وظائف كتير وربنا يسهل وتكون سبب فائدة لناس كتير
شركة البطل تطلب( مصر )
1- محاسبين ( مرتب 1200 )
الشروط
اجتياز المقابلة السخصية
العمر لا يزيد عن 27 سنة
القدرة على العمل تحت ضغط
العمل وسط مجموعة
كما تطلب ايضا
2- مندوبين مبيعات ( مرتب 1000 جنية + عمولة )
3- مهندسين
على من يجد نفسه الرغبة فى العمل باحدى الوظائف
ارسال ال cv
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اسمى عبداللة محمد يونس عبداللة 24 سنة بكالريوس نظم معلومات ادارية الزقازيق شرقية ابحث عن وظيفة مناسبة ارجو الاهتمام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إن موسى عليه السلام خالف الخضر ثلاث مرات فقال له هذا فراق بيني وبينك أما يخشى أحدنا وهو يخالف مولاه وسيده ليل نهار (مشاركات: 3)
فائدة قرآنية لطيفة جدا كيف تعرف رقم بداية الصفحة لكل جزء من القرآن الكريم ؟ لو سألنا أحد ما: ما رقم الصفحة التي يبدأ فيها الجزء التاسع مثلاً؟ نقوم بعملية بسيطة الجزء التاسع أي رقم تسعة... (مشاركات: 4)
البحث عن الوظيفة: حينما تعقد العزم على إيجاد وظيفة لا بد وأن تجهز مشاعرك وكل أوراقك الخاصة، والتي تثبت كفاءتك وجدارتك حتى تقنع من تتقدم له بأهليتك لمثل تلك الوظيفة المطلوبة. وأهم الوثائق... (مشاركات: 7)
إن حاجتنا ماسة وكبيرة لتعلم المهارات الإدارية , حيث يمكن الاستفادة منها في جوانب الحياة المختلفة...في العمل, في البيت,في المدرسة, في ..... لقد قرأت كتاب حياة في الإدارة ثلاث مرات , واستمتعت بالقراءة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم الاستدامة البيئية لمباني المستشفيات واستراتيجيات تحقيق الاستدامة فيها وتقييم معايير الاستدامة في تصميم المستشفيات ويشرح معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وما هو الموقع المستدام وكفاءة استخدام الطاقة وكفاءة المياة و المواد والموارد وجودة البيئة الداخلية وخلق بيئة استشفائية.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
رد مع اقتباس