سلسلة اكتساب المهارات الادارية في 30 دقيقة
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > قسم المعلومات > ملخصات - Summaries

ملخصات - Summaries خلاصة الكتب والمراجع الخاصة بادارة الموارد البشرية



إضافة رد
 
LinkBack (6) أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 02-22-2008, 12:16 AM   6 links from elsewhere to this Post. Click to view. #1 (permalink)
[ مشرف عام المنتدى ]
 
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: مصر
مجال العمل: موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات: 996

افتراضي سلسلة اكتساب المهارات الادارية في 30 دقيقة
نيل وفرات

مساحة اعلانية
تكسب هذه المجموعة مقتنيها، مهارات إدارية، في مدة زمنية وجيزة، وذلك من خلال ما تقدمه من معلومات قيمة، بأسلوب سهل، يتميز بالدقة والصدق والصراحة، الهدف من ذلك تمكين الشخص الحصول على مهارات تجعل منه إدارياً متميزاً بإدارة منهجية فعّالة. وذلك من خلال اطلاعه، في هذه المجموعة، على أصول تصميم خطط العمل والتخطيط للمشاريع ومساعدته في التعرف على فن اتخاذ القرارات الصعبة وتحضير رسائل المبيعات الفعّالة، وتعريفه على فن تفعيل مهارات الاتصال إلى جانب فن التعاطي مع الشخصيات الصعبة، وإرشاده إلى أصول إعداد التقارير وإلى تعلم استخدام الانترنت.
وعلى صعيد آخر إن هذه المجموعة تتناول تعزيز الثقة بالنفس وترشد إلى فن إحداث الانطباع المميز للشخص عند الآخرين وتتحدث عن أصول إعداد طلب الوظيفة وتساعد في تقديم الإرشادات في سبيل المفاوضة على صفقة أفضل، وإعداد خطط تسويق أفضل وتعلم ما يتيح لابتكار أفكار رائعة. ولأصحاب المال، تحدثهم المجموعة عن فن لتعزيز ثروتهم. وفي زاوية أخرى تعلم المجموعة أصول الكتابة العملية وترشد إلى كيفية الاستعداد لتقديم العروض الشفهية لتكون أجدى بالنفع ولم تغفل أن تقدم العون لهؤلاء الذين يستعدون للقيام بتقديم فحص القيادة وذلك بإعطائهم الإرشادات اللازمة في سبيل اجتياز هذا الامتحان بنجاح.

إذا كنت رجل أعمال، لا بد أنك تتفاعل دوماً مع أشخاص آخرين، فأنت تجتمع وتتحدث وترسل الفاكسات والبريد الالكتروني والرسائل. لكن ما مدى جودة هذه الاتصالات؟ إن كانت مهاراتك في الاتصال جيدة، اسأل نفسك عن الف... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
ليس ضرورياً أن تكون مثقفاً جيداً لتفكر جيداً، فالأشخاص المثقفون ليسوا بالضرورة مفكرين جيدين، وقد تنبع الأفكار الجيدة من الأقل خبرة أو تجربة في المجموعة. والتفكير ليس معلومات مدخرة؛ فكلما كانت المعلوما... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
باتت اليوم، كل بطاقات التعريف تحتوي الآن على عناوين بريد إلكتروني، أو حتى "صفحة دليلية". وتورد إعلانات الصحف والتلفزيون عناون وب معقدة، موجّهة إلى المستخدمين المعنيين بالفضاء الشبكي للوسائط المتعدّدة ... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
تصميم المشاريع هو عملية منطقية لضمان إمكانية تنفيذ عمل مشروعك بطريقة منظمة، وتخفيف القلق إلى أقصى درجة، وإنشاء معايير واضحة للنوعية والأداء، وتأمين النتائج في أقل وقت وكلفة ممكنين. وهذا الكتاب يمنحك م... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
قد تستنفذ إدارة المبيعات الكثير من الوقت لوضع التصاميم وإدارة الحملات، وإطلاع موظفي المبيعات والموزعين على الحملات والمنتجات الجديدة، والبقاء على اتصال مع الزبائن الأساسيين. غير أن معالجة العديد من هذ... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
بعد التخطيط من أحد الأدوار المهمة الملقاة على عاتق الإدارة في أية شركة. لأن خط العمل، أو الخطة المشتركة تدفعها إلى الأمام. هذا وإن خطة التسويق هي جزء مهم من هذه الخطة الإجمالية. وتحدد خطة التسويق الأه... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
إن مهارات وتقنيات اتخاذ القرار يشكل أساس معظم جوانب الإدرة. فاتخاذ القرارالصحيح مسألة معقدة، ويتضمن سلسلة واسعة من المهارات الشخصية والتي تشمل تحديد الحقيقة، والتفكير المنطقي، والإبداع، والقدرة التحلي... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
تبدو الكتابة، ولا سيما كتابة تقارير الأعمال، عملاً روتينياً في الغالب. وتعتبر التقارير إحدى أطول الأشكال في كتابات الأعمال. ولكن على التقارير أن تؤدي دوراً مهماً، ولذلك يجب كتابتها بعناية. وإذا كنت لا... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
إن البحث عن وظيفة يستهلك الوقت فعلاً؛ لكن إذا استطعت توفير وقتاً لقراءة هذا الكتاب فسيساعدك ذلك على توفير وقت الإعداد والتركيز على الأمور الأساسية. إن الأمثلة المعطاة في هذا الكتاب هي مرتكزة على معلوم... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
التصميم أساساً هو أداة اتصال مخصّصة لنقل المعلومات إلى مجموعة كبيرة من الأشخاص. ويهدف التصميم إلى: الحصول على موافقة للنشاطات المقترحة للسّنة المقبلة، زيادة التمويل من المصارف والمستثمرين، الحصول على ... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
يهدف هذا الكتاب إلى توفير النصيحة العملية لكل شخصي يهدف إلى تحصين نتائج أي نوع من أنواع الصفقات. والكتاب مصمّم للمبتدئين ولا يمنع ذلك من أنه يفيد ذوي الخبرة حيث يعملون من خلاله على مراجعة ما يقومون به... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
يخفق نصف المرشحين إلى فحص القيادة تقريباً. يخفق بعضهم بطريقة مذهلة، والبعض الآخر بالدوس على الخطوط الرفيعة، يخفق بعضهم في المحاولة الأولى، والبعض الآخر بعد عدة محاولات. لكن النتيجة هي نفسها في النهاية... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
رغم أننا نمضي معظم حياتنا ونحن نعمل لجني المال، فإننا نبذل جهداً بسيطاً نسبياً لجعل أنفسنا أغنى. فمن السهل الالتزام بإدخار المزيد من المال وإنفاق مقدار أقل، لكن من الصعب تنفيذ ذلك عند وجود الكثير من ا... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
هل تشعر أحياناً بالتقليل من قيمتك وعدم التقدير؟ هل تشعر أحياناً أنك تفتقد إلى الاحترام الذاتي؟ هل تحبّ أن تشعر بثقة داخلية في نفسك بدل الكفاح للحفاظ على واجهة ظاهرية في الثقة؟ قد ترغب أكثر من أي شيء ف... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
ترتبط العلاقات الناجحة في حياتنا العملية وحياتنا الاجتماعية بكيفية إدارة سلوكنا في أوضاح مختلفة مع أشخاص مختلفين لجعل الانطباع ملائماً. يأتي الكتاب في هذا الإطار حيث يسعى المؤلف من خلاله على إلقاء الض... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
يشكل هذا الكتاب دليلاً إلى المهارات الأساسية المطلوبة لكتابة عملية ناجحة. وقد يكون من الأفضل "البدء من البداية"، ومن ثم التقدم تدريجياً في العمل وهذا الكتاب يعرّفك إلى المهارات اللغوية لتكون عملية اتص... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
يركز هذا الكتاب على أهمية العروض الشفهية بكونها مهارة مهنية ويذكر على أنها عنصر لا بد منه في المهن التجارية. لذا فهو يقدم ما يساعد على التطور في ميدان هذه العروض لتحدث فارقاً كبيراً في التقدم المهني.
إن ترؤس اجتماع يضع أي مدير محط الأنظار، ويشكل بالنسبة إليه أكثر المهمات تحدياً. إن الاجتماع الفعّال يساهم مساهمة كبيرة في نجاح المؤسسة. أما الاجتماع الهزيل فقد تكون أضرار انعقاده أكثر من أضرار عدم انع... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
يقدم هذا الكتاب أفكار عملية كثيرة تحول المقابلة المنوي إجرائها في سبيل وظيفة جديدة إلى عرض عملي لعمل أنت تبحث عنه. وكل الاقتراحات التي يقدمها هذا الكتاب مستمدة من خبرات أناس تقدموا للعمل، وأصحاب عمل و... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
إن ترؤس اجتماع يضع أي مدير محط الأنظار، ويشكل بالنسبة إليه أكثر المهمات تحدياً. إن الاجتماع الفعّال يساهم مساهمة كبيرة في نجاح المؤسسة. أما الاجتماع الهزيل فقد تكون أضرار انعقاده أكثر من أضرار عدم انع... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
يشغل العمل الحيز الأكبر في حياتنا إلا أننا نخصص جزءاً بسيطاً من جهودنا وطاقاتنا لإعداد ترقيتنا إعداداً فعلياً ولتنشيط فرص نجاحها. غالباً ما نميل إلى اعتبار الترقية ضرباً من ضروب القدر أو الحظ أو فرصة ... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
في الواقع، قد يكون لتصرف هؤلاء "الناس الصعاب" تجاهنا عواقب سلبية علينا في مجال الأداء غير الفعّال، والإنتاجية الرديئة، والصحة العليلة والكيان النفسي المثير للشفقة، حين نستنفذ مواردنا الشخصية حتى آخر ر... [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
__________________
على خطواته سيكون سيري
فهو المعلم والمربي والدليل
رسم الحياة فليس إلا نهجه
وضياؤه للسائرين على السبيل
هل تعرفون معلمي يا إخوة
تاهوا على الدرب الطويل
محمد رسول الله
صلى الله عليك و على آلك وصحبك أجمعين
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إعلانات
 

