الموضوع: 8 طرق ذكية لإنجاز العمل بأقل مجهود - الجزء الأول
8 طرق ذكية لإنجاز العمل بأقل مجهود - الجزء الأول
8 طرق ذكية لإنجاز العمل بأقل مجهود
1- طوّر من مهارات إدارة الوقت لديك.
هل يبدو الأمر سهلًا لأنه مجرد كلام؟ في الواقع لا! لأن هناك عدة قواعد بسيطة يمكنها حقًا أن تساعدك على إدارة وقتك بشكل أفضل، فمثلًا حينما تبدأ في مهمة ما لها الأولوية القصوى بالنسبة لك فأنت تحتاج لإغلاق الهاتف وتجاهل بريدك الإلكتروني أولًا، ثم تتخلص من أي أفكار تراودك عن إنجاز أكثر من مهمة في نفس الوقت، لأن هذا الأمر سوف يشتت تفكيرك ويبطيء من أدائك، وأخيرًا ينبغي أن تضع لنفسك موعد أخير لإتمام العمل مستندًا على سبب واضح وقوي لكي تشحذ طاقتك وتركيزك للتنفيذ في الموعد المحدد، فالإنسان لا يولد إلا بعد تسعة أشهر يمر خلالها بعدة أطوار تكوينية هامة.
2- سرع من إيقاع كتابتك واستخدم الاختصارات.
اصبحنا عبيدًا للوحة المفاتيح في هذه الأيام، إذاً لما لا تحاول أن تسرّع من إيقاع كتابتك وتتخلص من ظاهرة الكتابة بإصبعين أثنين؟ وهذا ما أفعله بنفسي الآن وإن كنت لا استطع أن أجزم بأنني أمارس ما أنصح به، ولكنني استطيع تقديم المساعدة وهذا أضعف الإيمان، ويعتبر موقع typing.com من أهم المواقع وأفضلها التي تقدم دروسًا مجانية لتعلم الكتابة السريعة.
واستخدام الاختصارات الموجودة على لوحة المفاتيح هي طريقة أخرى لتوفير الوقت، فمثلًا أضغط f2 لإعادة تسمية ملف تم اختياره، و CTRL+I سوف يضع النص الذي تم اختياره في خط مائل، وهناك العديد من الاختصارات التي تشبه ذلك، إذا بذلت مجهودًا في تعلمها سوف توفر الكثير من الوقت وتساعدك.
3- استعمل قائمة بالأشياء التي يجب عدم فعلها.
جميعنا يعلم قائمة الأشياء التي يجب فعلها، والتي أجدها عظيمة الفائدة حيث تمنحني إحساس كبير بالإنجاز حينما أميّز الأشياء التي انجزتها بعلامات، ولكننا دائمًا ما نجد أنفسنا منخرطين في تنفيذ مهام غير ضرورية، أو التي يمكن ببساطة تأجيلها لوقت آخر، ولهذا السبب هناك العديد من الناس الذين يرشحون قائمة الاشياء التي يجب عدم فعلها، وهناك من يكتفون بتهذيب قائمة الاشياء التي تستوجب فعلها، فيحذفون منها المهام قليلة الأهمية، والبعض يصنع قائمتين: واحدة للأشياء الواجب فعلها والأخرى للأشياء اللازم تركها لوقت آخر. وما عليك سوى أن تعمل على اكتشاف ما يجدي معك نفعًا أكثر من غيره كخطوة لتوفير وقتك الثمين وتحقيق إنتاجية أكبر.
المواعيد والمدد القانونية
في قانون العمل الجديد 12 لسنة 2003 م
( الجزء الأول )
بتاريخ 7/4/2003م صدر قانون العمل الجديد رقم 12 لسنة 2003م ، وفي بيان كيفية حساب المدد والمواعيد قرر نص المادة 3 من... (مشاركات: 0)
تعتبر نظرية (جزء من الانسان) من النظريات الحديثة في المجال الاداري، فهي محاولة لفهم سبب عجز المديرين والمؤسسات عن تشجيع الموظفين على التبرع بأفضل مالديهم من مواهب ومساهمات, تقوم هذه النظرية على مفهوم... (مشاركات: 3)
الحب والزواج ج2 فيديو
YouTube - ط§ظ„طط¨ ظˆط§ظ„ط²ظˆط§ط¬ ظ„ظ„ظ…ط³طھط´ط§ط± / ط¹ظ„ظٹ ط¹ط³ظٹظ„ظٹ ط§ظ„ط¬ط²ط، ط§ظ„ط«ط§ظ†ظٹ
يتحدث المستشار /على العسيلى عمن يجلب المشاكل الى المنزل هل الزوج أو... (مشاركات: 0)
الحياة أمل -الجزء الأول
YouTube - ط§ظ„طظٹط§ط© ط£ظ…ظ„ - ط§ظ„ط¬ط°ط، ط§ظ„ط£ظˆظ„.mp4
برنامج الحياة أمل والذى يعرض على قناة المجد الفضائية و يستضيف البرنامج
المهندس سلمان... (مشاركات: 0)
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان