بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > إدارة المنتدى > منتدى التنويهات - Announcements



إضافة رد
 
LinkBack (1) أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 02-25-2008, 11:09 PM   1 links from elsewhere to this Post. Click to view. #1 (permalink)
[ مدير عام ]
 
الصورة الرمزية م. أحمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: مصر
مجال العمل: هندسة
المشاركات: 1,542
نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين

تحذير بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا

مساحة اعلانية
الأعضاء الأفاضل /

أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. بناءً على طلب الكثير منكم على فتح باب النسخ من مواضيع المنتدى ، فقد قررنا فتح باب النسخ للأعضاء فقط وقصر المنع على الموقوفين.

ونحن اذ لبينا طلبكم هذا ، فنأمل في ان يساعد هذا الموضوع على زيادة مساحة التفاعل بينكم وبين المنتدى وأن نرى مزيد من الايجابية في المشاركة بالمواضيع والردود.

وفقنا الله وإياكم الى ما فيه الخير والصلاح ...
__________________
تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إعلانات
 

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

 
قديم 03-07-2008, 05:46 PM   #2 (permalink)
[ مميز ]
 
الصورة الرمزية athurayadz
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
الدولة: الجزائر
المشاركات: 81

افتراضي رد: بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا

شكرااااااااااااااااااا وبارك الله فيك أخي الكريم
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 04-17-2008, 07:29 PM   #3 (permalink)
[ جديد/خامل ]
 
الصورة الرمزية راشد القناص
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 4

افتراضي رد: بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا

السلام عليكم

شكرا على هذه البادرة ولكن يرجى الإفادة بكيفة النسخ حيث أنني جربت أن أنسخ موضوع ولم استطع ، كما أنني اليوم لا أستطيع قراءة المواضيع فهل يجب الاشتراك المدفوع لقراءة المواضيع
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 04-17-2008, 07:55 PM   #4 (permalink)
[ مدير عام ]
 
الصورة الرمزية م. أحمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: مصر
مجال العمل: هندسة
المشاركات: 1,542
نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين

افتراضي رد: بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا

سيدي الفاضل بالنسبة لعملية النسخ فهي تتم بطريقة عادية جدا فقط كل ما عليك إلا ان تكون عضوا في المنتدى وستصبح حينها قادرا على نسخ أي موضوعات.

أما بالنسبة لقراءة المواضيع فجميع مواضيع المنتدى مفتوحة باستثناء
منتديين اثنين:
1- منتدى الاستشارات
2- منتدى البحوث

وهذان المنتديان لما يُبذل فيهما من مجهود ضخم من فريق عمل متخصص داخل المنتدى ، فقد حولنا قراءة المواضيع فيهما الى المشتركين بالمنتدى

واذا رغبت في الاطلاع على محتويات هذان المنتديان ، يمكنك الاشتراك من خلال الضغط على الوصلة التالية

[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]

وجزاك الله خيرا ،،،
__________________
تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 04-18-2008, 12:55 AM   #5 (permalink)
[ جديد/خامل ]
 
الصورة الرمزية راشد القناص
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 4

افتراضي رد: بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا

م. أحمد
السلام عليكم

شكرا لك اخي الفاضل على التوضيح

اخي الكريم بخصوص الاشتراكات هل هنالك طريقة أخرى للإشتراك والدفع بغير الطريق الحالية

كما أنني بكل صراحة معجب بالموقع وبخدماته وبشكل كبير من خلال اطلاعي عليه خلال هذه الأيام.

ولقد طرحت موضوع بخصوص مساندتي إذا أمكن في إعداد بحث ، فهل الخدمات المقدمة للمشتركين تتضمن ذلك
واقبلوا فائق الاحترام
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 04-18-2008, 02:40 AM   #6 (permalink)
[ مدير عام ]
 
الصورة الرمزية م. أحمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: مصر
مجال العمل: هندسة
المشاركات: 1,542
نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين

افتراضي رد: بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا

أخي الكريم / راشد

أرحب بك بشدة في المنتدى ...

أولاً: بخصوص وجود طرق إشتراك أخرى .. أحب أن أؤكد أنه وفي غضون الأيام القليلة القادمة سيتم توفير أكثر من طريقة للاشتراك في المنتدى وذلك بناءً على طلب العديد من الأعضاء وسيتم اعلامك حال توفرها بأمر الله تعالى.

ثانياً: بخصوص عملية إعداد البحث : فأنا أحب ان انتهز الفرصة لأوضح هذا الأمر هنا:

- ان الاشتراكات المدفوعة تعطي صاحبها الحق في الاضطلاع على محتوى مواضيع المنتديين (الاستشارات والبحوث).
- بالطبع جميع أعضاء المنتدى لهم الحق في وضع طلباتهم للمساعدة في اعداد البحوث أو تقديم اي طلب استشارات سواء للشركات أو المؤسسات أو الأفراد)
- بالنسبة للأعضاء المشتركين فسيكون لهم الأولوية في الرد على استشارته أو طلبه المساعدة في عمل البحث.
- يحق للأعضاء المشتركين فقط أن يطلبوا سرية الرد على طلبه أثناء ملئ الطلب وبذا لا يحق لأحد الإطلاع على طلبه أو اجابته.
- ونبشر السادة المشتركين بأنه سيكون لهم العديد من الامتيازات التي سينفردون بها بإذن الله.

والله ولي التوفيق...
__________________
تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 04-18-2008, 04:44 PM   #7 (permalink)
[ جديد/خامل ]
 
الصورة الرمزية راشد القناص
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 4

افتراضي رد: بناءً على طلب أعضائنا الكرام .. اصبح النسخ من مواضيع المنتدى مسموحا

م أحمد لك كل الشكر والتقدير على تعقيبك وتوضيحك حفظك الله

وفي انتظار طرق التسجيل الجديدة وبإذن الله سأكون من المشتركين .

ولا أخفي عليك اني بشكل دوري أعد بعض الدراسات والبحوث وبحاجة فعلا إلى مساندة خبراء

ولكم فائق الاحترام والتقدير
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية
مسموحا, أعضائنا, مواضيع, المنتدى, النسخ, الكرام, اصبح, بناءً, على, طلب


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع

LinkBacks (?)
LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr1556.html
أرسلت بواسطة For Type التاريخ
المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية This thread Refback 02-27-2008 10:56 PM

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
شكرا لكم على هذا المنتدى الرائع azizouha برمجيات ونظم معلومات - Techniques 0 08-24-2008 02:55 PM
فى منتدى النصح والارشاااد.......... abouelfotoh منتدى الإرشادات والنصائح - Tips and Hints 0 06-20-2008 06:19 PM
لماذا هذا المنتدي ؟؟؟؟؟ abo_hams الركن المفتوح - Off-topic 2 05-22-2008 12:10 PM
في هذا المنتدى م. أحمد شكاوى واقتراحات - Suggestions 2 03-29-2008 10:44 PM
بسم الله نبدأ المنتدى م. أحمد حديث الساعة - HR Hot News 2 12-17-2007 02:50 PM


الساعة الآن 07:23 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل
 
 
1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114