صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 43

الموضوع: مناهج بناء فريق العمل

#1
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

مناهج بناء فريق العمل

بالنظر إلى المناهج المختلفة لبناء الفريق العمل، نجد أنه من الممكن تمييز أربعة مناهج عامة يمكن تصنيف الأساليب المختلفة فيها، لكل منها سمات مفيدة، وبعضها يمكن أن يكون أكثر مناسبة لبيئة العمل الحديثة عن بعضها الآخر. (هاييس، 1426هـ : 90-117).
1. المنهج ما بين الأشخاص: يركز هذا المنهج على تطوير مستويات مرتفعة جداً من الإلمام الشخصي، والاجتماعي بين أعضاء الفريق، مثال ذلك، مساعدة أعضاء الفريق في تعلم كيف ينصتوا لبعضهم بعضا، أو يصبحوا ملمين بالخبرات السابقة لأعضاء الفريق الآخرين. وتكون الفكرة أن الفهم الأفضل لشخصيات الآخرين، ومقدرتهم أفضل للاتصال والعمل مع بعضهم البعض بسهولة أكبر. ويشجع الناس على رؤية أعضاء الفريق الآخرين على أنهم "نحن" بدلا من كونهم مجموعة من الناس للعمل معهم ببساطة.
2. منهج تعريف الدور: يركز المنهج الثاني لبناء الفريق على الأدوار والمعايير الموجودة في الفريق، أي على تعريف الدور كمهمة رئيسية، دور الفرد، ومعايير المجموعة ككل، والمسؤوليات المشتركة لأعضاء المجموعة المختلفين. يعني هذا أن الفريق يصبح ملما بنفسه كوحدة عمل. ويستطيع أن يعمل بكفاءة، وفعالية لأن لدي كل عضو فهم واضح لموقعه، ودوره، ومسؤولياته.
3. منهج القيم: كما يركز هذا المنهج على تطوير فهم مشترك أيضا بين أعضاء الفريق. ويكون التركز في هذه المرة على الموقف الشامل الذي يتخذه الفريق تجاه ما يؤديه أعضاؤه، والقيم التي يتبنوها، بدلا من سمات الأفراد المكون منهم الفريق أو الأدوار التي يلعبونها. مثال ذلك، اقترح وست (1994م) نموذجا لبناء الفريق كان العامل الأكثر أهمية فيه أن الفريق يجب أن يطور فهما مشتركا واضحا لقيمه، وأهدافه، وفي هذا النموذج كان أحد أكثر السمات ضرورة لإدارة الفريق تطوير رؤية مشتركة واضحة للعمل. وبضمان أن يحتفظ كل عضو من أعضاء الفريق بقيم مشتركة، وأن أهداف العمل للفريق تعكس فعلا هذه القيم فيكون هناك شعور بأن أعضاء الفريق يستطيعوا العمل مع بعضهم بعضا بكفاءة، ويستطيعوا أن يدركوا كيف يساهم نشاطهم الشخصي في أهداف الفريق المشتركة، ويعكس قيمه المشتركة.
4. المنهج المبني على المهمة: ويركز المنهج الرابع لبناء الفريق على مهمة الفريق، والطريقة الفريدة التي يمكن أن يساهم بها كل عضو في الفريق في إنجاز هذه المهمة. ففي هذا المنهج يكون التركيز كبيرا على مهارات الناس، وكيف يمكن أن تساهم هذه المهارات في الكل، وهذا المنهج يضع أيضاً تركيز كبيرا على تبادل المعلومات بين أعضاء الفريق المختلفين، كما يركز على التحليل الواقعي لمهمة الفريق بالنسبة إلى الموارد، والمهارات، والخطوات العملية التي يتطلب اتخاذها لأداء المهمة.

وتستخلص معظم طرق بناء الفريق من أي من هذه المناهج الأربعة. وتعتمد فعاليتها على ثلاثة عوامل: البيئة التي يبني فيها الفريق، وطبيعة الناس المشمولين، وأنواع المهمة التنظيمية التي يتوقع للفريق تأديتها. إلا أن كل ما تشترك فيه هذه المناهج هو بالطبع، أنها تدخل في الآليات النفسية العميقة جداً للتعريف الاجتماعي .

#2
الصورة الرمزية walidsharaf
walidsharaf غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
sales
المشاركات
61

رد: مناهج بناء فريق العمل

جزاك الله كل خير
ومشكووووووووووووووووووووو

#3
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مناهج بناء فريق العمل

شكرا لك اخي وليد على مرورك ...

وجزاك الله خيرا وبارك بك ..

