المعاقون الأمريكيون أصبحوا أكثر استقلالية في أعمالهم

03-13-2008, 11:52 AM

#1 (permalink)

م. أحمد

[ مدير عام ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: هندسة

المشاركات: 1,542

نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين

المعاقون الأمريكيون أصبحوا أكثر استقلالية في أعمالهم
بعد 16عاماً من تطبيق قانون توظيفهم

مساحة اعلانية

كشفت دراستان أجريتا في الولايات المتحدة ونشرتهما مجلة الموارد البشرية الأمريكية في أكتوبر الماضي أن القانون الخاص بالأمريكيين ذوي الاحتياجات الخاصة الذي صدر عام1991م قد ترك تأثيرًا مهمًا لكنه مازال يواجه صعوبات في التطبيق.
وركزت الدراسة الأولى التي أجراها المجلس الوطني للإعاقة (NCD) على الأهداف الأربعة للقانون وهي: الفرص المتساوية والمشاركة الكاملة والحياة المستقلة والاكتفاء الاقتصادي الذاتي لذوي الاحتياجات الخاصة. وبينما أشار التقرير إلى تحسن كبير في هذه المجالات، فإن الباحثين خلصوا إلى أن ما تحقق على صعيد الاكتفاء الذاتي الاقتصادي يظل أقل من الطموحات. وأوضح التقرير أن الشروط التي فرضها قانون الإعاقة لتحسين وصول ذوي الاحتياجات إلى مواقع عملهم في مباني الشركات والمؤسسات وتحسين وسائل المواصلات والاتصالات قد أسهمت في إحداث تغيير من نظرة المجتمع الأمريكي للإعاقة بتعزيز استقلالية ونوعية فرص ذوي الاحتياجات الخاصة واستقلاليتهم. ووجد الباحثون أن غالبية ذوي الاحتياجات الخاصة العاملين يقولون إنهم باتوا يحظون بأماكن مناسبة لعملهم وظروفهم في مواقع العمل، كما أن حالات فصلهم بسبب الإعاقة تتراجع، لكن الباحثين وجدوا أن الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة مازالوا يواجهون نوعًا من التمييز في التوظيف، ويجدون صعوبة في الحصول على عمل.
وأشارت الدراسة الثانية إلى أن الالتزام بقانون الإعاقة ليس كاملاً، وهناك نقص في المعلومات وفجوات في التطبيق. وأوضحت الدراسة أن كثيرًا من الشركات الصغيرة فشلت في تطبيق القانون برغم الدعم والتدريب الذي وفرته الوكالات الحكومية، كما اتضح أن بعض الشركات الصغيرة لا تفهم متطلبات قانون الإعاقة وبعضها يعتقد أن القانون لا يعنيه.
وللمساعدة على تحسين الوعي العام دعت الدراسة الوكالات الحكومية إلى تنظيم حملة توعية تستهدف الشركات والمؤسسات الصغيرة وأن توفر الدولة أموالاً لتحسين برامج المساعدات الفنية الحكومية.

__________________

تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

03-21-2008, 09:29 PM	#2 (permalink)
khaz [ جديد/خامل ] تاريخ التسجيل: Mar 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 1	رد: المعاقون الأمريكيون أصبحوا أكثر استقلالية في أعمالهم بعد 16عاماً من تطبيق قانون توظيفهم الف شكر على المعلومات النادره

03-22-2008, 11:06 AM	#3 (permalink)
محمد زكريا بشير إمام [ جديد/خامل ] تاريخ التسجيل: Feb 2008 الدولة: السودان المشاركات: 3	رد: المعاقون الأمريكيون أصبحوا أكثر استقلالية في أعمالهم بعد 16عاماً من تطبيق قانون توظيفهم من خلال مشاهدتي لاحدى القنوات الأمريكية (وأحسبها قناة abc) كان هنالك تقرير مثير للاهتمام حول هذا الأمر يناقش كيف أسهم طاقم من العاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة في رفع انتاج احدى شركات الانتاج بصورة غير اعتيادية لدرجة أن مدير الشركة أسند إليهم كافة الأعمال النمطية بالمنشأة (أي الأعمال الروتينية التي تتطلب القيام بخطوات متكررة في كل عملية مثل التغليف مثلا). وقال أن طاقم ذوي الاحتياجات الخاصة كان مفيدا للعمل لأنه يتميز بحب العمل والولاء التام والحرص الشديد على وضع كل شيء في مكانه تماما، كما أنه أثبت قدرات غير عادية من حيث تنفيذ المهام في زمن قياسي، نسبة لعدم انشغالهم بالأحاديث الجانبية أو التركيز على الذين بجوارهم، الطريف في الأمر أن أنه اختار المشرفين الذين يعملون مع هؤلاء بناء على طيبتهم ومقدرتهم على التعاطي مع هؤلاء العاملين المميزين باعتبارهم أبناء وليس عمالا ! إن هذا خير برهان على أن النظر إلى ذوي الاحتياجات الخاصة من منظور مقدرتهم على الأداء الوظيفي أو العقلجسماني مقارنة بالآخرين هو بخس لقدراتهم الأخرى التي تميزهم، وربما نحتاج لمزيد من هذه الأمثلة لتغير من نظرتنا ومفهومنا حول الاحتياجات الخاصة.

الكلمات الدليلية

أصبحوا, أعمالهم, أكثر, الأمريكيون, المعاقون, استقلالية

« خبراء عرب يبحثون أزمة البطالة في العالم العربي | مجموعة الخرافي تفوز بجائزة القرن الدولية للجودة »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
كيف تنجز أكثر في وقت أقل	ali Mansour	المكتبة الإدارية - Library	4	11-28-2008 04:01 PM
لا تنام أكثر من 9 ساعات...	م. أحمد	علم إدارة الذات - Self Control	1	11-11-2008 10:55 PM
لا تكن لطيفاً أكثر من اللازم‏	مسلمة	المهارات النفسية ومهارات التفكير - Mentality and Thinking Skills	9	11-06-2008 01:31 PM
العمل وأطراف تحديد الأجور-استقلالية تعرفة الأجور	محمد أحمد إسماعيل	الأجور والرواتب والتعويضات - Salaries, Fees and Compensations	0	02-29-2008 11:54 PM
كيف تكون عملياً أكثر؟	م. أحمد	علم إدارة الذات - Self Control	0	01-07-2008 03:13 AM

الساعة الآن 08:51 PM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل