النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: نظام الإجراءات الجزائية

  1. #1
    الصورة الرمزية ابوليلي10
    ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    545

    افتراضي نظام الإجراءات الجزائية

    تسري أحكام هذا النظام على القضايا الجزائية التي لم يتم الفصل فيها والإجراءات التي لم تتم قبل نفاذه·
    تحميل الملفات المرفقة
    تحميل ملف: نظام الإجراءات الجزائية.pdf‏
    نظام الإجراءات الجزائية.pdf‏حجم الملف: 367.9 كيلوبايت - عدد مرات تحميل الملف: 2164
    تحميل ملف: نظام الإجراءات الجزائية.pdf‏


    علمت‘ أن رزقي لا يأخذه غيري فاطمأن قلبي
    وعلمت‘ أن عملي لا يقوم به غيري فانشغلت به وحدي

  2. #2
    الصورة الرمزية abo-bssam
    abo-bssam غير متواجد حالياً مبدع تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    May 2009
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    201

    افتراضي رد: نظام الإجراءات الجزائية

    مشكور اخي الكريم بارك الله فيك

موضوعات ذات علاقة

  1. دورة متخصصة فى تبسيط الإجراءات
    دورة تبسيط الإجراءات أهداف الدورة: تهدف هذه الدورة إلى تطوير وتنمية مهارات وقدرات المديرين والمشرفين والعاملين في مجال تبسيط إجراءات العمل أداء أعمالهم بكفاءة وفعالية من خلال: (مشاركات: 1)
  2. فوائد نظام (تم) وهندسة الإجراءات
    الكثير من الجهات سوف تستفيد من هذا النظام من ناحية سرعة انجاز المعاملات المرتبطة بالمرور. (مشاركات: 2)
  3. الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- 1. إجراءات التوظيف 2. إجراءات الإجازات 3. ... (مشاركات: 3)
  4. الإجراءات المتعلقة بالاقتراحات والشكاوى
    الهدف العام: تهدف هذه الاجرءات إلى التعامل مع الاقتراحات والشكاوى المقدمة من قبل متلقي الخدمة بهدف تحقيق رضا اكبر لمتلقي الخدمة عن الخدمات المقدمة لهم ، وحل المشاكل التي تواجه الموظفين أثناء تأديته... (مشاركات: 0)
  5. نظام رقم (97) لسنة 2003 - نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال
    نظام رقم (97) لسنة 2003 نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال صادر بمقتضى الفقرة (أ) من المادة (25) من قانون الجامعات الأردنية الرسمية رقم (42) لسنة 2001 (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات في المنتدى

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا
أغلق النافذة
الدبلوم المهني في ادارة الموارد البشرية - اونلاين
هذه النافذة ستغلق تلقائيا بعد ثواني