في وسط القاهرة، ومعظمها مكاتب وشقق مفروشة ومؤجرة بشكل مؤقت. وحسب الحوادث التي تم ضبطها يتم اختيار بعض المتقدمات لإجراء المقابلة الشخصية مع مدير الشركة، وتفاجأ الفتاة بأن المدير عبارة عن ذئب بشري، إما أن يغتصبها أو يراودها، مستغلا ظروفها الاقتصادية أو الاجتماعية. وفي بعض الأحيان يتم تصوير الفتيات مع المدير المزعوم، وبعد ذلك تخضع المتقدمة لابتزاز صاحب العمل الذي يعرضها على راغبي المتعة الحرام.
هارب بالملايين
ويروي المهندس محمد الزواوي -35 سنة- من مدينة المنصورة تجربة لصديق له عمل في مجال مندوب المبيعات وكون ثروة، ولكنه الآن هارب من ملاحقة البنوك إلى الولايات المتحدة.
ويقول محمد: في بداية عام 1990 كانت أجهزة الترجمة الفورية ولعب الأطفال والكمبيوتر والأتاري مازالت بضائع جديدة على السوق المصرية، واستطاع زميلي التعرف على وكيل إحدى الشركات المستوردة لهذه البضائع، وعرض عليه العمل معه، وبالفعل نشر إعلانا بصحيفة يومية ووضع أرقام تليفونات مكتب أحد أقاربه، وفي اليوم التالي لنشر الإعلان كان عنده 300 شاب وشابة من خريجي الجامعات، وأجرى لهم اختبارات، وتم تضييق المتقدمين إلى 50 من الجنسين، وتعاقد مع الوكيل على 500 جهاز ترجمة ولعب أطفال، ووزعها على المندوبين، وحثهم على سرعة بيع هذه الأجهزة حتى يتم تعيينهم بشكل ثابت، فضلا عن ترقيتهم.
وفي المقابل حصل على توقيع كل واحد منهم على شيك بقيمة البضائع التي تسلمها، وبعد أقل من شهر كان المندوبون يتنافسون على بيع جميع الأجهزة.
ويضيف الزواوي أن زميله حقق من هذه الصفقة مبلغا ضخما تمكن به من استئجار مكتب خاص، وكرر عملية الإعلان… وهكذا حيث كان في كل شهر يحقق ربحا أعلى في سلع متنوعة، وتعرّف على سوق السلع المعمرة، وبدأ يرسل المندوبين لعرضها على المواطنين بنظام الأقساط، وعن طريق الفواتير والشيكات، وحصل على قروض بقيمتها من البنوك، ثم دخل لعبة العقارات وتجارة السيارات وأصبح وكيلا لشركات تصنيع السيارات في كوريا، لكن بعد أن انكمشت الأسواق وتراجع الاستهلاك بدأ يتعثر في تسديد أقساط البنوك التي بدأت تلاحقه، خاصة أن تعاملاته وصلت بعد حوالي عشر سنوات إلى نحو 100 مليون جنيه مصري، وكانت النتيجة أنه هرب خارج البلاد، وهو يقيم حاليا في الولايات المتحدة.
تحتاج لضوابط
يقول د. أسامة محمد زكي الأستاذ بكلية تجارة القاهرة: إن ظاهرة مندوبي بيع السلع في المنازل من الظواهر التي انتشرت في الدول الصناعية المتقدمة، وما زالت موجودة في الولايات المتحدة وأوروبا حتى الآن، ولكن كل دولة تضع الضوابط والقواعد الكافية التي تحكم هذه المهنة، وتحفظ حقوق جميع الأطراف المشاركة في العملية، سواء كان المستهلك المستهدف، أو الشركات المنتجة وسمعة إنتاجها، أو حتى المندوب نفسه، بالإضافة إلى المجتمع الذي يعيش فيه.
لكن الدكتور زكي يضيف قائلا: "الحاصل في مصر أن هذه المهنة ما زالت تخضع للعشوائية من كافة الأطراف، بداية من اختيار المندوب غير المدرب الذي لا يحمل مؤهلات دراسية كافية لتمكينه من تسويق منتجه بالطريقة اللائقة، وانتهاء بالجهة التي تقوم بتشغيله، بالإضافة إلى الجهات الحكومية التي لا تعرف شيئا عن هذه الفئة، وتركتهم يصنعون مصيرهم بأنفسهم مع أرباب العمل".
وكانت النتيجة أن هؤلاء يعملون بدون ضمانات كافية لحماية حقوقهم وحماية المجتمع من انحرافات بعضهم؛ فالخطر قائم من الطرفين، حيث يمكن أن تطرق فتاة باب شقة أحد الأشخاص في ظروف معينة فيقوم بالاعتداء عليها واغتصابها.. أو العكس: ربما يتجه مندوب إلى أحد المنازل ويستغل سهولة دخوله البيوت ويرتكب بعض الجرائم. وهذا النوع من القضايا حدث بالفعل في السنوات الأخيرة في مصر؛ لأن المسألة تتم في كل مراحلها بالطرق العشوائية، بعيدا عن الدراسة والإحصاء. كما أننا كباحثين ليس لدينا أي بيانات أو إحصاء يتعلق بهؤلاء الشباب، فضلا عن أنهم غير مسجلين لدى وزارة القوى العاملة، وهي الجهة المسئولة عن هذه المهمة.
المهم.. التأهيل
ويشير د. زكي إلى أنه يجب تشجيع الشباب المتجه للعمل في هذه الوظيفة، بشرط أن نؤهله لهذه المهمة بالتدريب الكافي، ولكن على نفقة جهة العمل؛ لأنهم حديثو التخرج وليس بمقدورهم الإنفاق على عملية التدريب حيث لا يملكون أي شيء، خاصة أن هذه الوظيفة استوعبت آلاف الشباب الذين رفضوا الاستسلام لشبح البطالة، وبدءوا يطرقون سوق العمل دون انتظار الوظيفة التقليدية، وعلى جميع الأطراف مساعدتهم والأخذ بأيديهم وتوعيتهم تجاه واجباتهم وحقوقهم.
وطالب د. زكي الجهات الرسمية والأهلية بأن تكثف من رعايتها لهذه الفئة المتنامية، وأن تشرف وزارة القوى العاملة ومكاتبها على تسجيلهم ووضع الإحصائيات اللازمة وبيانات كل من يعمل بهذه الوظيفة؛ تمهيدا لإنشاء جمعية أو نقابة تتولى تجميع هؤلاء في إطار واحد وتحت مظلة تحميهم وتحافظ على حقوقهم لدى أصحاب العمل، إضافة إلى أنه على الجامعات أن تقوم بدور فعال في توفير فرص التدريب المجانية أو شبه المجانية لإعدادهم لسوق العمل، وتوفير المعلومات والدراسات الكافية عن طبيعة مؤهلات العاملين في هذه الوظيفة.


أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية vip_uae
vip_uae غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
16

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

we are really appreciate your great effort by providing us with such as this valuable informations ,,,keep up your good work
GoodLuck

#3
الصورة الرمزية yasser20082009
yasser20082009 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
صحفى
المشاركات
7

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الموضوع اكثر من ممتاز . ومن نجاح الى نجاح

#4
الصورة الرمزية alsbaey
alsbaey غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
3

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

بسم الله الرحمن الرحيم
السيد م/ احمد المحترم
الموضوع اكثر من رائع بحق
ولكن على من تقع هذه المسئولية الكبيرة
وكيف يتم الرقابة الصارمة على الدخول فى هذه المهن
وهى مطلوبه لترويج السلع وفن تسويقها للجماهير

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
6

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

بسم الله الرحمن الرحيم .
والله الموضوع فعلا هام جدا ......بس هو محتاج وقفه لوضع ضوابط.

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ملديف
مجال العمل
المشاركات
2

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

أريد أن أسأل سؤال الخبرة العملية أفضل أم الدراسة في الدراسات العليا أفضل

#7
الصورة الرمزية ALHASHMI656
ALHASHMI656 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
7

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

اشكر م. احمد حول طرحه للموضوع وهذه الحالة واقعية فعلاً

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
8

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

أشكركم على هذه المواضيع المتيزة

#9
الصورة الرمزية sama1
sama1 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
المشاركات
6

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

في وسط كل مهنة هناك من يحاول ان يتصرف بطريقة قد تشوها ولهذا فان على الجهات المسؤلة ان تضع القوانين الناظمة لها وخصوصا تلك المهن المستحدثة .

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تامين
المشاركات
6

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

اتفق معك تماما وعلى فكره نفس المشكله بداءت تظهر في اكثر من دوله عربيه بسبب تدني مستوى الثقه في مندوبي المبيعات مما اثر على المتميزين منهم.
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#11
الصورة الرمزية khaled63
khaled63 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

لاشك أن البيع و التجارة مما أحل الله ومن أفضل السبل لكسب العيش ولكن الأمر محتاج لوعى وتنظيم وتعريف بأهمية هذه المهنة

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

أحسنت يا أخ خالد فهذا رأي موزون ومتعقل

#13
الصورة الرمزية badwi
badwi غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ادارة مالية
المشاركات
28

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الموضوع اكثر من ممتاز . وهو نقطه في بحر مشاكلنا

#14
الصورة الرمزية عطوووش
عطوووش غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
2

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

صحيح كلام الاخ اللي قال في الرد تبعه مين المسؤول

#15
الصورة الرمزية weld_elwalad
weld_elwalad غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
5

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

#16
الصورة الرمزية sheva
sheva غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
3

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووور

#17
الصورة الرمزية sheva
sheva غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
3

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووور

#18
الصورة الرمزية sheva
sheva غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
3

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور

#19
الصورة الرمزية sasasaso
sasasaso غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
6

