هنآك خيط رفيع بين .. آلطيبه وٍ آلسذآجه ! و هنآك خيط رفيع بين .. آلثقه بـ آلنفس وٍ آلغ’ـرٍورٍ ! وهنآك خيط رفيع بين .. آلصرآحه وٍ آلوقآحه!
~.. آلطيبه × آلسذآجه ..~
طيبه.. عندمآ تبتعد كي لآ تسبب آلمشآكل ( آلبعض يعتبرهآ عدم ثقه )
طيبه .. عندمآ تسآمح مره .. مرتآن !
طيبه و لطف .. عندمآ توآسي من تكنّ له آلمحبه ..~:
#
سذآجه .. عندمآ تنتظر شخص تعلم آنه لن يعوٍد ! سذآجه .. عندمآ تسآمح آلف مره ! سذآجه .. عندمآ تثق بـ آشخآص لآ تعرفهم بسرعه !
~.. الثقه بـ آلنفس × آلغ’ـرٍوٍرٍ ..~
ثقه بـ آلنفس .. عندمآ تمزجهآ مع آلآيمآن بـ آلله ! ثقه بـ آلنفس .. عندمآ تعلم بـ نجآحك .. لكن ليس متعلقآ بـ فشلهم \ نجآحهم ! ثقه بـ آلنفس .. عندمآ لآ تطلب آلمثآليه بكل شئ َ !
#
غُرٍوٍرٍ .. آن تبدو ك قمة آلجبل .. ترى آلنآس صغآراً ! غُرٍوٍرٍ .. عندمآ تتجآوز [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ب [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]آلحد آلمطلوب ! غُرٍوٍرٍ .. يصيبك عندمآ ينقصك آلآيمآن !
~.. صرآحه × وقآحه ..~
صرآحه .. عندمآ تقول رآيك بـ شخص .. بـ آحترآم وآدب ! صرآحه .. عندمآ ترآعي مشآعر آلآخرين .. بـ كلآمك .. بعيداً عن آلمجآمله !
#
وقآحه .. عندمآ لآ تبآلي بـ مشآعر آلآخرين ! وقآحه .. عندمآ تزعج آشخآص تريد وتريد .. بـ آلنهايه لآ تكون لديك سوآ آلتفآهه !
تحليل التكلفة والعائد : وهي طريقة يتم من خلالها قياس علاقة عائد البرنامج التدريبي و تكاليفه التي تنفق عليه ، وهي من أفضل الطرق وأدقها نظراً لأنها تعتمد على الأسلوب الكمي الرياضي .
ومن أهم... (مشاركات: 1)
اعترآفآت .. بـ صفآء آروآحكم ~
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في حياة كل منا لحظات ألم
في حياة كل منا لحظات فــــرح
في حـيـاة كـل مــنــا ذكــــــــــــرى
في حياة كل منا... (مشاركات: 0)
دعم صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، تدريب وتوظيف الفتيات والشباب السعوديين في منشآت القطاع الخاص بنحو 584 مليون ريال.
وقال مدير عام الصندوق بالإنابة الدكتور عادل بن أحمد بن يوسف الصالح، إن... (مشاركات: 1)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.