النتائج 1 إلى 17 من 17

الموضوع: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

أيام وساعات العمل والراحة

مادة (41): تكون أيام العمل ستة أيام في الأسبوع ويكون يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية بأجر كامل لجميع العمال ، ويجوز للمنشأة _ بعد إبلاغ مكتب العمل المختص _ أن تستبدل بهذا اليوم لبعض عمالها أي يوم من أيام الأسبوع ، وعليها أن تمكنهم من القيام بواجباتهم الدينية ، ولا يجوز تعويض يوم الراحة الأسبوعية بمقابل نقدي .
مادة (42): تكون ساعات العمل ......( تحدد ساعات العمل في هذه اللائحة للمنشأة وفق وفق ما ورد بالمواد 98،99،100من نظام العمل ) .
مادة (43): يكون حضور العمال إلي أماكن العمل وانصرافهم منها في المواعيد المحددة وفق الجداول التي يتعين إعلانها بوضعها في أماكن بارزة من مواقع العمل ، ويجب أن تتضمن هذه الجداول موعد بدء ساعات العمل وانتهائها، وإذا كان العمل يتم عن طريق مناوبات وجب بيان موعد بدء وانتهاء ساعات عمل كل نوبة .

مادة (44): يراعى في الجداول المشار إليها في المادة السابقة أن لا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متواصلة دون فترة للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة أو ساعة ونصف خلال مجموع ساعات العمل وعلى أن لا يبقى العامل في مكان العمل أكثر من إحدى عشرة ساعة في اليوم الواحد .

قواعد الحضور والانصراف والتفتيش

مادة (45): يكون دخول العمال إلى مواقع عملهم وانصرافهم منها من الأماكن المخصصة لذلك .
مادة (46): على العامل أن يثبت حضوره وانصرافه في الساعة الميقاتية أو السجل المعد لهذا الغرض .

مادة (47): على العامل الامتثال للتفتيش متى طلب منه ذلك .
العمل الإضافي :
مادة (48): يعتبر عملاً إضافياً كل عمل يكلف به العامل بعد ساعات الدوام العادية أو في أيام الأعياد والعطلات المنصوص عليها في هذه اللائحة .
مادة (49): يتم تكليف العامل بالعمل الإضافي بناء على أمر كتابي تصدره الجهة المسئولة في المنشأة يبين فيه عدد الساعات الإضافية التي يعملها العامل المكلف وعدد الأيام اللازمة لذلك وفق ما نصَّت عليه المادة ( 106 ) من نظام العمل . وتسلم للعامل صورة خطية من التكليف الكتابي مصدقة بختم المنشأة .
مادة (50): تدفع المنشأة للعامل عن ساعات العمل الإضافية أجراً إضافياً وفق ما نصت عليه المادة (107) من نظام العمل .
مادة (51): لا تسري أحكام المادتين ( 44 ، 46 ) من هذه اللائحة على الحالات الآتية :-
1. الأشخاص الذين يشغلون مناصب عالية ذات مسؤولية في الإدارة والتوجيه ، إذا كان من شأن هذه المناصب أن يتمتع شاغلوها بسلطات صاحب العمل على العمال .
2. الأعمال التجهيزية أو التكميلية التي يجب إنجازها قبل ابتداء العمل أو بعده .
3. العمل الذي يكون متقطعاً بالضرورة .
4. العمال المخصصون للحراسة والنظافة ،عدا عمال الحراسة الأمنية المدنية.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية karem_khafaga
karem_khafaga غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

المكرم / المشرف العام
اريد الاستفسار عن ذلك الوضع هل هو قانونى ام لا
شركه تعمل بدوامين 10 ساعات
من الساعه 8.30 الى الساعه 2
ومن الساعه 4.30 الى الساعه 9
ويوم الخميس دوام واحد من الساعه 8.30 الى الساعه 2
وزياده الساعه ونصف هذه بحجه الصلاه حيث ينص قانون العمل على ان وقت الصلاه نصف ساعه وفى خلال هذا الدوام نصلى الاظهر والمغرب والعشاء

ارجوك اريد الافاده عن ان هذا الوضع فعلا قانونى وصحيح ام ان مكتب العمل لا ينص على ذلك وهل لنا الحق فى المطالبه بتعديل الدوام الى 8 ساعات وهل يجوز عمل شكوى فى مكتب العمل
وشكرا على كل شئ

#3
الصورة الرمزية moatazewida
moatazewida غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

عدد ساعات العمل اليومة 8 ساعات
وعدد ساعات العمل الاسبوعى = 8 * 6 = 48 ساعة
والساعات الزيادة تحتسب ساعات عمل اضافية ،
تحسب كالاتى : ساعات عمل اضافية فعلية * معدل الساعة اعتبارى = الساعات الاضافية المحتسبة
معدل الساعة الاعتبارى = 1.5 ساعة وبالتالى اذا كانت الساعات الاضافية الشهرية 80 ساعة فعلية * 1.5 = 120 ساعات اضافية محتسبة * فى معدل اجر الساعة والذي يتم حسابه بقسمة الراتب الاساسى / 240 ساعة عمل شهرى

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
101

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

جزاكم الله خيرا ... موضوع جميل

#5
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

اهلا بك اخي الفاضل
هذا الوضع الذي ذكؤته غير قانوني ساعات العمل ثماني ساسعات يومية لا غير ولا يجوز الزيادة عليها بحجة الصلاة مع حق العاملين الكامل في ممارسة الصلاة في أوقاتها دون اعتبار ذلك اوقات توقف

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
15

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

يعطيك العافيه ومنكم نستفيد

وياهلا والله الاخ احمد اسماعيل منور بوجودك طال عمرك

وشكرا

#7
الصورة الرمزية Riddick
Riddick غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

المشرف العام
- هل تؤكد على ان اوقات الصلاة تدخل ضمن ساعات العمل الفعلية وهي ثمان ساعات؟
- في حال العمل في أيام الاجازات الأسبوعية او الأعياد فكيف يتم حساب أجر هذه الأيام، وهل يتم التعويض عنها نقدا أم بأيام أخرى.
وشكرا

#8
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Riddick لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة
المشرف العام
- هل تؤكد على ان اوقات الصلاة تدخل ضمن ساعات العمل الفعلية وهي ثمان ساعات؟
- في حال العمل في أيام الاجازات الأسبوعية او الأعياد فكيف يتم حساب أجر هذه الأيام، وهل يتم التعويض عنها نقدا أم بأيام أخرى.
وشكرا
نعم أخي الكريم اوقات الصلاة تدخل ضمن ساعات العمل الفعلية وهي ثمان ساعات
في حال العمل في ايام الاجازات الاسبوعية والاعياد يتم احتساب أجر الساعة الاضافية بما يساوي ساعتين اعتياديتين بمعني اذا عمل الموظف يوم أجازته الاسبوعية لمدة 5 ساعات مثلا فإنه يتقاضى أجر 10 ساعات
ويمكن تعويضه عنها بأيام أخرى اذا اتفقا على ذلك .

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
28

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة


الأستاذ الكريم محمد أحمد إسماعيل.
هذه النقطة كانت مثار جدل لدينا وبعد الرجوع للمختصين زودونا بالمادة التالية الموجودة في نظام العمل وهي :
المادة الثانية بعد المائة :
لا تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن ساعات العمل الفعلية، ولا يكون العامل خلال هذه الفترات تحت سلطة صاحب العمل ، ولا يجوز لصاحب العمل أن يلزم العامل بالبقاء خلالها في مكان العمل .
وعليه فإن أوقات الصلاة والراحة والطعام وغيرها الموجودة لاتدخل ضمن ساعات العمل الفعلية.



#10
الصورة الرمزية sheroart
sheroart غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مسؤول شؤون موظفين
المشاركات
38

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

شكرا سيد / أبو عمر القرشي،

هذا فعلا ما كنت أود قوله، و أوكد عليه لا تدخل أوقات الصلاة والراحة من ضمن ساعات العمل المحسوبة

#11
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

اخواني الكرام أوقات الراحة لا تدخل في ساعات العمل اليومية ولا خلاف في ذلك بمعني ان الدوام الرسمي ثماني ساعات لا تدخل فيها اوقات الراحة
بينما اوقات الصلاة تدخل ضمن ساعات العمل وهذا أمر مؤكد

#12
الصورة الرمزية karamallam
karamallam غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
1

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

جزاك الله كل خير لكن لي استفسار وارجو ان انال عليه رد دقيق
في حال وجود طبيب وحيد يقوم بخدمة معينة في مستشفي ولا يوجد له بديل
وهو يداوم كل ساعاته بالنهار ثم يكون رهن الاستدعا، للعمل في كل ساعة من ساعات النهار او الليل وكذلك في عطلة نهاية الاسبوع والاعياد وهو حتي اذا لم يكن هناك عمل فعلي طوال الوقت لكنه رهن الاستدعا، فلا يمكنه مغادرة نطاق العمل لفترات طويلة او قصيرة ولا حتي في عطلة نهاية الاسبوع ويتكاسل صاحب المستشفي عن توفير بديل ويتحجج بعدم اعطا، اجازة بظروف العمل وعدم وجود بديل .. ما العمل .. افيدونا افادكم الله .. هل يحق ذلك لصاحب العمل ام ان هناك حد اقصي لساعات العمل حتي في عدم وجود بديل

#13
الصورة الرمزية little_pharoa
little_pharoa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

السلام عليكم وحمة الله وبركاته..،

تقدم إلينا موظف بطلب إجازة بدون راتب لمدة خمس ايام من السبت إلى الأربعاء ولدينا الخميس والجمعة أيام الراحة الأسبوعية فهل يستحق الموظف أجر عن الخميس والجمعة فى هذه الحالة.

وما هى قواعد الحضور التى تحدد أحتساب أجر عن أيام الراحة الأسبوعية فهل يشترط حضور الموظف عدد أيام من الأسبوع لاحتساب اجر؟؟

وشكراَ

#14
الصورة الرمزية man3oom
man3oom غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

سعادة المشرف العام الاستاذ/ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
انا اعمل بشركة دوامها من الساعة 7ص الى الساعة 5 م من الاحد الى الخميس مع وجود ساعة للراجة اثناء هذه الساعات، ويوم السبت من السعة 8ص حتى الساعة 2 ظهراً
وقد أوكل إلى تنظيم العمل بالشركة ليكون متوافق مع نظام العمل مع الاخد فى الاعتبار رغبة كافة الموظفين بالاستفادة بيومى الجمعة والسبت كاجازة نهاية الاسبوع.
فكيف يمكن عمل ذلك بما يتفق مع قانون العمل 8 ساعات يومياً او 48 ساعة اسبوعياً؟
أنا فى انتظار رد سيادتكم

#15
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#16
الصورة الرمزية باموسى 2008
باموسى 2008 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

نأمل إفادتنا إن وجد لائحة باللغة الإنجليزية

#17
الصورة الرمزية gamallyoussif
gamallyoussif غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
engineering
المشاركات
10

رد: لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

هل يدخل وقت الصلاه ضمن ساعات العمل او لا
وما هو اقل تقدير للوقت المستغرق للصلاه

إقرأ أيضا...
ما ضوابط أيام العمل والراجة طبقا للائحة العمل السعودية

أيام وساعات العمل والراحة مادة (41): تكون أيام العمل ستة أيام في الأسبوع ويكون يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية بأجر كامل لجميع العمال ، ويجوز للمنشأة _ بعد إبلاغ مكتب العمل المختص _ أن... (مشاركات: 3)


لائحة العمل السعودية : الوقاية والسلامة والاسعاف الطبي والرعاية الطيبة واصابات العمل والأمراض المهنية

الوقاية والسلامة – مستويات الإسعاف الطبي الرعاية الطبية – إصابات العمل والأمراض المهنية الوقاية والسلامة مادة (67): سعياً لحماية العمال من الأخطار والأمراض الناجمة عن العمل تتخذ المنشأة... (مشاركات: 4)


لائحة العمل السعودية : المكافآت

المكافآت مادة (88): تمنح المكافآت للعمال الذي يثبتون نشاطاً وإخلاصاً وكفاءة بشكل يؤدي إلى زيادة الإنتاج أو الذين يؤدون أعمالاً استثنائية إضافة إلى أعمالهم العادية وضمن حدود اختصاصاتهم أو... (مشاركات: 1)


لائحة العمل السعودية :التظلم

التظلم مادة (83): مع عدم الإخلال بحق العامل في الالتجاء إلى الجهات الإدارية أو القضائية المختصة يحق له أن يتظلم إلى إدارة المنشأة من أي تصرف أو إجراء يتخذ في حقه ويقدم التظلم إلى إدارة... (مشاركات: 0)


لائحة العمل السعودية : عقد العمل

عقد العمل مادة (10) : يتم توظيف العامل بموجب عقد عمل يحرر من نسختين باللغة العربية ، تسلم إحداهما للعامل وتودع الأخرى في ملف خدمته لدى المنشأة ويتضمن العقد بياناً بطبيعة العمل والأجر المتفق... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي

احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.


دبلوم إدارة وتصميم برامج الترفيه ورياضات الشاطىء

برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ


Mini MBA في ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية


كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التسويق الذكي

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.


دورة مهارات التحقيق الإداري وإعداد محضر التحقيق وفق القانون المصري

برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.


أحدث الملفات والنماذج