النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: التدريب والتعلم

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
68

التدريب والتعلم

ان التدريب اساسا هو عملية تعلم ولذلك يجب ان نعرف اولا كيف يتعلم الناس ، وبداية يجب ان نعرف ان المتدرب من الاسهل عليه ان يفهم ويتذكر المادة او الشئ الذي يكون ذا معنى بالنسبة له وهنا يجب القيام بالخطوات التالية :
1-قم باعطاء المتدرب فكرة عن المادة التدريبية عند بداية التدريب فالنظرة الكلية اسهل في التعلم .
2- استعمل امثلة عديدة عند تقديم المادة التدريبية .
3- رتب المادة في شكل منطقي وله معنى .
4- استعمل المصطلحات والمفاهيم التي يدركها المتدربون .
5- استعمل وسائل بصرية بقدر ما تستطيع .
وثانيا : تاكد من امكانية نقل المهارات الجديدة من مكان التدريب الى مكان العمل باتباع مايلي :
1- زد من مقدار التشابه بين مكان التدريب والعمل .
2- اجعل التدريب يحاكي الواقع العملي كلما امكن ذلك .
3- عرف كل جزء من الالة او الخطوة .
وثالثا: حفز المتدرب وذلك :
1- باعطاء الفرصة للمتدرب كي يشارك في التدريب .
2- بتحسين الاداء عند الاطراء والمدح على اي تقدم يحققه المتدرب .
3- يؤدي كل متدرب الخطوات بسرعة وفقا لطريقته الخاصة ، فحاول ان تمكنهم من ذلك .
ورابعا : الاعداد الكفء للمتدربين ، حيث تشير نتائج الدراسات الى ان الاعداد المسبق للمتدرب قبل حصوله على التدريب يعد خطوة حاكمة في العملية التدريبية وذلك من خلال :
1- خلق الرغبة في التدريب لدى المشاركين ويتم ذلك من خلال ربط التدريب في اذهان المتدربين بنواحي ايجابية .
2- تركيز انتباه المتدربين على النواحي الهامة للوظيفة والتي يجب ان يكونوا على المام بها . مثل كيفية الرد على المكالمات الهاتفية عند تدريب المسئولين على خدمة العملاء .
3- تقديم معلومات اولية تساهم في وضع توقعات المتدربين حول مجموعة الاحداث والنتائج المتوقع حدوثها داخل قاعات التدريب .

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: التدريب والتعلم

موضوووع رااائع

احسنت.........

#3
الصورة الرمزية jomanahamad
jomanahamad غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
36

رد: التدريب والتعلم

مشكور على هذا
العرض الرائع

إقرأ أيضا...
المنظومية والهندرة فى أعادة بناء منظومة التعليم والتعلم

فى عصر العولمة وأقتصاديات السوق القائمه على التجارة الحرة والتوجه إلى الخصخصة والمنافسة القوية وقصر عمر المنتجات والخدمات في الأسواق نتيجة للتطوير والابتكار المستمرين وصعوبة أرضاء عميل اليوم الذى... (مشاركات: 2)


تكنولوجيا الاتصال والتعلم عن بعد لذوي الاحتياجات الخاصة

من خلال التعلم من بعد يتم نقل التعلم وإدارته من بعد عبر وسائل الاتصال المناسبة بهدف توصيل الخدمات التعليمية إلي المتعلمين الذين يحتاجون إليها ، والمتواجدين في أماكن متباعدة ويسمح التعلم عن بعد للفرد... (مشاركات: 0)


تكنولوجيا الاتصال والتعلم عن بعد لذوي الاحتياجات الخاصة

من خلال التعلم من بعد يتم نقل التعلم وإدارته من بعد عبر وسائل الاتصال المناسبة بهدف توصيل الخدمات التعليمية إلي المتعلمين الذين يحتاجون إليها ، والمتواجدين في أماكن متباعدة ويسمح التعلم عن بعد للفرد... (مشاركات: 0)


بالتجربة: القيام بعمليات التدريب في بيئة العمل أفضل من التدريب خارجها

يكتسب التدريب على رأس العمل أهمية كبيرة في بيئات العمل وهو نوع من التدريب لا ينتظم فيه الموظف - المتدرب في حلقة أو دورة تدريبية خارج موقع عمل الوظيفة، كما يطلق البعض هذا المصطلح على الدورات والبرامج... (مشاركات: 6)


ملتقى التدريب الأول تحت عنوان / التدريب وتنمية الموارد البشرية في القطاع الصحي

مكة المكرمة 8 جماد الاولى 1429ه الموافق 13 مايو 2008م واس نظمت مديرية الشؤون الصحية بالعاصمة المقدسة ممثلة في ادارة التدريب والابتعاث بالتعاون مع مستشفى حراء العام بمكة المكرمة يوم امس ملتقى التدريب... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تسويق الخدمات الفندقية

تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.


دبلوم اعداد مسئول ادارة فعاليات معتمد - CSEP

دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


دورة فن خدمة المطاعم

كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم


الدبلوم التدريبي المتقدم في ادارة وتخطيط التسويق

برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


أحدث الملفات والنماذج