الموضوع: سبحان الله العظيم: فهل تستحي يا مسلم
سبحان الله العظيم: فهل تستحي يا مسلم
أنا عن نفسي قرأتها فإستحيت من ربي
إقرأها فهي قصيرة و لكن مؤثرة جداً
تتجلى عظمة الخالق.. في الحديث القدسي الشريف
قال سبحانه وتعالى:
( يا إبن آدم جعلتك في بطن أمك .. و غشيت وجهك بغشاء لئلا تنفر من الرحم ..
و جعلت وجهك إلى ظهر أمك لئلا تؤذيك رائحة الطعام ..
و جعلت لك متكأ عن يمينك و متكأ عن شمالك
فأما الذي عن يمينك فالكبد .. و أما الذي عن شمالك فالطحال ..
و علمتك القيام و القعود في بطن أمك .. فهل يقدر على ذلك غيري ؟؟
فلما أن تمّت مدتك..
و أوحيت إلى الملك بالأرحام أن يخرجك فأخرجك على ريشة من جناحه..
لا لك سن تقطع ... و لا يد تبطش...
و لا قدم تسعى .. فأنبعث لك عرقين رقيقين في صدر أمك يجريان لبنا خالصا..
حار في الشتاء و باردا في الصيف .. و ألقيت محبتك في قلب أبويك..
فلا يشبعان حتى تشبع ... و لا يرقدان حتى ترقد ..
فلما قوي ظهرك و أشتد أزرك .
بارزتني بالمعاصي في خلواتك ..
(..و لم تستحي مني .. و مع هذا إن دعوتني أجبتك..)
(..و إن سألتني أعطيتك.. و إن تبت إليّ قبلتك..)
رد: سبحان الله العظيم: فهل تستحي يا مسلم
أهلا بيك حبيبي الغالي
وموضوعك عبارة عن
كليمات من كنوز
إما حجة لنا أو لا قدر الله علينا
وننتظر مزيدك وخاصة في التخصص
علي أحر الشوق لقلمك
مع محبتي
رد: سبحان الله العظيم: فهل تستحي يا مسلم
شكرا على الكلمات الرائعة
بارك الله فيك
رد: سبحان الله العظيم: فهل تستحي يا مسلم
عبارات مؤثرة جدا د. حسان ..
فسبحانك ربي القادر على كل شيء
رد: سبحان الله العظيم: فهل تستحي يا مسلم
يا الله والله ان هذا الحديث يهز قلب الكافر لو قرأه .. جزاك الله خيراً أخى العزيز
رد: سبحان الله العظيم: فهل تستحي يا مسلم
سبحان الخلاق العظيم.
ربنا ظلمنا انفسنا فإن لم تغفرلنا وترحمنا لنكونن من الجاهلين.
رد: سبحان الله العظيم: فهل تستحي يا مسلم
رد: سبحان الله العظيم: فهل تستحي يا مسلم
أخي الحبيب يجب علينا التحري عند نقل أي حديث والتأكد من صحته و إليكم بعض الفتاوى حول هذا الكلام
1- الفتوى على موقع إسلام ويب .
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد: فهذا الحديث لا نعرفه في شيء من دواوين السنة التي وقفنا عليها. وفضل الله عز وجل على الإنسان فوق ما ذكر، ولكن لا تصح نسبة الحديث إلى النبي صلى الله عليه وسلم إلا إذا روي لنا بإسناد من شأنه أن يقبل. والله أعلم.
2- هذا الحديث لايصح ، لايُعرف له أصل ولا إسناد أصلا
المفتي: الشيخ حامد بن عبد الله العلي
3- الفتوى الاتية من موقع سحاب السلفية
يوجد فيه أخطاء لغوية ظاهرة والرسول صلّى الله عليه وسلّم لا يلحن....
ففيه: (فأنبعث لك عرقين رقيقين)
والصواب: فانبعث لك عرقان رقيقان
وكوننا لم نجده في كتب الحديث المتداولة علامة على أنّه لا أصل له وقد يكون من وضع جهلة قصّاص زماننا على إفلاس من العلم
وصلتي عبر الإميل وأردت أن تستفيدون معي
نتائج أبحاث راااااااااااااااااااااااا ئعة..
فوق الروعة والجمال .. إعجاز رباني يثبت لنا أن حتى شكل الفاكهة والخضروات ما خلق عبثاً
سبحان الله.. (مشاركات: 8)
وجزاك الله خيرا لو احتفظت به .. وأرسلته لغيرك
استغفر الله العظيم من كل ذنب أذنبتــــــــــه
استغفر الله العظيم من كل فرض تركـــــتــه
استغفر الله العظيم من كل إنسان ظلـمـتــــه
استغفر الله... (مشاركات: 6)
السـلام عليكم ورحمة الله وبركــاته ،،
{..أستغفار..}
استغفر الله العظيم من كل ذنب أذنبته ... (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1531.imgcache
د. عبدالله المسند*
:. عندما شرعت أسطر هذا المقال سيطرت علي حالة من الارتباك والخوف
والتردد .. القلب تتسارع خفقاته وحشةً ورهبة .. والعبرات... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .