لسيره الذاتيه للدكتور عبدالله الشامي
المؤهلات الأكاديميةالسيره الذاتيه للدكتور عبدالله محمد الشامي بكالوريوس تربيه- كلية التربية- جامعة صنعاء1994o دبلوم في تاريخ اورباء في العصور الوسطى 1995،جامعة صنعاءo ماجستير أداره وتخطيط -السودان -1998،عن رسالته واقع الإدارة التعليمية في ظل التوجهات نحو اللامركزية في الجمهورية اليمنية بتقدير امتيازo دكتوراه أداره وتخطيط تربوي جامعة الأزهر –جمهورية مصر العربية-2005 عن رسالته "تصور مقترح لتطوير صناعة القرار التعليمي في الجمهورية اليمنية في ضؤ الفكر الإداري المعاصر "وقد حصلت الرسالة على جائزة أفضل رسالة دكتوراه والتوصية بالتبادل بين مراكز البحوث والجامعات العربية والاسلاميه.


العضويات: o عضو جمعية الاداره التعليمية –جامعة عين شمس -مصرo عضو الجمعية اليمنية للعلوم النفسية والتربوية-اليمن o عضو الجمعية العربية للإدارة – القاهرةالخبرات الإدارية: مدير الدار اليمنية للاستشارات والتطوير المؤسسي من العام 2009حتى ألان . استشاري تدريب لدى البنك الدولي (المشروع السمكي الثالث)من العام 2009 حتى الان عميد الاكاديميه العربية للتعليم والتدريب من العام 2008 حتى العام 2009 رئيس قسم الإدارة والتخطيط التربوي جامعة ذمار وجامعة البيضاء استشاري لدى صندوق الا جتماعي للتنمية استشاري لدى المجلس الأعلى لتخطيط التعليم مدير عام مشروع التنمية الريفية (دعم هولندي) للفترة من العام1998وحتى العام2003 مدير عام مكتب محافظ مأرب للفترة من1995م وحتى عام 1997. وكيل مدير مدرسه من العام1994وحتى العام1995 قدم الكثير من البحوث الإدارية والتربوية منها:
تقويم الدور التعليمي للأحزاب والتنظيمات السياسية في الجمهورية اليمنية. واقع عملية صناعة القرار التعليمي في الجامعات اليمنية. تصور مقترح لتطوير مصادر تمويل التعليم الجامعي في ظل الاتجاهات العالمية المعاصرة. رؤية مستقبلية لتطوير التعليم الأهلي في الجمهورية اليمنية. نظام الاعتماد الأكاديمي وإمكانية تطبيقه على مؤسسات التعليم العالي في الجمهورية اليمنية. تقييم الأداء الجامعي للجامعات اليمنية في ضوء مؤشرات إدارة الجودة الشاملة – (جامعة ذمـــــار نموذجاً). مؤشرات التعليم العالي في الجمهورية اليمنية. الأسس النظرية للتخـــطيط الإســـتراتيجـــي. الاعتماد الأكاديمي للمعلم كمدخل لتحقيق ألجوده في التعليم الجامعي دراسة مطبقه على كلية لتربيه جامعة ذمارالمؤتمرات التي شارك فيها: المؤتمر القومي السنوي التاسع لمركز تطويرا لتعليم الجامعي :التعليم العربي الجامعي عن بعد :رؤية مستقبليه 2002جامعة عين شمس،مصر مؤتمر نظم تقويم الأداء المدرسي في الوطن العربي في عصر المعلومات ،2003كلية التربية جامعة عين شمس ،مصر مؤتمر التعليم الجامعي العربي :أفاق الإصلاح والتطوير ،2004مركز تطوير التعليم الجامعي ،مصر مؤتمر الاعتماد وضمان ألجوده للمؤسسات التعليمية 2004،كلية التربية ،بني سويف،مصر المؤتمر الثاني للتعليم العالي(مخرجات التعليم العالي وسوق العمل )2008صنعاء شارك بدراسة بعنوان" نظام الاعتماد الأكاديمي وإمكانية تطبيقه على مؤسسات التعليم العالي في الجمهورية اليمنية" المؤتمر الثالث للتعليم العالي (تحديات ألجوده والاعتماد في دول العالم الثالث) 2009 صنعاء شارك بدراسة "الاعتماد الأكاديمي للمعلم كمدخل لتحقيق ألجوده في التعليم الجامعي دراسة مطبقه على جامعة