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

رااااااااااااااائع
مفهوم العمل كامندوب بسيط جدا لدى الشباب وهو محتاج شوية لباقة على شويه ثقافة على المظهر الجميل اللائق وحرفة فى التعامل وكأنه مدير علاقات عامة وطبعا مننساش شويه وسامه ؟؟؟؟ وقبل كل دة كلة الأحترام والأدب والأخلاق الكريمة تعطى اى انسان درجة الحرفية فى انه يكون مندوب ناجح
هى دى اساسيات مندوب المبيعات وبارك الله لك أخى الغالى انك اتحت لنا التحدث بكل حرية والله موضوع جميل جدا وعلى فكرة عندنا فى مصر اصحاب عمارات كثيرة كتبوا على ابواب العمارات ممنوع صعود مندوبى المبيعات أو اى مندوب لعدم الأحراج ودة سببه اللصوص والحرامية والنصابين ألخ ألخ

اشكرك مرة ثانيه موضوع يستاهل بجد الرد عليه

#20
الصورة الرمزية annisse22
annisse22 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
8

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

شكرا على المعلومات و جزاك الله عنا كل خير

#21
الصورة الرمزية coll747
coll747 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
5

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

موضوع جيد ومشكور على هذا الطرح

#22
الصورة الرمزية sa2008
sa2008 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
6

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

للأسف الاخوة المصريين لديهم علم ويقدمون دورات محترفه في كثير من التخصصات ولديهم كفاءات ادارية ممتازة....ولكن لو أن المصريين طبقوا العلم وبالذات علم الإدارة في حياتهم لكانت مصر من انجح الدول نظاماً وانتاجاً واقتصاداً...من المسؤول عن تجميد الفكر والعقول المبدعه من يا عالمنا العربي يا عالمنا (الثالث)

#23
الصورة الرمزية millennium2000
millennium2000 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
83

رد: في مصر : وظيفة سيئة السمعة

أخى الكريم م/ أحمد أعجبت أيما إعجاب بهذا الطرح والتناول ولكن لماذا لا ننظر للأمر من زاويه أخرى وهى زاوية أصحاب الأعمال لا يمكن إنكار أن هناك إستغلال واضح وكبير من كثير من أصحاب الأعمال ولكن لا يمكن إنكار أن هناك قطاع عريض أيضا من العاملين فى هذا المجال الذين لا يريدون إلا العائد المادى فقط واقترح هنا لماذا لا تتولى هيئة ما أو حتى منتدانا القيام بدور الوساطه ما بين العمل وصاحب العمل فى نظام يقارب الأيزو بحيث لا يستطيع الشاب أن يعمل إلا بعد أن يكون حاصلا على دورات معينه كما يحدث بالنسبة icdl

إقرأ أيضا...
طلب وظيفة داخل مصر أو خارجها

أهديكم أطيب تحية أتقدم بهذا الخطاب كطلب لشغل وظيفة مدير مشاريع/مشروع أو أي وظيفة عليا ملائمة في شركتكم وبما يحقق المصالح المشتركة لكلينا وأعرض موجزا لما يمكنني القيام به وكذلك ملخصا لسيرتي... (مشاركات: 2)


إدارة السمعة

الإدارة الكريمة ووسيادة الأعضاء آمل في مراجع وأبحاث عن إدارة السمعة في العلاقات العامة هل هناك ما لديكم ليحدث فارقاً في بحثي ونهاركم فرح فقد (مشاركات: 5)


(طلب وظيفة بالخارج)فنى صيانة كمبيوتر من مصر

الاسم احمد الصاوى الجنسية مصرى اعمل فى مجال الكمبيوتر منذ اعوام ولى الخبرة الكافية فية مجال صيانة الحاسب والبيع والشراء وتجميع الاجهزة واقناع الزبون اتقدم فى هذاالموضوع بطلب وظيفة فى الخارج فى... (مشاركات: 1)


فنى صيانة كمبيوتر من مصر (طلب وظيفة بالخارج)

حاصل على ثانوى ازهرى اعمل فى شركة .... للحاسبات مجال الصيانة والبيع والشراء منذ 3 اعوام والحمد لله اخذت شهرة جيدة بين الناس فى الصيانة والان اريد العمل فى نفس المجال الزى احببتة اكثر من نفسى.... (مشاركات: 0)


كن ممتنا عندما تكون في حالة طيبة وكن متقبلا للأمور عندما تكون في حالة سيئة

كن ممتنا عندما تكون في حالة طيبة وكن متقبلا للأمور عندما تكون في حالة سيئة ان اسعد انسان على وجه البسيطة لن يظل سعيدا مدى الدهر في واقع الامر فإن جميع السعداء لهم نصيبهم من تدهور حالتهم النفسية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج لائحة العقود والمشتريات ولجان البت في المناقصات

برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية


كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التسويق الذكي

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب - CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


أحدث الملفات والنماذج