النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: قصة مؤثرة لتتعلم--" الثبـــات والتضحـــــية"--

#1
الصورة الرمزية dragon79
dragon79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
منسق العلاقات الحكوميه
المشاركات
534

قصة مؤثرة لتتعلم--" الثبـــات والتضحـــــية"--

ذكر ابن كثير وغيره أن عمر بن الخطاب رضي الله عنه بعث جيشا لحرب الروم وكان من ضمن هذا الجيش شاب من الصحابة هو عبد الله بن حداثة رضي الله عنه .

طال القتال بين المسلمين والروم وعجب قيصر ملك الروم من ثبات المسلمين و جرأتهم على الموت فأمر أن يحضر بين يديه أسير من المسلمين فجاؤوا بعبد الله بن حداثة يجرونه، الأغلال بيديه والقيود في قدميه فلما أوقفوه أمام الملك تحدث قيصر معه فأعجب بذكائه وفطنته
فقال له: تنصر وأطلقك من الأسر

فقال عبد الله: لا

فقال: تنصر وأعطيك نصف ملكي

قال: لا

قال: تنصر وأعطيك تصف ملكي وأشركك معي في الحكم

فقال عبد الله: والله لو أعطيتني ملكك وملك أبائك وملك العرب والعجم على أن أرجع عن ديني طرفة عين مافعلت.

فغضب قيصر وقال: إذن أقتلك

قال: أقتلني


فأمر به وعلق على خشبة وجاء قيصر وأمر الرماة أن يرموا السهام حوله ولا يصيبوه وهو في أثناء ذلك يعرض النصرانية وهو يأبى وينتظر الموت.

فلما رأى قيصر اصراره أمر به إلى الحبس ففكوا وثاقه وأخد به وأمر أن يمنعوا عنه الطعام والشراب حتى إذا كاد أن يهلك من الضمأ والجوع أحضروا له خمرا ولحم خنزير،

فلما رآهما عبد الله قال: والله إني لأعلم أني مضطر وأن ذلك يحل لي الآن في ديني ولكن لا أريد أن يشمت بي الكفار. فلم يقرب الطعام.

فأخبر قيصر بذلك فأمر له بطعام حسن ثم أمر أن تدخل عليه إمرأة حسناء تتعرض له بالفاحشة فأدخلت عليه أجمل النساء وجعلت تعرض له وتتزين وهو معرض عنها
وهي تتمايل أمامه ولا يلتفت إليها، فلما رأت المرأة ذلك خرجت وهي غضبة وهي تقول:لقد أدخلتموني على رجل لا أدري هل بشر أم حجر وهو لا يدري عني أأنا أنثى أم ذكر.

فلما يئس منه قيصر أمر بقدر من نحاس ثم أغلى فيها الزيت ثم أوقف عبد الله بن حداثة أمامها وأحضروا أحد الأسرى المسلمين موثقا بالقيود حتى ألقوه في هذا الزيت وغاب جسده وطافت عظامه تتقلب فوق الزيت وعبد الله ينظر إلى العظام فالتفت قيصر إلى عبد الله وعرض عليه النصرانية فأبى فاشتدى غضب القيصر وأمر به أن يطرح في القدر فلما جروه وشعر بحرارة النار بكى ودمعت عيناه ففرح قيصر وقال: تنصر وأعطيك.. وأمنحك..

قال: لا

قال: إذن ماالذي أبكاك؟؟

فقال عبد الله: أبكي والله لأنه ليس لي إلا نفس واحدة تلقى في هذه القدر فتموت ولقد والله وددت أن لي بعدد شعر رأسي نفوس كلها تموت في سبيل الله مثل هذه الموتة.

قال له قيصر: قبّل رأسي وأخلي عنك.

فقال عبد الله: وعن جميع أسارى المسلمين عندك ؟؟

قال: نعم

فقبل رأسه ثم أطلقه مع باقي أسارى المسلمين


عجبا لله ثبات هذا الصحابي، أين نحن اليوم من مثل هذا الثبات؟
فمن المسلمين اليوم من يتنازل عن دينه من أجل قليل من المال أو لأجل تتبع الشهوات أو البلوغ في الملذات ثم يختم له بالسوء والعياذ بالله.
ومن عدل الله تعالى أن العبد يختم له بما عاش عليه فمن كان في حياته يشتغل بالذكر والقيام والصدقات والصيام ختم له بالصالحات ومن تولى وأعرض عن الخير خشي عليه أن يموت على ما إعتاد عليه .



رضي الله عن عبد الله بن حداثة وحشرني الله وإياكم بصحبته والمصطفى

يوم لا ينفع مال ولا ولد

#2
الصورة الرمزية عمرو موسى
عمرو موسى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
322

رد: قصة مؤثرة لتتعلم--" الثبـــات والتضحـــــية"--

قال صلى الله عليه وسلم ( لو أننفق أحدكم مثل أحد ذهبا ما بلغ مد احدهم و لا نصيفه )

#3
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: قصة مؤثرة لتتعلم--" الثبـــات والتضحـــــية"--

شكرا لك أخي "Dragon" على هذه المشاركة القيمة والمتميزة دائما منك

ولكن اسمح لي بتصحيح بسيط لإسم هذا الصحابي الجليل وهو "عبد الله بن حُذافة السهمي" "وليس عبد الله بن حداثة" ويمكنك التأكد من ذلك وجزيت خيراً

ثانيا أحب أن اضيف للقصة هذه أن الفاروق عمر رضي الله عنه لما حدثت هذه المعركة في عهده ولما رجع عبد الله بن حذافة السهمي ومن معه من الصحابة إلى المدينة، قام عمر بن الخطاب رضي الله عنه وقبل رأس عبد الله بن حذافة وقال " حق على كل مسلم أن يقبل راس عبد الله بن حذافة"
التعديل الأخير تم بواسطة علي محمد حسن ; 29/9/2010 الساعة 12:00

#4
الصورة الرمزية dragon79
dragon79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
منسق العلاقات الحكوميه
المشاركات
534

رد: قصة مؤثرة لتتعلم--" الثبـــات والتضحـــــية"--

شكراً أخي ali.m علي التصحيح وجزاك الله كل الخير ...
وهو الصحابي الجليل عبد الله بن حذافة بن قيس بن عدي السهمي -رضي الله عنه

#5
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: قصة مؤثرة لتتعلم--" الثبـــات والتضحـــــية"--

جزاكم الله خيراً وجعله فى موازين حسناتكم

اللهم ردنا إلى دينك رداً جميلاً

إقرأ أيضا...
"غوغل" يثير "النعرة القومية" للإيرانيين بسبب "الخليج العربي"

عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)


"إمداد" ترعى مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة"

تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)


كتاب " البترول السوداني قصة كفاح امة "

كتاب " البترول السوداني قصة كفاح امة " للمستشار سيف الدين حسن صالح مقدمة : استقر بالمكتبات أخيراً كتاب أنيق الطباعة والمحتوى وهو بعنوان «البترول... (مشاركات: 1)


تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة

تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)


"التويجري".. قصة نجاح وظيفي

قد تضطر الظروف الإنسان للخروج إلى سوق العمل في سن مبكرة، وهو ما يجعل البعض يتوقف عن التعليم ويبدأ في خوض تجارب الحياة والتعلم منها بنفسه. وقليل ممن تضطرهم الظروف للعمل في سن صغيرة يحرصون على استمرار... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


برنامج إعداد وتصميم الحقائب التدريبية الاحترافية

دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها


برنامج قياسات اللياقة البدنية والوظيفية

برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج