amani

المجمـوعة الأولى :

البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : -
1- مسمى الوظيفة

2- رقم الوظيفة

3- الوحدة الإدارية.


المجمـوعة الثانيـة :

البيانات المتعلقة بالعلاقات الإدارية الرأسية كما تظهر على هيكل التنظيم الإداري للشركة ، وتشـمل : -
1- مســئول تجاه.
2- المســئولون تجاهه.

المجمــوعة الثالثـة :

المهام والوجبات التفصيلية للوظيفة , وتشــمل : -
1- هدف الوظيفة .
2- المهام والمسئوليات التفصيلية.

المجموعة الرابعــة :
البيانات المتعلقة بالعلاقات الوظيفية والمهام والمسئوليات الاستثنائية والمشتركة للوظيفـة , وتشــمل : -
1- العلاقات الوظيفية ( يصعب إظهارها وتعرض العلاقات المهنية والفنية للوظيفة مع البند 2 أعلاه )
2- المهام الخاصة ( اللجـان , فـرق العمـل )

المجموعة الخامسـة :

المواصفات المطلوبة من الشخص المناسب لشغل هذه الوظيفة, وتشمل: -
1- الدراسة
2- التدريب
3- الخبـرة
4- المهارات
5- اللغات.

المجموعة السادسة :

البيانات اللازمة عمّن أعد وصف الوظيفة ومن اعتمدها وتاريخ اعتمادها.

معايير أخرى :
1) حدود الصلاحيات الممنوحة لشاغل الوظيفة.

2) حدود مسئولية الوظيفة.
( تحدد حجم الاستثمار والإيرادات والنفقات + عدد العاملين تحت إشرافه )
3) ظروف العمل
4) معايير تقييم الأداء.

إعداد: أسامة إبراهيم حجار

أبو حمزة

جزاكم الله خير الجزاء علي التلخيص المفيد

احمد عبد النبى

تسلم ومنتظرين المزيد واتمنى ان اشارك بمواضيع كثيره ولكن لا اعرف الطريقه التى اشارك بها من فضلكم اخبارى

محمد أحمد إسماعيل

ونحن ايضا في انتظار مشاركاتك
ما عليك الا ان تددخل المنتدى الذي تحب المشاركة فيه
تم تضغظ زر موضوع جديد
ستفتح لك شاشة تضع فيها عنوان الموضوع ثم تكتب الموضوع كاملاً
تماما مثلما فعلت للرد على هذا الموضوع

__________________

alnour

frzatche

مشكوووووووووووووووووووووووووووووور على الفائدة الكبيرة يا اخي العزيز

safaa111

قد افدتنى كثيرا وشكككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككك كككككككككككراً

أبو ريان

مشكور على هذا الشرح المميز 00

وهيب

شكرا على الوصف الوظيفي ولدي ملاحظات هامة عليه هي :

محمد أحمد إسماعيل

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اين ملاحظانك اخيالكريم
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

__________________