#4
الصورة الرمزية moonwalker
moonwalker غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
35

رد: مناهج بناء فريق العمل

يتيح بناء فرق العمل فرصة لإبراز أفضل صفات كل عضو، فتكون النتيجة إنجاز أفضل للمهمات وحل أسرع للمشكلات. يقدم كتاب "قواعد لبناء الفريق الفعال" عددًا من الأفكار والممارسات والفلسفات الشاملة والمتكاملة والتي تهدف إلى رسم سياق مؤسسي متناغم يمكن من خلاله سبر أغوار النفس البشرية والبحث في العلاقات المتبادلة بين الأفراد في بيئة العمل.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#5
الصورة الرمزية al-rahbi
al-rahbi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
هندسة
المشاركات
7

رد: مناهج بناء فريق العمل

اضافة الى المناهج الرئيسية التي ذكرها الاستاذ فارس هنال نقطة مهمة واساسية تتعلق بأختيار رئيس الفريق الذي يجب ان يمتلك من المقومات ما يجعله قادرا على تبني المناهج وكذلك ادارة الفريق بما يحقق اعلى النتائج .. وبناءا على نوع المهمة الموكلة للفريق فأن للصلاحيات المالية والادارية للفريق دور مهم في نجاح مهمة الفريق ... شكرا

#6
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مناهج بناء فريق العمل

مناهج بناء فريق العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moonwalker مناهج بناء فريق العمل
يتيح بناء فرق العمل فرصة لإبراز أفضل صفات كل عضو، فتكون النتيجة إنجاز أفضل للمهمات وحل أسرع للمشكلات. يقدم كتاب "قواعد لبناء الفريق الفعال" عددًا من الأفكار والممارسات والفلسفات الشاملة والمتكاملة والتي تهدف إلى رسم سياق مؤسسي متناغم يمكن من خلاله سبر أغوار النفس البشرية والبحث في العلاقات المتبادلة بين الأفراد في بيئة العمل.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاك الله كل خيرا اخي الكريم على اضافتك الرائعة ..

وبارك بجهودك ..

#7
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مناهج بناء فريق العمل

مناهج بناء فريق العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة al-rahbi مناهج بناء فريق العمل
اضافة الى المناهج الرئيسية التي ذكرها الاستاذ فارس هنال نقطة مهمة واساسية تتعلق بأختيار رئيس الفريق الذي يجب ان يمتلك من المقومات ما يجعله قادرا على تبني المناهج وكذلك ادارة الفريق بما يحقق اعلى النتائج .. وبناءا على نوع المهمة الموكلة للفريق فأن للصلاحيات المالية والادارية للفريق دور مهم في نجاح مهمة الفريق ... شكرا
شكرا لك اخي ايضا على اضافتك المميزة ..

جزاك الله خيرا وبارك فيك

#8
الصورة الرمزية firasqi
firasqi غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
46

رد: مناهج بناء فريق العمل

شكرا لك اخي ايضا على اضافتك المميزة ..

جزاك الله خيرا وبارك فيك



#9
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مناهج بناء فريق العمل

شكرا على مرورك اخي الكريم .. وبارك فيك

#10
الصورة الرمزية emadshata
emadshata غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير هندسة كهرباء جنوب دمياط - شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
المشاركات
180

رد: مناهج بناء فريق العمل

جزاك الله خيرا مجهود طيب ورائع

#11
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مناهج بناء فريق العمل

شكرا لك اخي عماد على مرورك ..

وجزاك الله خيرا وبارك فيك ...

#12
الصورة الرمزية ماهر رمانة
ماهر رمانة غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
القيام باعداد البحوث وتقيمها
المشاركات
282

رد: مناهج بناء فريق العمل

مجهود طيب وبارك الله فيك واحسنت اخى فارس ولكمنى التحية

#13
الصورة الرمزية النعماني
النعماني غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
8

رد: مناهج بناء فريق العمل

جزاك الله خير على هذه المعلومة، وسوف احاول ان اطبقها في شركتي.
حيث انني اعاني من عدم توفر روح فريق العمل.

#14
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مناهج بناء فريق العمل

مناهج بناء فريق العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماهر رمانة مناهج بناء فريق العمل
مجهود طيب وبارك الله فيك واحسنت اخى فارس ولكمنى التحية
شكرا لك اخي ماهر على مرورك الجميل بجمال عباراتك ..

جزاك الله كل خير وبارك بجهودك ..

#15
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مناهج بناء فريق العمل

مناهج بناء فريق العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النعماني مناهج بناء فريق العمل
جزاك الله خير على هذه المعلومة، وسوف احاول ان اطبقها في شركتي.
حيث انني اعاني من عدم توفر روح فريق العمل.

مرحبا بك اخي الفاضل النعماني في هذا المنتدى المميز ...

ويسعدني كثيرا ان تستفيد مما يطرح فيه سواء عن طريقي أو من خلال مشاركات الزملاء الاعضاء الافاضل ..

والمشكلة فعلا تكمن في فقد أو عدم توفر العمل بروح الفريق ...