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

 
قديم 10-27-2008, 02:39 PM   #2 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية mohammad yehya
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: مصر
المشاركات: 6

افتراضي رد: سلسلة اكتساب المهارات الادارية في 30 دقيقة
نيل وفرات

بارك الله فيك ,ونرجو من الله أن يضع اللهخ مجهودك فى ميزان حسناتك
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-28-2008, 07:15 AM   #3 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية لووودي
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
مجال العمل: أعمال ادارية
المشاركات: 18

افتراضي رد: سلسلة اكتساب المهارات الادارية في 30 دقيقة
نيل وفرات

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 11-17-2008, 10:35 PM   #4 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية ندوش89
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
مجال العمل: الاختيار والتعيين
المشاركات: 5

افتراضي رد: سلسلة اكتساب المهارات الادارية في 30 دقيقة
نيل وفرات

شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 11-18-2008, 02:35 AM   #5 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية raedgame
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
الدولة: مصر
مجال العمل: أعمال ادارية
المشاركات: 5

افتراضي رد: سلسلة اكتساب المهارات الادارية في 30 دقيقة
نيل وفرات

شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 11-28-2008, 04:47 PM   #6 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية ahmed_press2010
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
الدولة: مصر
مجال العمل: مبيعات
المشاركات: 6
نبذه:
اعلام قسم صحافة الصداقة المحترمة والتعارف الجاد

افتراضي رد: سلسلة اكتساب المهارات الادارية في 30 دقيقة
نيل وفرات

شكرا يا سيدى على المعلومات القيمة جدا دى
جزاكم الله خيرا
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية
المهارات, الادارية, اكتساب, دقيقة, سلسلة


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع

LinkBacks (?)
LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr1488.html
أرسلت بواسطة For Type التاريخ
Untitled document This thread Refback 10-08-2008 10:47 PM
Untitled document This thread Refback 06-11-2008 11:08 AM
Untitled document This thread Refback 06-11-2008 11:08 AM
Untitled document This thread Refback 06-11-2008 11:08 AM
ملخصات - Summaries This thread Refback 02-27-2008 01:46 PM
المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية This thread Refback 02-22-2008 12:31 AM

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ايقظ عقلك في 25 دقيقة م. أحمد المهارات النفسية ومهارات التفكير - Mentality and Thinking Skills 5 10-27-2008 02:33 PM
مجموعة من الابحاث لتعلم المهارات الادارية tamer mohamed المكتبة الإدارية - Library 5 10-26-2008 11:41 PM
سلسلة اي ادارة نريد ؟؟ 01 العبرة مما سبق وصدق mahfoud guitouni مقالات وآراء - Articles 0 07-29-2008 10:49 PM
هل العبقرية اكتساب محمد أحمد إسماعيل المهارات النفسية ومهارات التفكير - Mentality and Thinking Skills 0 02-16-2008 08:36 PM
التدريب ( اكتساب المهارات وتطويرها ) محمد أحمد إسماعيل التدريب والتطوير - Training And Development 0 12-28-2007 10:11 PM


الساعة الآن 06:33 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل
 
 
1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114