باينري مصر للتدريب وتكنولوجيا المعلومات Binary Egypt
التدريب على تقنية المعلومات والحاسب الآلي من ضروريات هذا العصر. ولذا أنشأت شركة باينري مصر & سيستمز لتحقيق التدريب المتميز بهذا المجال في الوطن العربي .
تتمتع به الشركة من كادر فني مميز من المهندسين والمحاضرين في التدريب في جهات عديدة ، حيث توفر الشركة بيئة متكاملة للتدريب المتقدم تشمل أحدث تقنيات الحاسب وتقنيات التعليم بالحاسب واستخدام الوسائط المتعددة.
رسالة الشركة ورؤيتها المستقبلية تحت شعار: "المستقبل وجهتنا"، أخذت شركة باينري على عاتقها مهمة المساهمة في إعداد وتدريب الكوادر المحترفة المؤهلة تأهيلاً عالياً في مجال تقنية المعلومات. بما يحقق رسالته في المساعدة في تحسين المعارف التقنية، وتقديم الدعم الفني وخبرة الكادر والشركة لجميع الهيئات والمؤسسات المهتمة بهذا المجال ،وتتجسد رؤية الشركة في المواظبة على توفير التعليم المميز، والتدريب المتفوق، في حقل الكمبيوتر وتقنية المعلومات بأسعار مدروسة.
مراكز تدريب الشركة حاصله علي شراكة العديد من الشركات العالمية في مجال البرمجيات مما يعطي قيمة واضاقة حقيقة لبرامج التدريب
المركز عضو في العديد من المنظمات الدولية المهتمة بحلول وتقنيات التعليم عن بعد Distance Learning Solutions
تعمل بالتعاون مع كبري الشركات العالمية .
( Microsoft - IBM - Cisco - Autodesk - Macromedia .... )
" رؤيتنا " التدريب المزدوج الذي يعتمد علي الربط بين الواقع العملي لما تطلبه الشركات والمؤسسات والبنوك في العالم العربي وبين القدرات الفردية والعمل علي تنميتها من واقع عملي وعلمي مدروس بعنايه فائقة .
" رسالتنا " التواصل بين المتدرب وما تطلبة الشركات من خلال علاقة الشركة بكلاً منهما في مجالي التدريب والإستشارات والخدمات التكنولوجيه .
" هدفنا " تحقيق طموحاتك العلمية وإمداد المورد البشري الكفء لكافة ارجاء الوطن العربي .
نلتزم بمنهجية التدريب حيث تعتمد شركتنا أسلوبا خاصا في برامجها، لأنها تؤمن بأن التدريب أقرب إلى الممارسة الفعلية الموجهة. ولتحقيق هذا الهدف نسعى إلى استعمال الوسائل السمعية والبصرية الحديثة، وتتحقق الاستفادة من هذه البرامج بالمشاركة الفعالة والاستفادة من التطبيق العملي في جو من التفاعل والتفاهم بين المشاركين.
يشارك مركز التدريب في العديد من الانشطة والخدمة المجتمعية الي جانب كونة مركز تدريب خاص للافراد والشركات والمركز علي اهب استعداد للمشاركة في اي نشاط يهدف الي تنمية المجتمع بالمهارات اللازمة لدخول نادي المعلومات العالمي برؤية مثقفة تستخدم تكنولوجيا المعلومات باسلوب واعي وفعال .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحببت أن أنقل لكم هذا الخبر الذي استوقفني واعجبت به
https://ara.reuters.com/article/entertainmentNews/idARACAE68R0NQ(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
... (مشاركات: 3)
التجربة المصرية في التدريب وكيفية التعاون بين الدول العربية في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
الدكتور/ بهنسي محمد نصير
رئيس قسم تخطيط شبكات الاتصالات
المعهد القومي للاتصالات
ملخص
... (مشاركات: 4)
يتم الآن وضع اللمسات النهائية لمعرض القاهرة الدولي للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات 2008 والذي ينطلق في 24 فبراير الحالي بمركز القاهرة الدولي للمؤتمرات برعاية الدكتور طارق كامل وزير الاتصالات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
باينري مصر للتدريب وتكنولوجيا المعلومات Binary Egypt
رد مع اقتباس