جزاك الله خيرا اخي الكريم وبارك فيك ..
التعديل الأخير تم بواسطة فارس النفيعي ; 8/1/2011 الساعة 18:09

#16
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: مناهج بناء فريق العمل

الاخ العزيز فارس موضوع فى منتهى الاهمية نظرا لوجود عدم ترابط وانسجام وعدم وضوع توزيع الادوار داخل فرق العمل ولكن يجب الاخذ فى الاعتبار ماطرحتموه سيادتكم بالاضافة الى ان يكون هناك دائما تقييم للعمل كل فترة حتى يتأكد قائد الفريق ان كل اعضاء الفريق يؤدى المطلوب منه على الوجه الاكمل
تحياتى لك على العرض الرائع .

#17
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مناهج بناء فريق العمل

شكرا لك اخي محمد رجب على مرورك المميز دائما ... ومتابعتك الرائعة ..

وشكرا على اضافتك التي تنم عن وعي كبير اخي العزيز ..
واوفقك الرأي فيما ذكرته من ضرورة التقييم ومن ثم تقويم الخلل إن وجد في فريق العمل ..

وجزاك الله كل خير على ما تبذله من جهود لإثراء هذا المنتدى الرائع بكل ما هو مميز ..

#18
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مناهج بناء فريق العمل

شكرا لك اختي الكريمة على اضافتك .. وبارك الله فيك ..

#19
الصورة الرمزية ممندس عمرو محمود
ممندس عمرو محمود غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ادارة مشروعات وخبير تدريب ادارة مشروعات ومهار
المشاركات
1

رد: مناهج بناء فريق العمل

اشكر لك مجهودك وفقك اللة ات شاء الله لما فى خير الوطن باذن الله تعالى وارجو ان يكون هناك تواصل بيننا من خلال المنتدى

#20
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مناهج بناء فريق العمل

حياك الله اخي الفاضل عمرو .. واشكرك على هذا المرور الجميل ..

ويسعدني التواصل معك من خلال هذا المنتدى المميز دائما ..

جزاك الله خيرا .. وبارك الله فيك ..

#21
الصورة الرمزية حجازي
حجازي غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
2,453

رد: مناهج بناء فريق العمل

جزاكم الله خيرا فالجميع قدم ما ينفع ادعو الله ان يجعله في ميزان حسناتكم ودمتم لنا .

#22
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مناهج بناء فريق العمل

شكرا لمرورك الكريم اخي حجازي .. ولعباراتك المحفزة دائما ..

فجزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..

#23
الصورة الرمزية kh14436s
kh14436s غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: مناهج بناء فريق العمل

thank you very mach
We are waiting more

#24
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مناهج بناء فريق العمل

شكرا لمرورك الكريم اخي الفاضل .. وننتظر المزيد منكم ايضا بارك الله فيك ..

#25
الصورة الرمزية elmalah
elmalah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير الاعمال
المشاركات
273

رد: مناهج بناء فريق العمل

الاخ الفاضل فارس دائما تعودنا منك على الابداع والتميز والى الامام دائما وفقك الله لصالح الاعمال وجزاك الله كل خير وجعله فى ميزان حسناتك

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
اسم الكتاب : بناء فريق العمل

حجم الكتاب : 176 صفحة (20×14.5 ) فهرس الكتاب : مقدمة الفصل الأول : المهمة الجديدة للقائد الإداري الفصل الثانى : فهم شخصيات الرجال الفصل الثالث : السلوك الإنساني ... وبناء الفريق الفصل... (مشاركات: 16)


ماذا نعني بمسمى فريق العمل، ومسمى بناء فريق العمل ؟؟؟

أولا: مفهوم فريق العمل: لفريق العمل العديد من التعاريف منها أن فريق العمل "مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم، وأفراد الفريق يجمعهم أهداف مشتركة وغرض واحد، بالإضافة إلى وجود... (مشاركات: 21)


مراحل بناء فريق العمل

ما من شيء في الحياة إلا ويمر بعدد من المراحل التطورية التلقائية التي يتقدم من خلالها نحو النمو والكمال. وفريق العمل لا يختلف عن غيره في هذه الحياة من ناحية المرور بمراحل تطور، إلا أن هناك اختلاف في... (مشاركات: 11)


كيفيه بناء فريق العمل

عمليـة بنـاء الفريـق تعريف عملية بناء الفريق هي عملية إدارية و تنظيمية تخلق من جماعة العمل وحدة متجانسة، متماسكة، متفاعلة، وفعالة. وهي عملية مخططة تستهدف تكوين جماعة مندمجة ملتزمة قادرة... (مشاركات: 6)


بناء فريق العمل = Team Building =

يقصد به تحسين كفاءة فرق العمل (مثل موظفي الشركات ومدراء الاقسام ) من خلال الاستشاريين واجراء المقابلات والاجتماعات الخاصة ببناء فرق العمل. (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة العلاقات مع الموردين (SRM) والتفوق التشغيلي

دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر


Mini MBA فى ادارة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.


دبلوم المدير المالي المعتمد CFM

إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.


كورس المحاسبة البيئية للشركات

برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات


كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


أحدث الملفات والنماذج