كيف تتقن ثقافة الردود
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية > طور نفسك > علم إدارة الذات - Self Control

علم إدارة الذات - Self Control تعلم كيف تدير دفة حياتك نحو النجاح


رد
 
LinkBack أدوات الموضوع طرق مشاهدة الموضوع
 
 كيف تتقن ثقافة الردود
قديم 12-23-2007, 12:16 AM   #1 (permalink)
م. أحمد
مدير عام
 
الصورة الرمزية م. أحمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 1,098
م. أحمد تم تعطيل التقييم
منقول كيف تتقن ثقافة الردود
ما هي الخطوات الفعالة لإتقان ثقافة الرد على المواضيع

أخواني الاعضاء مشكلة الردود على المواضيع يعاني منها الأعضاء في المنتديات و كثير منهم يتركونها بسبب هذه المشكله .

فهناك رد وقح أو سيئ التعبير أو مندفع جدا , بعض الردود تجدها أبرد بكثير مما تتصور و بعضها مبالغ فيه و بعضها تضيّع جهد الكاتب بينما الأخر يصيبه بالإحباط .



هناك أنواع كثيرة من الثقافات المتجددة...ولعل من ابرز ماظهر على الساحة الراهنه و في زمن العولمه هذا ثقافة الردود و التي أصبحت حاجه ضروريه نظرا لإستخدام الإنترنت في كل المجالات و بإعتباره همزة وصل للملايين من الناس .

أعتقد بأنه من الضروري الإلمام بهذه الثقافه حتى لاتصبح المنتديات ساحة للمعارك ومنتجعا

للإتهامات ومكانا للبروز والغرور وغيره من الآفات النفسيه .

اليك بعض النقاط المهمه جدا لتوسيع مداركك عن ثقافة الردود :

1 - قد تواجه من يخالفك الرأي و لا يعني هذا أن يسود فكرك و رأيك أنت مهما كنت مقتنعا به يجب عليك إحترام أراء الأخرين و مناقشتها بموضوعيه و عقلانيه .

2- حاول أن يكون وعيك مؤثرا على مشاعرك أثناء ردك..!

3- الكبر ليس دليلا على قناعة ماتكتب بقدر ماهو تعبير عن ضغف في الذات..

4- ستظل الأخلاق الحميدة هي القوة التي لاتقهر في ردودك..

5- (جزاك الله خيرا) لم تعد امرا كافيا للتعبير عن الشكر فهي تعطي في عالم المنتديات بعداً آخر!

6- تعلم أن تكون حرية رأيك من منبع شريعتك فقناعتك و إعتزازك بها يمدك بالقوه و يدفعك للأمام

7- الإندفاع القوي يعطي أحيانا بعدا آخر أنك متخوف من ماتعتقد فانتبه !

8- دافع عن حقوقك وحاول أن يكون صوتك مسموعا و لكن بكل أدب و إحترام .

9- أعطي كل موضوع حقه . لا تهدر جهد الكاتب بكلمات الشكر المعتاده ناقش و خذ و أعطي فإن ذلك يحفز العضو لمزيد من التقدم و يحمسه للكتابه أكثر .

10- لا تستهزأ بالكاتب مهما كان كرهك له إن لم يروق لك أي عضو فأبتعد عن الرد على مشاركاته قدر الإمكان .

11- لايطغى حب البروز على أن تدوس على كرامتك ودينك .

12- الفرق بين الشخص الناضج والشخص غير الناضج هو قبول كلمة الحق .

13- التأمل والتفكر اكبر وسيلة لكي يحضى ردك بالقبول والإحترام .

14- إبتعد عن المقوله القائله "لكي تلقى حظورا إجعل ردك محظورا "

15- تذكر انه ليس من الأدب تهميش من لايوافقك الرأي في ردودك بل ناقشه و حاوره بإحترام .

16- إجتنب المبالغة في ردك سواء في المدح أو القدح .

17- حاول أن تغيّر من أسلوبك في الرد فتارة بالشكر و تارة بالمناقشه و أخرى بتقديم بعض الإقتراحات أو الإضافات المعقوله حسب الموضوع و حاجته لما ذكرت .

18- لا تحكم على الموضوع من خلال مشاعرك تجاه العضو .

19- تذكر أنه عن طريق الحوار والمناقشة ينقل المرء فكرته من الفجاجة إلى النضج .

20- لايكفي ان يكون معك قلما جيدا بل ينبغي ان يكون معه فكرا وخلقا جيدا.

21- حاول ان تقرأ الموضوع أكثر من مرة قبل أن يخط قلمك كلمة رد واحده .

22- ليس المبدع من يأتي بمواضيع جذابه و مهمه فقط , هناك مبدعون آخرون يتقنون مهارة الردود فتابعهم!

و أخيراً تعلم مهارة الردود لأنها ثقافه ضروريه تحتاجها كثيرا في زمن العولمه و همزة وصلك بالملايين
من البشر
__________________
تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا
غير متصل   رد مع اقتباس
إعلانات
رد


أدوات الموضوع
طرق مشاهدة الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع كتابة مواضيع
لا تستطيع كتابة ردود
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع إلى


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دور الإدارة العليا في بناء ثقافة الجودة الشاملة م. أحمد علم الإدارة - Management 0 04-07-2008 08:43 AM
ثقافة الشركات تعتمد على المديرين المغامرين لتحقيق النجاح م. أحمد علم الإدارة - Management 0 04-04-2008 02:12 AM
ثقافة الاعتذار وثقافة الضرار ـ د. ممدوح فؤاد حسن م. أحمد مقالات وآراء - Articles 0 03-05-2008 08:27 AM
ثقافة العمل م. أحمد منتدى الإرشادات والنصائح - Tips and Hints 0 03-04-2008 08:16 PM
مكتبة الإسكندرية تستضيف مؤتمر «ويكيمانيا 2008» وتساهم في تعميم ثقافة المصادر المفتوحة على «الويب» م. أحمد أحداث .. مؤتمرات .. معارض - Events, Fairs, and Conferences 0 01-14-2008 10:58 PM


الساعة الآن: 02:02 PM

Powered by vBulletin® Version 3.6.8
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل