الموضوع: التواصل الدولي للاستشارات و التدريب
التواصل الدولي للاستشارات و التدريب
*اسم مركز التدريب* التواصل الدولي للاستشارات و التدريب *اسم المدير المسئول* د.محمد ابو محمود *رقم جوال المدير المسئول* 00962795164831 *البريد الالكتروني* qosini@yahoo.com *عنوان الموقع - website* WWW.IR-JO.COM ON NET *سنة افتتاح المركز* 2007 *البلد/البلاد المتواجد فيها المركز** الاردن *الدورات التي يقدمها المركز** إدارة الأعمال* إدارة الاجتماعات* إدارة المشاريع* إدارة المشتريات* إدارة الموارد البشرية* إدارة الوقت* التخطيط وطرق النجاح* السكرتارية التنفيذية* القيادة* البرمجة اللغوية العصبية* الخطابة والإلقاء* صناعة وتطوير الذات* مهارة الاتصال الفعال* إعداد دراسات الجدوى* الأسهم والبورصة العالمية* الإستثمار والإدارة العقارية* التجارة الإلكترونية* التسويق والمبيعات* المحاسبة* رعاية الأعمال* مهارات التفكير* خدمات العملاء *نبذه عن المركز* *ان التواصل الدولي للاستشارات و التدريب و مقره**في عمان هي شركة متخصصة في تنمية الموارد البشرية و تطويعها في خدمة المؤسسات**.***نحو الابداع الشامل المتواصل في المؤسسات العربية . *_رسالتنا <* *ü **مجموعة من الخبراء في شتى المجالات الحياتية تسعى لايجاد التغيير المتواصل للابداع الشامل في المؤسسات العربية من خلال البرامج و المشاريع التطويرية في شركتنا .*>* *_خدماتنا *تصميم و تنفيذ البرامج التدريبية في شتى مجالات الاعمال .****ü **تصميم و تنفيذ البرامج التعاقدية حسب الطلب .**<**ü **اعداد ادلة العمل و تصميم الهياكل التنظيمية .***تقديم الاستشارات الادارية و المالية و دراسات الجدوى و تقييم المشاريع .**< **تقديم الدعم الفني للتحول نحو الادارة الالكترونية .**<**ü **تنظيم و عقد المؤتمرات و الندوات و المعارض .**>**ü **سماع افكاركم يسرنا جدا" .**<o></o>**<o></o>**<o></o>**<o></o>**<o></o>**<o></o>**<o></o>**<o></o>**<o></o>**<o></o>**<o></o>**<o></o>**<o></o>*<o></o> مع تحيات <o></o> إدارة التدريب<o></o> د.محمد ابو محمود 00962795164831<o></o> 00962795084868<o></o
رد: التواصل الدولي للاستشارات و التدريب
الرجاء التكرم وارسال دورات بوربوينت عن المشتريات،،،،،،،،
وشكرا
رد: التواصل الدولي للاستشارات و التدريب
الرجاء ارسال دورات تدريبية عن دراسات الجدوى الاقتصادية
رد: التواصل الدولي للاستشارات و التدريب
دورات تدريبية مهمة في الاردن و تركيا و بيروت
يسرنا مؤسسة العالم العربي للاستشارات في الاردن الاعلان عن الدورات التدريبية التالية :
- المهارات المتقدمة في الاشراف تركيا من 17 الى 21/7/2010
-... (مشاركات: 0)
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب عرض الخطة التدريبية لشهر اذار 2010 املين القبول
آذار ( مارس ) 2010
الرقم
اسم البرنامج
المدة
التاريخ
مكان الانعقاد
1
الحكومة اللإلكترونية
خمسة ايام (مشاركات: 0)
التواصل الدولي للاستشارات و التدريب
الموضوع: قائمة البرامج التدريبية التي يعقدها التواصل الدولي للاستشارات و التدريب و تنمية البشرية لما تبقى من عام 2009
تحية طيبة وبعد،،،
يسر التواصل الدولي... (مشاركات: 1)
الرقـــم : م ب/6/2009
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية الأكـــرم
يســــر التواصل الدولي للاستشارات والتدريـــب دعوتكم للمشاركة في البرامج التدريبية لشهرحزيران 6 من عام 2009 ، والتي ستعقد... (مشاركات: 0)
أسال نفسك الآن
هل انت راضي عن نفسك ؟ هل تريد أن تحقق نجاح في أكثر من مجال في حياتك؟
هل تملك الموارد اللازمة لتحقيق هذا النجاح ؟ ما هي سبل وطرق الوصول الي النجاح ؟ كيف استطيع أن أحقق ذلك ؟
إن كانت... (مشاركات: 1)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.