اذا رغبت تنام بالمحاضرة / العمل بدون ما أحد يحس بيك
عليك بالآتي ..
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
اذا رغبت تنام بالمحاضرة / العمل بدون ما أحد يحس بيك
عليك بالآتي ..
مستشار
.::.
حركه حلوه لكن مآتصلح إلا لشبآب ,,
وحنآ إيش نعمل ..!!
مشكور أستآذ : علاء
على أتحآفك لنآ بموآضيعك الرآئعه بجد ..
دمت متألقاً
.::.
التعديل الأخير تم بواسطة ღ نعومة ورد ღ ; 5/9/2010 الساعة 22:21
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
حركة حلوة اخي علاء ... بس راحت فيها الانتاجية وطلب العلم ...
شكرا لك على مشاركاتك المتنوعة والمميزة ... فأنت جوكر هذا المنتدى .. بارك الله فيك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ღ نعومة ورد ღ
.::.
حركه حلوه لكن مآتصلح إلا لشبآب ,,
وحنآ إيش نعمل ..!!
مشكور أستآذ : علاء
على أتحآفك لنآ بموآضيعك الرآئعه بجد ..
دمت متألقاً
.::.
ههههههه
ما أعرف يا ريت تفكري معايا يا نعومة
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
ربنا يبارك فيك يا أبو فارس فأنت من المتألقيييييييين
وننتظك جديدك دائماً بشغف
مستشار
طريقة جديدة
حركة، مشكور اخ علاء
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله لك أخي الكريم
^_^
تحيتي وتقديري
أنا عندي رأي مخالف
اطلع من المحاضرة
وروح على البيت وحط راسك ونام احسن من الصورة الموضوعة
مشكور
انا بقى عندى رأى مختلف تماماً
ان اهم حاجة فى اللى يعمل كده
يكون طريقه صحراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااوى
ههههههههههههههه
دمت بالصحة والعافية ورضا الرحمن
تقبل مرورى اخى الكريم
بسم الله الرحمن الرحيم ماهو شعورك عندما لايرد احد على موضوعك !! (ارجو المشاركة من الجميع) وهو ليس موجه لاحد بعينه ولكن اعتقد انكم تشاركوننى الراى بانهاااا ظااااهره موجوده وان الردود وتشجيع... (مشاركات: 19)
احد سجناء لويس الرابع عشر محكوم عليه بالاعدام ومسجون في جناح قلعه مطله على جبل هذا السجين لم يبق على موعد اعدامه سوى ليله واحده.. ويروى عن لويس الرابع عشر ابتكاره لحيل وتصرفات غريبه .. وفي تلك... (مشاركات: 9)
أكثر ما يزحم هذه الدنيا هي الكلمات ويكون اغلبها كلمات مجرده من الفعل أو المعنى ،هي فقط مجرد كلمات ويبقى الفعل هو الشراع الذي يحمل تلك الكلمات إلى وضع التنفيذ والتصديق ودعني أتسائل : كم منا يضع... (مشاركات: 5)
اذا ألقى اليك شخص ما بالكرة فلا يتحتم عليك ان تلتقطها علمني صديقي العزيز بنجامين شبلد هذا الدرس القيم وعادة ما ينبع صراعنا الداخلي من القاء انفسنا في غمار مشكلات شخص اخر .. القاء شخص ما اليك بشئ... (مشاركات: 0)
إن العمل في مجموعات واحد من طرق وأساليب التعلّم الناشط وليس الأسلوب الوحيد لذلك يجب علينا التنويع في هذه الطرق والأساليب في عروضنا وتدريبنا لأن الأسلوب مهما كان جميلاً إذا تكرر مرات عدّة فإنه يفقد... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
رد مع اقتباس
