النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: طلب اسئلة ستاندر نقدمها للمتقدمين للوظيفة تحريرية وشفوية

#1
الصورة الرمزية احمد بدر المطوع
احمد بدر المطوع غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
2

هام طلب اسئلة ستاندر نقدمها للمتقدمين للوظيفة تحريرية وشفوية




طلب اسئلة ستاندر نقدمها للمتقدمين للوظيفة تحريرية وشفوية



اخوتي الكرام
تحية طيبة وبعد ،،،


فبالاشارة الى الموضوع اعلاه ارجو التكرم بمساعدتكم لي وارشادي الى روابط او مواضيع معينه ...
تفيدني في موضوع مقابلتي للراغبين في الوظائف .
وقد اطلعت على موضوع موسوعة الاسئلة .. لكنها تحوي على اكثر من الف سؤال ... والاختيار من بينهم ... يحتاج الى وقت وجهد ... ويشق العين شقتين .

بالنسبة للموضوع ..
فأريد : اسئلة تحريرية لمن نريد ان نقابله يكتبها قبل المقابلة ...
واريد : اسئلة شفويه استشف من ورائها طبيعة هذا المتقدم للوظيفة وحماسه وولاءه وانطباعه .. وان كان هناك اسئلة استفزازية او ذكاء


هذا وتفضلو بقبول فائق الاحترام ،،،،،،
محبكم
احمد المطوع ،،،،

#2
الصورة الرمزية foudaneel
foudaneel غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: طلب اسئلة ستاندر نقدمها للمتقدمين للوظيفة تحريرية وشفوية

السلام عليكم

أرجو منكم المراسله على fouda(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) ugn على gmail

#3
الصورة الرمزية foudaneel
foudaneel غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: طلب اسئلة ستاندر نقدمها للمتقدمين للوظيفة تحريرية وشفوية

راسلني على hussamعلى sawcem.com.sa

#4
الصورة الرمزية احمد بدر المطوع
احمد بدر المطوع غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
2

رد: طلب اسئلة ستاندر نقدمها للمتقدمين للوظيفة تحريرية وشفوية

اخوي مو واضح الايميل اتمنى توضيحه لكي يتم التعاون وشكرا

إقرأ أيضا...
طلب برنامج ادخال بيانات المتقدمين للوظيفة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ياليت يااخوان ان تساعدوني في توفير برنامج لادخال بيانات المتقدمين للوظيفة . واكون شاكرة لكم . (مشاركات: 6)


أخطاء يقع فيها الكثير عند إرسال الإيميل طلبا للوظيفة

أخطاء يقع فيها الكثير عند إرسال الإيميل طلبا للوظيفة كثيرا ما تطالعنا الصحف بإعلانات عن وظائف خالية تطلب فيها الشركات إرسال السيرة الذاتية عن طريق البريد الإلكتروني، وقد يعتقد البعض أن هذه أسهل... (مشاركات: 10)


برنامج الجوانب القانونية للوظيفة العامة

تتشرف الـدار الــــعـــــــــربــيــــة للـــتــــنــمـيـــة الإداريـــــة أن تحيط سعادتكم علما أنه: بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM – جمهورية ايرلندا وبالتعاون مع : معهد... (مشاركات: 0)


ارشيف للمتقدمين على الوظائف.(بنك السير الذاتية )

بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 0)


جدة للموارد البشرية يوصي بتطوير بنك معلومات للمتقدمين للوظائف

أوصى المشاركون في منتدى جدة للموارد البشرية 2010، والذي اختتم أعماله الأربعاء الماضي، بتطوير بنك معلومات يحتوي على الأعداد الموجودة والمقبلة من المتقدمين للوظائف، مع وصف شامل لكل مؤهلاتهم، ويتم تصميم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد خطة تسويق لمراكز التدريب

برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


جلسات إرشاد وتأهيل للآباء على كيفية التعامل مع المراهقين

جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها


أحدث الملفات والنماذج