النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ثلاث أسئلة في تخطيط الموارد البشرية ؟سلسلة سؤال وجواب 12

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

استفتاء ثلاث أسئلة في تخطيط الموارد البشرية ؟سلسلة سؤال وجواب 12

س وضح التخطيط في مجال الموارد البشرية والذي يتسم ببعض السمات ؟

س ما سبب كون هذه العملية بهذه السعة والشمولية من السمات فإنها تعتبر نشاط مهم وجوهري للمنظمة وذلك لعدة اسباب اذكرها؟

س توضح مجموعة حقائق بالغة الأهمية في حقل إدارة الموارد البشرية وضح ؟


أنظر المرفق

الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: س وضح التخطيط في مجال الموارد البشرية والذي يتسم ببعض السمات.docx - حجم الملف: 12.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 332

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
جرينادا
مجال العمل
مديرة إستيراد وتصدير
المشاركات
70

رد: ثلاث أسئلة في تخطيط الموارد البشرية ؟سلسلة سؤال وجواب 12

تسلم وجزاك ربي كل خير وفي انتظارك وعودك الحميد

إقرأ أيضا...
ما المراحل التي تتضمن عملية تخطيط الموارد البشرية ؟سلسلة سؤال وجواب 14

ما المراحل التي تتضمن عملية تخطيط الموارد البشرية ؟ 1- التنبؤ بالطلب على المواد البشرية. 2- تحليل المتاح من الموارد البشرية. 3- تصميم وتطوير وتقويم البرامج البديلة لموازنة الطلب والعرض. (مشاركات: 1)


ما مفهوم و أهمية تخطيط الموارد البشرية؟سلسلة سؤال وجواب 11

ما مفهوم و أهمية تخطيط الموارد البشرية؟ - تعددت وجهات النظر في مفهومه تبعا للزاوية التي ينظر بها الكاتب إلى هذا النشاط. أنظر المرفق (مشاركات: 2)


ماهي مشاكل تخطيط الموارد البشرية.؟سلسلة سؤال وجواب 22

س :ماهي مشاكل تخطيط الموارد البشرية؟ 1-ضعف الوعي التخطيطي لدى الكثير من العاملين في الأجهزة الإدارية وللحد من هذه المشكلة أو معالجتها يستلزم الأمر خلق القناعة لدى إدارات المنظمات لأهمية الموارد... (مشاركات: 3)


ماهي الخطوات تخطيط الموارد البشرية؟سلسلة سؤال وجواب 13

ماهي الخطوات تخطيط الموارد البشرية؟ خطة الموارد البشرية يجب ان ترتبط باستراتيجية المنظمة وكلاهما يعتمد على الحقائق المستمدة من تاريخ المنظمة وحاضرها والتوقعات المستقبلية لحجم ونوع التأثيرات... (مشاركات: 1)


ماالسبب وراء تباين المنظمات في اختيارها لأسلوب تخطيط الموارد البشرية.؟سلسلة سؤال وجواب 17

ماالسبب وراء تباين المنظمات في اختيارها لأسلوب تخطيط الموارد البشرية؟ يتوقف ذلك على حجم المنظمة ونوع نشاطها ونوع و نوع نشاطها ونوع الثقافة المستخدمة .. ومدى توفير المخططين... ويطلق على هذه... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة وتصميم برامج الترفيه ورياضات الشاطىء

برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ


دبلوم اعداد مسئول ادارة فعاليات معتمد - CSEP

دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


برنامج إدارة السجلات الطبية والتكويد الطبي ICD-9/10

برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10


أحدث الملفات والنماذج