الموضوع: كيف تعد جيشاً من النحل السارح
كيف تعد جيشاً من النحل السارح
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخوانى النحالين
تحية طيبة....... وبعد
-------------------------
أخوانى .......نحن جميعا مقبلون إن شاء تعالى على بداية موسم النشاط
( بداية موسم الربيع ).......
ماذا أعددت لطوائفك لأستقبال موسم النشاط...... يقول قائل منكم....
قد يمر بنا فصل الشتاء وغالبية الطوائف ضعيفة .... بعد حالات الضم
ومقاومة بعض الأمراض من تحجر للحضنة .... والأكارين لأرتفاع
نسبة الرطوبة داخل الطوائف....... ومقاومة للفاروا وغيرها من الأمراضالتى قد تصيب النحل خلال فصل الشتاء......... علاوة على تغذية الطوائف
وغيرها من العمليات النحلية......... أخى ماذا نفعل بعد ذالك كله ؟؟؟؟
يجب على النحال منا أن يعد طوائفه لمواجهة موسم النشاط لأستقبال موسم
الفيض..... لكى يحصل على أكبر قدر ممكن من محصول العسل
وكل العمليات التى يؤديها النحال يكون غرضها الأساسى أن تحتوى طوائفه
على أكبر عدد من الشغالات وأن يوفر لهذا العدد المكان الكافىلتربية الحضنة
وتخزين العسل....على أن يبدأ النحال بالتبكير بتغذية الطوائف بالمحاليل السكرية
المخففة بكميات قليلة وعلى فترات قصيرة... وكذالك بدائل حبوب اللقاح
( التغذية البروتينية ) لتشجيع الملكات على وضع البيض مبكرا حتى يتسنى
الحصول على الشغالات السارحة ( عمر 40 يوم من تاريخ بدء وضع البيض )
هنا وجب على النحال أن يتنبه إلى موسم إزهار المحاصيل حول منحله
حتى يعد طوائفه للسروح........ يسأل سائل ماذا تقصد بذالك ؟؟؟؟؟
أخى النحال من المعروف أن عمر الشغالة من بدء البيضة حتى خروجها
حشرة كاملة هو ( 21 يوم ) وتقضى بعد ذالك نحو ثلاثة أسابيع للعمل داخل
الخلية..( المعروف بالنحل صغير السن---- والنحل الحاضن ). . بعدها تخرج للسروح ( المقصود سن السروح )...... هنا مكمن الموضوع..... فوجب عليك أن تعد طوائفك
لأستقبال الموسم من حولك ومعرفة ميعاد تزهير المحاصيل لتجند الجيش الجرار
من الشغالات لعمر السروح مع بداية تزهير المحاصيل من حولك... ويتم ذالك كله
بأتباع الأتى :-
1-الحفاظ على قوة الطوائف بوجود ملكة حديثة نشيطة
2- الحفاظ على تساوى قوة الطوائف بضم الطوائف الضعيفة وتقوية الطوائف المتوسطة
من الطوائف القوية بالحضنة ومساواة القوة بينهم
3-يضاف إلى الطوائف بالتدريج الأقراص الفارغة التى يحتفظ بها من الموسم السابق
بعد تهويتها لمدة 24 ساعة..... أو التى ترفع من الطوائف التى لا تحتاجها
4- أستعمال بدائل حبوب اللقاح ( التغذية البروتينية ) من نصف شهر مارس ( 15/3 )
حتى أواخر شهر أبريل.... لأنك لو علمت أن أعداد جيش من النحل السارح فى سن السروح
يحسب كالأتى :- عمر الشغالة من البيضة حتى الحشرة الكاملة 21 يوم وعمر الشغالة بعد
الخروج من العين السداسية حتى سن السروح 20 يوم... بمعنى أن البيضة التى تضعها
الملكة مثلا يوم 30 شهر مارس ( 30/3 ) تدخل فى عمر السروح 10 شهر مايو ( 10 /5 )
أى بعد 40 يوم...... هكذا أخوانى وجب علينا التعرف على مواسم الأزهار من حولنا
حتى يتسنى لنا إعداد جيش من النحل فى سن السروح......
وفقنا الله وإياكم لما قيه الخير
هذا الموضوع يتناول بصورة تقنية كيفية اعداد هيكل للاجور بسهولة ويسر تمكن القارى من سرعة تنفيذة على الواقع الفعلى للشركة التى يعمل بها (مشاركات: 187)
كيفية اعداد خطة عمل لمشروع معين ؟
لماذا تعد خطة عمل ؟ ولمن تقوم بأعدادها ؟
اهداف خطه العمل
- معيار (bench mark) يقاس عليه مدى نجاح الإدارة في تحقيق الأهداف.
- بيان الانحراف سواء بالموجب أو... (مشاركات: 50)
من خطوات كتابة البحث العلمي تجميع المعلومات : ( من الكتب والمراجع والمعاجم والمقابلات والاستبانات ومعرفة ما يؤثر فيها من عوامل ، أو علاقات تربط بينها وبين غيرها من المتغيرات والأفكار . وما نحن... (مشاركات: 4)
كيف تعد بحثا؟
حتى يستطيع الباحث إعداد بحثا لابد من معرفته للأصول العلمية لمفردات البحث والقدرة على التعامل مع أدواته البحثية، وخلال هذا العرض المبسط سنتعرض لأهم مفردات البحث العلمي.
... (مشاركات: 7)
دروس عظيمة في الإدارة من ممكلة النحل (2)
(2) في إعداد وتهيئة القيادة
للأستاذ الدكتور/ محمد المحمدي الماضي
أستاذ إدارة الاستراتيجية
كلية التجارة - جامعة القاهرة
لا شك أن اختيار وإعداد... (مشاركات: 0)
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات