النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: كيف تتعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور والانصراف ...نصائح عملية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

كيف تتعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور والانصراف ...نصائح عملية

النصيحة الاولي : سرعة المعالجة :
ناقش الموظف في مشكلة عدم انتظامه في الحضور والانصراف فورا دون تأخير ولا تؤجل ذلك

النصيحة الثانية : افسح المجال للمناقشة :
لا بد من اعطاء الفرصة للموظف لابداء الاسباب التي دفعته الى تكرار التأخر في الحضور الى العمل او الانصراف المبكر. فربما تكون هناك اسباب مرضية أو اسباب أخرى يسهل حلها.

النصيحة الثالثة : تقديم الحلول :
اذا كانت الاسباب التي ابداها الموظف لا تتعلق بحالته الصحية. حاول أن تقدم حلولا عملية للموظف لحل هذه المشكلة. يمكنك أن تعطيه فرصة لمدة اسبوع (أو أقل أو أكثر ) لحل المشكلة. كن مرن وعادل اثناء المناقشة. ولا تتعجل في تأنيب الموظف واجعل الاولوية لايجاد الحلول.

النصيحة الرابعة : سجل المناقشة :
سيكون من الضروري تسجيل المناقشة في نموذج مخصص لذلك أو في تقرير أو محضر. سجل المشكلة والاسباب التي طرحها الموظف وكافة الحوانب التي درات خلال المناقشة مع الموظف.
كذلك سجل ما هي الخطوات التي سيتخذها الموظف لعلاج المشكلة.
احتفظ بهذا المستند في ملف الموظف فهناك ضرورة قانونية لذلك.
ملحوظة : تقوم بعض الشركات بعمل نموذج استيضاح مكون من :
المشكلة :
تعليق الموظف:
مرئيات المدير المباشر :
مرئيات مدير الموارد البشرية :
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية abo-bssam
abo-bssam غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
198

رد: كيف تتعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور والانصراف ...نصائح عملية

مشكور استاذي الكريم بارك الله فيك


تقبل تحياتي

#3
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: كيف تتعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور والانصراف ...نصائح عملية

شكرا لك اخي محمد ..
وما ذكرت من نقاط ونصائح فهي ضرورية فعلا وفعالة مع الكثير من الحالات ..
وكما ذكرت اخي الفاضل فالتوثيق مطلب قانوني قد تضطر إلى استخدامه

جزاك الله خيرا وبارك في جهودك

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: كيف تتعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور والانصراف ...نصائح عملية

اشكرك أخي ابو بسام
أشكرك أخي فارس النفيعي
وبارك الله في جهودكما

#5
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: كيف تتعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور والانصراف ...نصائح عملية

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا استاذ محمد واتفق معك على المناقشه مع الموظف فى تكرار التاخير وتقديم المساعده له
وليس تنفيذ الائحه فقط حتى يحس الموظف بالاستقرار والامان فى العمل

#6
الصورة الرمزية صغيرونه
صغيرونه غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالبة ادراة أعمال .. تخطيط وتنظيم الموارد البشريه
المشاركات
3

رد: كيف تتعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور والانصراف ...نصائح عملية

فعلا المناقشه مهمه
واهم شي ان المدير مايحسس الموضف بانه محضر تحقيق واستجواب

عشان يتجاوب الموضف
لانه يمكن تكون الاسباب متعلقه بجو العمل وعدم رضاه عن الوظيفه
اوظروف خاصه


وشكرا استاذنا

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
18

رد: كيف تتعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور والانصراف ...نصائح عملية

شكر لك ولكن قد تستخدم كل الوسائل ولكن البعض للاسف غير مبالي وهذا استخدم اقصى العقوبات

#8
الصورة الرمزية فهد بن عمر
فهد بن عمر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
376

رد: كيف تتعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور والانصراف ...نصائح عملية

نصائح رائعة ويجب الاخذ بها في حالة التأخير و حتى لا تكون هذه الاجراءات عادة يجب ان يكون هناك تنبيه شفهياً بالالتزام .
شكرا لك

#9
الصورة الرمزية naggar
naggar غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
163

رد: كيف تتعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور والانصراف ...نصائح عملية

جزاكم الله خيرا أخي الكريم
وهذا اجراء معقول ولكن لابد أن نعرف انه يوجد موظفين متحايلين لديهم القدرة على الكذب المتقن وبالتالي فإن اتخاذ هذا الاجراء معهم يعد تضييع للوقت ويعطيهم الفرصة للتاخر مرة ثانية بحجة مرض أو ما شابه ذلك

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
45

رد: كيف تتعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور والانصراف ...نصائح عملية

وممكن بالنسبة للعمالة الانتاجية نقوم بتحفيزهم على الانتظام عن طريق تقديم بدل انتظام فى حالة عدم الغياب

#11
الصورة الرمزية سمير حلمى
سمير حلمى غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
57

رد: كيف تتعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور والانصراف ...نصائح عملية

thankssssssssssssssssssssssssssss

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: كيف تتعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور والانصراف ...نصائح عملية

شكراً للاخ محمد على خطوات الاجراءات في كيفية التعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور و الانصراف و لكن افضل التعامل بهذه الطريقة مع الموظفين المنتجين الغير منتظمين في الدوام و الموظف الغير منتج علينا ان نتناقش معه في البداية و نرى اسباب عدم انتظامه لمحاولة ارتقائه و اذا كررها اكثر من مرة في عدم انتظامه فيعني انه موظف غير منتج و لا يهتم في اهداف الشركة وكسول و غير مبالي، فبتالي يتم تطبيق نظام العقوبات عليه.

#13
الصورة الرمزية moradwan
moradwan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: كيف تتعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور والانصراف ...نصائح عملية

لدى مشكلة وهى حضور وأنصراف ال vip ورؤساء القطاعات والنواب حيث لدى شركتى سياسة من اول مدير عام ليس له بصمة ولكن يسجل دخولة من طرف الامن والاستعلامات فقط ولكن يحدث شهريا مشاكل كثيرة نتيجة ذلك عند تضارب الاقوال انه حضر ولم يحضر مع العلم انه لا يمكن انهم بحكم وظيفتهم ومركزهم لا يسمح لهم سواء بصمة او أمضاء اود شىء أوتوماتيك وبدون الرجوع لهم تماما وشكرا للأطالة

إقرأ أيضا...
كيف تتعامل مع مدير ظالم ؟

هل تعاني من الظلم الوظيفي؟ هل تعاني من تسلط مدير ظالم ينتهك حقوقك المعنوية او يهينك أو يكلفك فوق طاقتك أو يحجب عنك الترقيات ويرقي من هو دونك في الكفاءة والمؤهلات ؟ إذاً تأمل النقاط التالية: - قبل أي... (مشاركات: 7)


كيف تحسن علاقتك ببرئيسك في العمل ...نصائح عملية

1- تذكر أننا جميعا بشر بما في ذلك المدراء ورؤساء العمل. انظر جيدا الى علاقتك برئيسك في العمل وحاول أن تضع يدك على الجوانب السلبية في علاقتك به. 2- تحدث مع مديرك في هذه الجوانب السلبية التي تحكم... (مشاركات: 9)


كيف تتعامل مع نقاط الضعف والفشل؟

التفكير مزيج من الكلمات والجمل والصور الذهنية والمشاعر. تدخل الأفكار إلى الذهن، تمكث فترة قصيرة، ثم تختفي مفسحة المجال لأفكار أخرى أن تظهر. بعض هذه الأفكار يبقى في الذهن فترة أطول ويؤثر في الشخص... (مشاركات: 12)


مشكلة لها حلول: كيف تتعامل مع فوضى البريد الإلكتروني ؟؟

إذا كنت مثلي تتلقى في مختلف ساعات اليوم العشرات من رسائل البريد الإلكتروني الهامة التي تحتاج الى إنتباهك فقط أحيانا و الى رد كتابي قد يكون طويل للغاية في معظم الأوقات, و إذا ما كنت تعتمد على البريد... (مشاركات: 2)


كيف تتعامل مع مصيدة العروض التجارية؟

نتفاجأ في بعض الأحيان بإعلانات تجارية تشمل عروضاً مغرية لا نملك إزاءها سوى أن نهم للاستفادة منها. وكثير منا، وفي مراحل متقدمة، يخذل من عدم جدية تلك العروض واتخاذ الأساليب الملتوية بهدف إعاقة الحصول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


كورس نظام الإدارة البيئية ISO 14001:2015

اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.


شهادة دبلوم المحاسبة المتخصصة

برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول


دبلومة تأهيل الشيف المحترف

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.


دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


أحدث الملفات والنماذج