ذمار. مؤتمر تطوير أداء الجامعات العربية في ضوء معايير ألجوده الشاملة ونظم الاعتماد2005مركز تطوير التعليم الجامعي جامعة عين شمس ،مصرالمواد التي قام بتدريسها: الإدارة التربوية التخطيط التربوي نظام التعليم في اليمن الإدارة المدرسية التربية المقارنة الإدارة الصفية تاريخ نظام التعليم أصول تربيهالخبرات التدريبية: المدير العام للدار اليمنية للاستشارات والتطوير المؤسسي مدرب إداري معتمد لدى عدة مراكز تدريب داخل وخارج الدولة . قدم العديد من الدورات التخصصية في التنمية البشرية والتطوير الإداري لدى العديد من الهيئات الحكومية ( وزارة العدل ،وزارة التربية والتعليم،المؤسسة ألعامه للاتصالات ،شركة النفط اليمنية المؤسسة ألعامه للمياه والصرف الصحي،الهيئة ألعامه للطيران،وكالة سباء للإنباء،المؤسسة ألعامه للاذا عه والتلفزيون ,شركة اليمنيه للغاز) ومؤسسات وشركات القطاع الخاص شركة فارما للادويه ،مجموعة الدرويشان. ومؤسسات دوليه (البنك الدولي) حاصل على تقدير امتياز في جميع الدورات التي قدمها.
برامج التدريب التي نفذها: الأسس النظرية والعلمية لإنشاء الهياكل التنظيمية المهارات الإدارية والاشرافيه المهارات القيادية التخطيط الاستراتيجي الإدارة المتقدمة للموارد البشرية إدارة التغير إدارة المشاريع إدارة الوقت تقيم العأيد من التدريب ادارة العملية التدريبية فن التفاوض وإبرام العقود الإدارة ألحديثه للمخازن كيفية التخلص من المخزون الراكد المهارات ألحديثه لإدارة السكرتارية مهارات كتابة التقارير تنظيم وتبسيط الإجراءات ادارة الاجتماعات أخلاقيات الوظيفة ألعامه مهارات الاتصال الفعال بناء وإدارة فرق العمل جودة المنتج اساسيات ادارة الاعمال مهارات الحفظ والارشفه الاداره المتقدمه للاعمالالخبرات الاستشارية: إعداد دراسة إنشاء مكتبة ومكتب الهيئة ألعامه للكتاب محافظة عمران والممول من الصندوق الاجتماعي للتنمية إعداد وتنفيذ ورشة العمل (ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي)لشركة النفط اليمنية إعداد دراسة إنشاء مركز بناء القدرات إعداد دراسة إنشاء وتنفيذ الدار اليمنية للاستشارات والتطوير المؤسسي يشرف على عدد من الرسائل العليميه: تقيم مستوى جودة الخدمات التعليمية لكلية التربية جامعة البيضاء من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس والطلاب تصور مقتر ح لتطوير مصادر تمويل جامعة ذمار في ضؤ المتغيرات المحليه
مدرس في عدد من الجامعات منها جامعة سباء جامعة ذمار
جامعة البيضاء
الجامعه اللبنانيه
الجامعه اليمنيه الحديثه
جامعة العلوم والتكنولوجيا
المهارات: اللغه الانجليزيه(مستوى الاحتراف الوظيفي) الحاسوبword—excel-power point استخدام internt بمهاره قيادة الفريق (حيث تم قيادة فريق مشروع التنميه الريفيه برداع لمدة اربع سنوات بتمويل هولندي) الاتصال(حيث تم العمل مدير عام لمكتب محافظ مارب لمدة سنتين) تحليل المشكلات وطرق حلها(حيث تم اجراء دراسه لتطويرصناعة القرار التعليمي لوزارة التربيه والتعليم) التنظيم(حيث تم اعادة تنظيم مكتبة وفرع الهيئه العامه للكتاب بعمران بتمويل الصندوق الاجتماعي التخطيط(حيث تم اجراء العديد من الخطط الاستراتيجيه والسنويه لكل من الدار اليمنيه للاستشارات والتطوير المؤسسى,مركز بناء القدرات، الا توكيد الجوده(حيث تم تطبيق نظم الجوده والاعتماد لكل من جامعة ذمار والبيضاء الهوايات: القراءه