النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مدارس (نظريات) الفكر الإداري خلال القرن العشرين(1900-2000)

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    البلد
    الصومال
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,641

    افتراضي مدارس (نظريات) الفكر الإداري خلال القرن العشرين(1900-2000)

    ترجع بدايات تطور علم الإدارة إلى أوائل القرن العشرين ففي العصر الثامن عشر ظهرت الثورة الصناعية وظهرت المصانع وظهرت العديد من المشكلات والإدارية والتنظيمية والعمالية. كان الهدف البحث عن حلول للمشكلات والتركيز على ضرورة تنسيق الجهود البشرية لضمان استمرارها.
    في النصف الثاني من القرن الماضي بدأت ظهور المنظمات الخدمية مثل التعليم والصحة والتمويل فتزايدت الحاجة إلى أساليب وطرق أكثر كفاءة وفاعلية لتوظيف الجهود البشرية واستخدام الموارد المالية والمادية المتاحة لتلك المنظمات لضمان استمراريها وتحقيق أهدافها.
    وخلال العقود الماضية تراكمت قاعدة معرفية واسعة وراسخة من النظريات والمباديء والمفاهيم الإدارية والتنظيمية نتيجة الأبحاث والدراسات والخبرات والتجارب المكثفة في حقل الإدارة وقد صنفها غالبية الكتاب والمفكرون إلى نظريات الإدارة إلى مدارس وعلى أساس محور اهتمام كل إدارة :

    المدرسة / المدخل التقليدي
    • المدرسة / المدخل السلوكي
    • مدخل صنع القرارات
    • مدخل إدارة النظم
    • مدخل الإدارة الشرطية / الموقفية
    الملفات المرفقة الملفات المرفقة

  2. #2
    الصورة الرمزية علي منصور
    علي منصور غير متواجد حالياً مستشار تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    624

    افتراضي رد: مدارس (نظريات) الفكر الإداري خلال القرن العشرين(1900-2000)

    جزاك الله خيرا علي المساهمه القيمه

  3. #3
    الصورة الرمزية rajaee25
    rajaee25 غير متواجد حالياً مبدع تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    107

    افتراضي رد: مدارس (نظريات) الفكر الإداري خلال القرن العشرين(1900-2000)

    thanks so much bro, very nice topic

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    ادارة عامة + حاسب آلي
    المشاركات
    49

    افتراضي رد: مدارس (نظريات) الفكر الإداري خلال القرن العشرين(1900-2000)

    الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــر

موضوعات ذات علاقة

  1. إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي في القرن الحادى و العشرين
    بيانات الكتاب العنوان إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي في القرن الحادى و العشرين المؤلف أد/ عبد البارى إبراهيم درة - زهير نعيم الصباغ الطبعة الأولى 2008 الناشر دار وائل للنشر و التوزيع ... (مشاركات: 7)
  2. تطور الفكر الإداري
    مر الفكر الإداري بعدة مراحل وهي: المدرسة الكلاسيكية (التقليدية / القديمة). المدرسة السلوكية. المدرسة الكمية. مدرسة النظم. مدرسة العلاقات الإنسانية. وتعنى هذه المدرسة بعلاقات الموظفين برؤسائهم... (مشاركات: 4)
  3. القلق مرض القرن الواحد و العشرين
    قرات هذا الموضوع في احدى المواقع .. و اتمنى من المشرفين او من القراء التعليق بالاخص على النقطة التالية : 1. الانتقال للعيش في مكان آخر . 2. الزواج أو التفكير به أو الاستعداد له. 3. كذلك عندما... (مشاركات: 2)
  4. أبرز عمالقة الإرادة في القرن العشرين.. نيلسون مانديلا المشاغب
    بعيدا عن الإثارة والرغبة في الكسب السريع ، وبمنحى آخر غير تدوين الاعترافات وتصفية الحسابات مع النفس والغير ، أو تطهير الذات من شرورها وإبراء الذمة أمام التاريخ أو أمام الله تأتي السيرة الذاتية لزعيم... (مشاركات: 2)
  5. سمو الفكر الإداري
    لا يكلف الله نفساً إلا وسعها ، لها ما كسبت وعليها ما اكتسبت، ربنا لا تؤاخذنا إن نسينا أو أخطأنا ، ربنا ولا تحمل علينا إصراً كما حملته على اللذين من قبلنا ، ربنا ولا تحملنا ما لا طاقة لنا به ، واعف... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات في المنتدى

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا
أغلق النافذة
دبلومة ادارة الموارد البشرية
هذه النافذة ستغلق تلقائيا بعد ثواني