النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: هل يحق لصاحب العمل ضمان استمرار العامل لديه؟ وكيف يكون ذلك؟

#1
الصورة الرمزية عمرو
عمرو غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
إعلان
المشاركات
28

هل يحق لصاحب العمل ضمان استمرار العامل لديه؟ وكيف يكون ذلك؟

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشتكي من كثرة الموظفين الذين يبدأون العمل معي وبعد أن يتعلموا كيفية العمل ويظهر كفاءتهم يتركون العمل عند ظهور عرض مالي مغري أو شركة أكبر أو .......
فهل من الممكن إيجاد وسيلة لضمان استمرارية الموظف وعدم تركه للعمل ؟

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

حصري رد: هل يحق لصاحب العمل ضمان استمرار العامل لديه؟ وكيف يكون ذلك؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخ عمرو
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سؤالك هام جداً
والاجابة عليه تحتاج منك الى التالي :
ابحث هل الراتب الذي تقدمه راتب تنافسي أم أنه راتب ضعيف
ابحث في حزمة الامتيازات العينية التي تقدمها مثل التأمين الطبي وتوفير وسائل المواصلات
ابحث في أوقات العمل لديك ولدى المافسين أيها أفضل
ابحث في الادوار التي تحملها لموظفيك هل تتناسب مع مهاراتهم واتجاهاتهم
عندما تنجح في حعل هذه الامور تنافسية ستتحول شركتك من شركة طاردة للكفاءات الى شركة جاذبة
وقد ينصحك البعض بإلزام الموظفين بالتوقيع على عقود تلزمهم بالبقاء معك مدة طويلة لكن لا تستخدم هذا الاسلوب لأنه غير مجدي وسيكلفك الكثير
والسلام عليكم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية عمرو
عمرو غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
إعلان
المشاركات
28

رد: هل يحق لصاحب العمل ضمان استمرار العامل لديه؟ وكيف يكون ذلك؟

لماذا ترى أن إلزام الموظفين بالتوقيع على عقود تلزمهم بالبقاء مدة طويلة غير مجدي وستيكلف الكثير

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

جديد رد: هل يحق لصاحب العمل ضمان استمرار العامل لديه؟ وكيف يكون ذلك؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي الفاضل
ان الزام الموظفين بتوقيع هذه العقود مع بقاء مرتباتهم وخدماتهم تحت المستوي الذي تقدمه الشركات سيدفعهم الى اختلاق المشكلات والتباطؤ في انجاز العمل وسيعملون على الغضط عليك حتى يتركوا العمل
لذلك لا يمكتك الاعتماد على هذه العقود في حل مشكلة خروج العمالة
بل ابدأ أولا في اعادة النطر لمرتباتهم وخدماتهم التي تقدمها لهم واجعلها تنافسية مع الشركات الاخري وبذلك سيعمل الموظفين على الحفاظ على اماكنهم في الشركة ويبذلون جهدهم من احل النجاح في اداء عملهم
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

#5
الصورة الرمزية amiraecc
amiraecc غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اخصائي موارد بشرية
المشاركات
21

رد: هل يحق لصاحب العمل ضمان استمرار العامل لديه؟ وكيف يكون ذلك؟

مشكور طبعا و لكن هل بالفعل يوجد ما يجبر العامل على عدم تقديم استقالته بمجرد اي عرض مالي مغري و ذلك بالاتفاق مسبقا اي عند التعيين يوجد ما ينص عليه اثناء التعاقد؟؟

#6
الصورة الرمزية ahmedkano
ahmedkano غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
38

رد: هل يحق لصاحب العمل ضمان استمرار العامل لديه؟ وكيف يكون ذلك؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لا يوجد في القانون ما يُلزم العامل بعدم تقديم استقالته عن العمل ولذلك لا يصح ان يكون بعقد العمل نص بهذا الشكل لن ذلك يُتعبر مخالفا لنص القانون انما القانون شرع بان علي العامل تقديم استقالته بوقت كافي وهو شهرين لمن امض عشر سنوات واقل لدي صاحب العمل وثلاثة اشهر لمن امضي اكثر من ذلك.
كما ذكر أخر آنفاً لابد ان تدرس لماذا يترك العمال لديك العمل فلابد ان يكون لديك خطة مستقبلية لذلك حتي تكون شركتك جازبة للعمالة وليست طارده لها فأنا كعامل اريد الزيادة والافضل لي وهناك اشياء اخري تجزب العامل ليس من بينها المرتب

#7
الصورة الرمزية amiraecc
amiraecc غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اخصائي موارد بشرية
المشاركات
21

رد: هل يحق لصاحب العمل ضمان استمرار العامل لديه؟ وكيف يكون ذلك؟

شكرا لحضرتك للمعلومات قيمة

إقرأ أيضا...
عضو جديد يسأل: هل لصاحب العمل الحق ان يلغي أرصدة أجازات الموظفين المتراكمة؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سعيد بالانضمام معكم لدي سؤال أرجو الإجابة عليه قانونياً ونظامياً يوجد لدى موظفين يعملون في مؤسسة ما رصيد متراكم من الإجازات وقد اصدرت ادارة المؤسسة بهذا... (مشاركات: 11)


متى يحق للموظف طلب إجازة؟ (نظام العمل والعمال السعودي)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. لدي موظف يعمل منذ 4 شهور والان طلب إجازة عادية لمدة 3 أيام هل يستحقها أم يطلبها بعد مرور سنة من عقدة.. هل يوجد نصاً من النظام السعودي تحياتي لكم (مشاركات: 7)


هل تتوقع أن يكون هذا بلد عربى

هــل تصــدقون ان هــذه هي القدس؟؟؟ ... (مشاركات: 0)


هل يوجد مشكلة في ذلك ؟ ارجوا الاجابه من ذوي الاختصاص

الاخوة المختصين السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اعمل بشركة كبيرة بمسمى مدير ادارة منذ مايقارب الخمس سنوات ولكن عندما دخلت الى التأمينات الاجتماعية بالموقع الاكتروني برقم اشتراكي وجدت مايلي :... (مشاركات: 1)


هل يا يمكن تخيل ذلك الحدث الرهيب...

(مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة المحاسبة الالكترونية باستخدام برنامج زيرو المحاسبى Xero

كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.


كورس التدقيق القانوني لإجراءات ووثائق المناقصات والممارسات

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.


برنامج الادارة المالية للمؤسسات الرياضية

كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.


دورة تدريبية لإنشاء وادارة المتاجر الالكترونية

كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع


كورس في قانون الجمارك الجديد ومنظومة ACID ومنظومة ACI

برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .


أحدث الملفات والنماذج