النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مركز التدريب الاحترافي - رؤية ما بعد التعلم

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    تركيا
    مجال العمل
    مدير عام
    المشاركات
    13
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد فارس 2015

    مركز التدريب الاحترافي - رؤية ما بعد التعلم

    بسم الله الرحمن الرحيم

    تنطلق فكرة مركز التدريب الاحترافي من دراسة مرحلة العمل . مرحلة ما بعد التعلم. لذلك فهو يقدم برامج تدريبية متخصصة و فاعلة و ذات اتصال فعلي بالواقع العملي. و سوق العمل

    اما مواده التدريبية فهي في مجملها مهنية وتخرج من دائرة التعليم الاداري الجاف. لان التركيز الاكبر كان على حاجة السوق
    خلال العام الاول اصدر المركز 56 قرار تخرج في مجمل برامج تدريبية اهمها:
    3 دورات في الادارة الفعالة
    9 دورات مكتبية
    6 دورات في التصميم الثابت
    4 دورات في التصميم المتحرك
    3 في التنمية الذاتية
    5 دورات مالية
    4 دورات هندسية
    3 دورات في اللغات
    دورة مهنية واحدة
    3 ورش عمل
    4 دبلومات متكاملة
    و كان مجموع المتدربين الحاصلين على الشهادات 202 خلال الفترة 10/2015 - 10/2016
    اما عن نظام التدريب فهو المحاضرات و ليس الساعات . إذ تقاس الدورة بعدد المحاضرات و كل محاضرة مستقلة بمحتوى لا تنتهي الا بانجازه. هذا النظام اتاح لنا اتمام كل البرامج التدريبية و اختبار المتدربين عليها
    مما يهم المتدرب حول المركز هو الية اعطاء الشهادة و حمليتها و فعاليتها. فالمركز يعطي الشهادة فقط لمن يجتاز اختبار نهاية الدورة و بعد التاكد من اتقانه للمحتوى التدريبي. اما من لم يجتازه فيعيد مجانا. اما الدورات التي لا تحتوي على اختبار فيعطة المتدرب وثيقة اتباع دورة و ليس شهادة.
    الشهادة لا يمكن تزيرها لانها تحتوي على ختم لامع و لصاقة توثيق رسمية و توقيع مائي . و هي معترفة من 120 منظمة عاملة في سوق استهداف المتدربين.
    المركز هو احد المؤسسات التابعة لشركة قوة لتطوير المشاريع الابداعية و يوفر الكوادر اللازمة لها و له رؤية واعدة نسأل الله ان يوفقنا في طلبها.
    ------------------------------
    لمحة عن مركز التدريب التابع لشركة قوة :
    مركز التدريب الاحترافي هو أحد المشاريع التي قامت بتطويرها شركة قوة و هو مختص بتطوير الافراد و المؤسسات السورية وفق معايير عالمية و بخبرات متميزة . حيث يبني القاعدة الصحيحة للمتدرب من خلال رفد المحاضرات النظرية بالتطبيق العملي و يتيح للمتدرب اتباع الدورة لأكثر من مرة مجاناً في حال لم يحصل على الاستفادة التي تؤهله لاجتياز اختبار نهاية الدورة .



  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    تركيا
    مجال العمل
    مدير عام
    المشاركات
    13
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد فارس 2015

    رد: مركز التدريب الاحترافي - رؤية ما بعد التعلم

    انفوغرافيك للدورات المقامة خلال اول عام من انطلاق المركز التدريبي في تركيا فقطمركز التدريب الاحترافي - رؤية ما بعد التعلم

موضوعات ذات علاقة
دورة التصميم الاحترافي- مركز التدريب في شركة قوة
مركز التدريب الاحترافي التابع لشركة قوة يعلن عن إقامة دورة #التصميم الاحترافية لتعلم أساسيات التصوير الفوتوغرافي و التصميم بالفوتوشوب للمستوى المبتدئ و المتوسط... (مشاركات: 0)

فضاءات التعلم الإلكتروني .. التعلم الاجتماعي النشط
يؤثر الفضاء التعليمي وما يتضمنه من جوانب عديدة على عملية التدريس والتعلم بشكل ظاهر أو غير ظاهر. فتنظيم البيئات التعليمية بصورة جيدة يمثل الأسلوب الأفضل للتأثير... (مشاركات: 0)

ما هية التدريب ( التعلم ، التنمية ، الأداء ، التعليم )
مفهوم التدريب هـو العملية التي تهدف إلى تطوير العنصر البشري في تزويده بالمعارف والمهارات اللازمة وتنمية قدراته ومهاراته وتعديل اتجاهاته وقناعاته من أجل رفع... (مشاركات: 0)

بحث بعنوان: رؤية مستقبلية لدور القطاع الخاص في مؤسسات التدريب العربية
يمثل هذا البحث إحدى محاولات الإجابة على مشكلة ضعف كفاءته ومهارات مخرجات التعليم والتدريب المهني والتقني التي يعتبرها الكثيرون أنها من المسببات الرئيسية لتزايد... (مشاركات: 0)

البرنامج الاحترافي في تطوير مهارات مسئولي التدريب
file:///C:/DOCUME%7E1/SS/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif المنتجع التدريبي " البرنامج الاحترافي في تطوير مهارات مسئولي التدريب... (مشاركات: 2)

طلب التسجيل في دورة تدريبية
أحدث المرفقات
الكلمات الدلالية