المركز الدولى للتدريب والاستشارات
يعلن المركز الدولى للتدريب والاستشارات عن قيامه بتنفيذ هذه الدورات فى مختلف المجالات (امن صناعى-قانون-تسويق-موارد بشريه-هندسه-برامج امنيه متخصصه-محاسبه) واليكم بعض هذه الدورات التى ستعقد فى كل من:
(المملكه العربيه السعوديه ب جده- الرياض-الدمام)
مصر(القاهرة –الاسكندرية-شرم الشيخ)
(ماليزيا - تركيا – تونس-دبى)
يمكنك اختيار الدوره المناسبه والاتصال او ارسال بريد الكترونى لمعرفه التفاصيل(ميعاد الدورة-مكان الدورة-تكلفة الدورة)


1
المواردالبــــــــشرية
2
إعداد وتأهيل المدربين
ماليزيا
3
تقييم وقياس العائد من التدريب
شرم الشيخ
4
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
القاهرة
5
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
اسطنبول
6
تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
دبى
7
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
القاهرة
8
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
ماليزيا
9
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
اسطنبول
10
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
شرم الشيخ
11
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة
القاهرة
12
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين
ماليزيا
13
تقييم اثر التدريب على المتدرب
اسطنبول
14
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
شرم الشيخ
15
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
القاهرة
16
استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى
دبى
17
تقييم اداء العاملين
شرم الشيخ
18
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
اسطنبول
19
إعداد وتأهيل المدربين
القاهرة
20
تقييم وقياس العائد من التدريب
دبى
21
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
اسطنبول
22
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين
الاسكندرية
23
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
ماليزيا
24
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
القاهرة
25
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
دبى
26
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة
شرم الشيخ
27
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين
اسطنبول
28
تقييم اثر التدريب على المتدرب
الاسكندرية
29
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
دبى
30
استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى
شرم الشيخ
31
تقييم اداء العاملين
اسطنبول
32
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
القاهرة
33
إعداد وتأهيل المدربين
دبى
34
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
شرم الشيخ
35
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
دبى
36
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
القاهرة
37
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
اسطنبول
38
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة
القاهرة
39
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين
دبى
40
تقييم اثر التدريب على المتدرب
اسطنبول
41
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
الاسكندرية
42
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
ماليزيا
43
استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى
القاهرة
44
تقييم اداء العاملين
الاسكندرية
45
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
القاهرة
46
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
ماليزيا
47
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
اسطنبول
48
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة
الاسكندرية
49
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
شرم الشيخ
50
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
دبى

لللإستفسار يرجى الاتصال بالأستاذة /امل عبدالرحمن

للتسجيل يمكنكم إرسال فاكس أو أيميل علىالأرقام التالية :
العنوان : 5 طريق الجيش ــ الشاطبي ــالإسكندرية ص.ب: 3092 الرمز البريدي : 21111 الإسكندرية
ت : 26215919 02+ ف: 26215920 02 2+ م: 0100924781 2+ او0110056192 2+ بريد إلكترونيamal@itcegy.com
: