الرد على استفسار العضو محترف
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية > الأقــســـام الــعـــامــة > منتدى الدعم الإداري - HR Support

منتدى الدعم الإداري - HR Support يهتم بتقديم الدعم الإداري في مجال ادارة الموارد البشرية للشركات التي تعاني مشكلات في هذا المجال





إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
 الرد على استفسار العضو محترف
قديم 03-17-2008, 11:02 PM   #1 (permalink)
محمد أحمد إسماعيل
مشرف عام المنتدى
 
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 993
محمد أحمد إسماعيل is on a distinguished road
افتراضي الرد على استفسار العضو محترف


يعطيك العافية اخي محمد

بس حبيت استفسر من حضرتك قبل ما ابعث او اناقش معاك اي موضوع عشان ما اعرض حضرتك للاحراج


انا سبق وكلمتك بخصوص نظام الموارد البشرية عندنا في الشركة


انا او خطوة رح ابدأ فيها الهيكل التنظيمي للشركة عاوز اقدم للادارة على
الاقل اقتراحين او ثلاثة للهيكل لانو نحنا في دبي وعندنا فرع تاني في قطر فكيف انت تقدر تساعدني بالموضوع هاد وما هي المعلومات المطلوبة للمساعدة وجزاك الله كل خير مقدما على المساعدة في انجاز العمل

وشكرا لك اخي


اخوك عبد الرحمن


الاخ الفاضل عبد الرحمن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ليس هناك أي حرج اخي الكريم ونحن نرحب باي استفسارات ترد الينا ونعمل جاهدين فدر الامكان على توفير الدعم المناسب .

وأحييك على خطواتك الواثقة نحو العمل وفقك الله وسدد خطاك

أما بخصوص المساعد في هذا الأمر فأنا سعيد جداً بطلبك هذا واسأل الله تعالى أن يجعلني عن حسن ظنك

لكن أخي الكريم لابد في البداية من معرفة بعض الامور الهامة ارجو منك افادتي بها وهي :



نشاط الشركة

خدماتها ومنتجاتها

شكلها القانوني

هل هناك هيكل تنظيمي حالى . ارجو ارفاقه اان كان موجودا

هل هناك خطة مستقبلية للتوسع/الدمج/الانكماش



وانا في انتظار ردك حتى يمكننا العمل سويا على اتمام هذا العمل

__________________
على خطواته سيكون سيري
فهو المعلم والمربي والدليل
رسم الحياة فليس إلا نهجه
وضياؤه للسائرين على السبيل
هل تعرفون معلمي يا إخوة
تاهوا على الدرب الطويل
محمد رسول الله
صلى الله عليك و على آلك وصحبك أجمعين
غير متصل   رد مع اقتباس
إعلانات
 رد: الرد على استفسار العضو محترف
قديم 04-14-2008, 08:55 AM   #2 (permalink)
محترف
عضو جديد
 
الصورة الرمزية محترف
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
المشاركات: 4
محترف is on a distinguished road
افتراضي رد: الرد على استفسار العضو محترف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخي الكريم انا اسف على التأخير فقد كنت باجازة عمل لهذا السبب تأخرت


مجال الشركة المقاولات والانشاءات والطرق ومجال النفط
خدماتها مقاولات الابنية وصيانة الطرق وبناء الجسور والبنة التحتية ومجال تمديدات النفط ومنتجاتها الخرسانة الجاهزة والاسفلت الجاهز

ويوجد هيكل تنظيمي في الوقت الحالي ولكنه قديم قليلا وغير محدث ولكنه يشمل كل ادارات الشركة

وبالنسبة لتوسع الشركة فهي في توسع حالياً حيث اننا فتحنا فرع بقطر بالاضافة الى فرعنا الحالي في دبي وفي السنوات القادمة سنتوسع اكثر بأذن الله

اخي الكريم بالنسبة للهيكل التنظيمي لا اعرف كيف ارسله لك ولك ارجو ان ترشدني كيف ارسله لك على الخاص وارجو عدم وضعه بالموقع ان امكن فقط للخصوصية واكون شاكر لك جدا
غير متصل   رد مع اقتباس
إضافة رد


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الرد على استفسار العضو الشاعر محمد أحمد إسماعيل منتدى الدعم الإداري - HR Support 0 03-17-2008 12:47 AM
الرد على استفسار العضو خالد محمد أحمد إسماعيل منتدى الدعم الإداري - HR Support 0 03-11-2008 11:35 PM
الرد على استفسار العضو ابراهيم محمد أحمد إسماعيل منتدى الدعم الإداري - HR Support 0 03-11-2008 11:32 PM
الرد على استفسار العضو moutsem2 محمد أحمد إسماعيل منتدى الدعم الإداري - HR Support 0 03-11-2008 11:28 PM
الرد على استفسار العضو Sinane محمد أحمد إسماعيل منتدى الدعم الإداري - HR Support 0 03-05-2008 01:17 AM


الساعة الآن 04:48 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل

 
 
1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 23 24 25 26 28 29 30 31 32 33 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 50 51 52 53 54 55