تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

محمد أحمد إسماعيل · 03-20-2008, 10:11 PM

تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف – دورة تدريبية القاهرة

مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – القاهرة
موضوعات الدورة :
o عناصر الاطار التنظيمي وأهمية التوصيف لزيادة كفاءة العنصر البشري
o الخطوات العملية لاعداد الهيكل التنظيمي وتأثير ذلك على التوصيف الوظيفي وترتيب الوظائف
o اسس معايير تحليل وتوصيف الوظائف
o معدلات الاداء والمقررات الوظيفية ومشاكل التطبيق العملي
o تحليل وتوصيف الوظائف كأساس لسياسة الافراد في المنظمات
o الاسس العملية التي تحكم تكوين المجموعة الوظيفية
o تحليل وتوصيف وترتيب الوظائف كأساس لتخطيط القوى العاملة
o تحليل وتوصيف وترتيب الوظائف كأساس لتقويم الاداء واعداد التقارير

الدة اسبوعان

التاريخ 24/2/2008

لتقديم طلبات الترشيح برجاء زيارة الموقع :
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]