إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي منشأة، وهي الآن لا تقل أهمية عن باقي الوظائف الأخرى : كالتسويق والإنتاج والمالية، وذلك لما ظهر من أهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الكفاءة الإنتاجية للمنشأة، ولقد اتسع مفهوم إدارة الموارد البشرية ليشمل أنشطة رئيسية متعددة يأتي على رأسها تحليل وتوصيف الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، جذب واستقطاب الموارد البشرية، تحفيز الموارد البشرية، تنمية وتدريب الموارد البشرية، بالإضافة إلى النشاط التقليدي المتعلق بشؤون إدارة الموارد البشرية في المنشأة، فإذا كنت من المتخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية فلا تبخل علينا بمشاركاتك الهادفة حتى تتحقق الفائدة للجميع، وأما إن كنت من غير المنخصصين في هذا المجال الهام فأنت أمام أكبر بوابة عربية متخصصة في علم إدارة الموارد البشرية.إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، والإستفادة بما يقدمه المنتدى من موضوعات وخدمات .. فما عليك إلا القيام بتسجيل عضوية جديدة.
النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: نموذج استرشادى لهياكل تنظيمى للشركات المساهمه

  1. #1
    الصورة الرمزية شريف محمد
    شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    483

    افتراضي نموذج استرشادى لهياكل تنظيمى للشركات المساهمه

    السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
    الساده الزملاء أعضاء المنتدى وجدات طلبات كثيره للهيكل الوظيفى/التنظيمى
    ووجدات انه من الافضل الرد فى موضوع جديد بدل الرد على الجميع للوقت
    وانا اسف على ذلك وارجو من الجميع الاستفاده والرد عن طريق المنتدى
    مرفق لكم نموذج استرشادى للهيكل التنظيمى للشركات المساهمه وممكن التعديل عليه حسب النشاط
    تحميل الملفات المرفقة
    تحميل ملف: هيكل تنظيمى للمنتدى.xlsx‏
    هيكل تنظيمى للمنتدى.xlsx‏حجم الملف: 111.5 كيلوبايت - عدد مرات تحميل الملف: 1669
    تحميل ملف: هيكل تنظيمى للمنتدى.xlsx‏

  2. 11/3/2013, 19:58 #2

    افتراضي رد: نموذج استرشادى لهياكل تنظيمى للشركات المساهمه

    شكرا جدا على النموذج الرائع

موضوعات ذات علاقة

  1. هيكل تنظيمى ووصف وظيفى لشركة استيراد وتصدير
    مطلوب هيكل تنظيمى ووصف وظيفى ان امكن لشركة استيراد وتصدير (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واكون شاكر جدا لخدمات المنتدى (مشاركات: 4)
  2. عقد عمل استرشادى للعمالة الطبية المصرية بالمملكة العربية السعودية
    في المرفقات عقد عمل استرشادى للعمالة الطبية المصرية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 1)
  3. تسأولات يجب الاجابة عليها قبل البدء فى تصميم هيكل تنظيمى جديد
    الهيكل التنظيمى الحالى : "تساؤلات يجب الإجابة عليها" الهيكل التنظيمي: • هل يعكس الهيكل التنظيمي الأهمية النسبية للأنشطة المختلفة؟ • هل هناك تحديد واضح للصلاحيات والمسئوليات؟ • هل تتناسب... (مشاركات: 3)
  4. هل يوجد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات
    بسم الله اريد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات اقصد المهام الوظيفية لكل موظف وما هى الوظائف المطلوبة وما هيكلها التنظيمى؟ هل اجده هنا؟ شكرا (مشاركات: 0)
  5. هل يوجد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات
    (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات في المنتدى

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا