نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم : - الصفحة 3
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > إدارة الموارد البشرية > تقييم الآداء - Performance Appraisal

تقييم الآداء - Performance Appraisal كيف تقيم اداء موظفيك



إضافة رد
 
LinkBack (3) أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 11-24-2008, 10:28 PM   #41 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية محمد حسين سيد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
الدولة: مصر
مجال العمل: رئيس قسم الشبكات
المشاركات: 8
نبذه:
الطيب

افتراضي رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :
من ترجمة مشرف عام المنتدى

الموضوع اكثر من رائع و مفيد جدا جدا جزيل الشكر و التقدير
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إعلانات
 

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

 
قديم 11-25-2008, 10:19 PM   #42 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية alsafeer77
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
مجال العمل: مدير عام
المشاركات: 5

افتراضي رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :
من ترجمة مشرف عام المنتدى

مشكور مشرفنا العزيز...
ممتاز .... ونقدر مجهودكم

نتمنى منكم الاستمرار

اخوكم...

السفير
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 11-27-2008, 08:38 PM   #43 (permalink)
[ جديد/خامل ]
 
الصورة الرمزية other12
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
مجال العمل: مدير مالي
المشاركات: 1
نبذه:
حاصل على شهادة دبلوم مالي وماجستير في علم الاجتماع لي اهتمامات في البحوث في كلا المجالين

افتراضي رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :
من ترجمة مشرف عام المنتدى

موضوع قيم ورائع فلك جزيل الشكر
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 11-27-2008, 09:35 PM   #44 (permalink)
[ جديد/خامل ]
 
الصورة الرمزية shamsi
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
الدولة: اليمن
مجال العمل: أعمال ادارية
المشاركات: 3

افتراضي رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :
من ترجمة مشرف عام المنتدى

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :

هذا موضوع هام جدا , جزاكم الله خيرا .
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية
لنجاح, مقابلة, التقييم, عشرة, نقاط


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع

LinkBacks (?)
LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr1603.html
أرسلت بواسطة For Type التاريخ
Untitled document This thread Refback 06-17-2008 01:06 AM
Untitled document This thread Refback 06-17-2008 01:06 AM
تقييم الآداء - Performance Appraisal This thread Refback 03-14-2008 01:21 PM

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
نموذج تقييم نتائج مقابلة شخصية محمد أحمد إسماعيل النماذج وادوات العمل - Forms And Tools 17 11-29-2008 11:30 PM
فنون مقابلة التوظيف م. أحمد منتدى الإرشادات والنصائح - Tips and Hints 4 11-22-2008 09:29 AM
نقاط تساعدنا على تنمية عادة توفير الوقت م. أحمد علم إدارة الذات - Self Control 2 05-06-2008 10:00 PM
وصايا لنجاح المدربين محمد أحمد إسماعيل التدريب والتطوير - Training And Development 0 04-15-2008 02:38 PM
وصايا لنجاح المدربين أبو حمزة التدريب والتطوير - Training And Development 0 03-08-2008 11:02 AM


الساعة الآن 07:33 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل
 
 
1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114