وصف وظيفى
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية > قسم المعلومات > بطاقات الوصف الوظيفي - Job Description

بطاقات الوصف الوظيفي - Job Description هنا تجد أرشيف لبطاقات الوصف الوظيفي



إضافة رد
 
LinkBack (2) أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
 وصف وظيفى
قديم 02-25-2008, 10:40 PM   2 links from elsewhere to this Post. Click to view. #1 (permalink)
محمود العربى
عضو جديد
 
الصورة الرمزية محمود العربى
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 22
محمود العربى is on a distinguished road
إرسال رسالة عبر مراسل Yahoo إلى محمود العربى
هام وصف وظيفى

برجاء عمل وظف وظيفى لبعض الوظائه الاساسيه مثل المديرين ( المالى , التسويق , it.....)
المحاسب , مدخل البيانات ,اخصائى التسويق ,..................
غير متصل   رد مع اقتباس
إعلانات
إضافة رد


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع

LinkBacks (?)
LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr1557.html
أرسلت بواسطة For Type التاريخ
بطاقات الوصف الوظيفي - Job Description This thread Refback 03-03-2008 02:02 AM
المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية This thread Refback 02-29-2008 02:02 PM

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اعداد وصف وظيفي حيدر محمد منتدى الاستشارات المتخصصة 0 08-14-2008 11:16 AM
بطاقة وصف وظيفي "مأمور مقسم" محمد أحمد إسماعيل بطاقات الوصف الوظيفي - Job Description 0 04-28-2008 05:15 PM
وصف وظيفى لمدخا البيانات محمود العربى بطاقات الوصف الوظيفي - Job Description 0 04-27-2008 11:52 PM
وصف وظيفي : سكرتير تنفيذي محمد أحمد إسماعيل بطاقات الوصف الوظيفي - Job Description 4 04-08-2008 05:11 PM
تكفوووون ساعدوني ابي برنامج ارشادي ووصف وظيفي كرزه التدريب والتطوير - Training And Development 2 02-16-2008 04:06 PM


الساعة الآن 07:15 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل