النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة تدريبية في إدارة الأفراد لمدراء الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

دورة تدريبية في إدارة الأفراد لمدراء الموارد البشرية

فهرس المواضيع


  • المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

o وظائف شئون الموظفين
o وظائف الشئون الإدارية
o وظائف التدريب

  • ماذا يعني التوظيف؟

o لماذا لا تستطيع توظيف الأفراد بفاعلية؟
o أزل الفجوة بين الموظف الخارق و الموظف العادي
o بعض الأمراض التي قد تصيب المنظمة في حالة عدم توظيف الأفراد بشكل جيد
o شارك بنفسك في علاج مشكلة التوظيف بشركتك

  • تفهم احتياجات الأفراد

o إشباع الاحتياجات
o أولوية الاحتياجات
o تشجيع الزهو
o مصفوفة تحديد الاحتياجات للعاملين في المنظمة

  • منح الصلاحيات

o ما هو منح الصلاحيات؟
o الأســاس
o تولي السلطة في المؤسسة مانحة الصلاحيات
o أسباب منح الصلاحيات
o تغيير مفهوم المؤسسة القائدة
o عملية منح الصلاحيات
o منح الصلاحيات الهيكلية – التنظيمية
o منح الصلاحيات الهيكلي – مجموعة العمل

  • طرق إصدار الأوامر مع الموظفين
  • صقـل المواهـب

o اكتشاف المواهب
o تخطيط التعاقب الوظيفي
o التركيز على الإسهام والمشاركة
o بنـاء الثقـة
o تشجيع قدرات الأفراد
o استبعاد الخوف
o توفير المشاركة

  • الالتزام ... كيف ندعمه

o أهمية الالتزام
o تدعيم الالتزام

  • الإرشــاد
  • تفهم سلوك العاملين

o السلوك الطبيعي
o السلوك السليم

  • تنظيم عملية التعريف بالعمل للموظفين الجدد

o التعريف
o مزايا التعريف بالعمل
o قائمة العمل
o الأوامر والنواهي المتعلقة بقيام المؤسسات بتنظيم عملية تعريف الموظفين الجدد بالعمل.

  • توفير التغذية الاسترجاعية

o هدف التغذية الاسترجاعية
o تقديم التغذية الاسترجاعية
o دمج التغذية الاسترجاعية في الوظيفة
o توفير تغذية استرجاعية عن أحداث واقعية
o صف ولا تقدم حكماً:
o الإشارة إلى السلوكيات المحددة
o توجيه الأسئلة
o اجعل الأفراد يبتكرون الأشياء بأنفسهم

  • معالجة السلوك السلبي

o أسباب السلوك السلبي
o التعامل مع المشكلة
o مناقشة المشكلة
o تحديد الأسباب
o اتخاذ إجراءات علاجية
o اتجاهات إدارة السلوك السلبي


  • الحصول على الموارد البشرية

o تصنيف الوظائف
- الطريقة الموضوعية
خطوات التصنيف الموضوعي للوظائف
- الطريقة الشخصية
o تخطيط الموارد البشرية
o الاستقطاب والاختبار والتعيين
- الاستقطاب
§ مباديء الاستقطاب
- الاختبار
- التعيين
o تنمية الموارد البشرية
- مفهوم التدريب
- أنواع التدريب
§ أولاً: التدريب أثناء الخدمة
§ ثانيًا: التدريب الرسمي خارج العمل
- خطوات التدريب

  • كيف تحفز الموظفين

o هل تتوقّع الكثير من موظفيك؟
o موظف عامل مقابل موظف متحمّس للعمل
o موظفون بتحفيز غير محدود
o حدد حوافز موظفيك الطبيعية
o أزل معوقات التحفيز
o تطبيق وسائل التحفيز الطبيعية
o (حاول أن) و (احذر من) لتحفيز موظفيك
o على أي أساس تُمنح لحوافز؟
o ما هي أنواع نظم الحوافز؟
- حوافز على مستوى الفرد
§ أولاً: حوافز العمال
§ ثانيًا: حوافز المتخصصين والإداريين
- حوافز على مستوى المنظمة ككل
o مراحل تصميم نظام الحوافز
o رسائل المديح اللاصقة

  • عشر نصائح لرفع الحالية المعنوية لدى الموظفين
  • الرقابة

o عناصر الرقابة
o أساسيات الرقابة
o وسائل الرقابة
o أنواع الرقابة
- أولاً: الرقابة حسب المعايير
- ثانيًا: الرقابة حسب موقعها من الأداء
- ثالثًا: الرقابة وفقًا لمصادرها
o معوقات نجاح النظم الرقابية

  • ملحق


للاطلاع ارجو تنزيل المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: دورة إدارة الموارد البشرية.doc - حجم الملف: 414.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 2568

#2
الصورة الرمزية sultanaccount
sultanaccount غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
466

رد: دورة تدريبية في إدارة الأفراد لمدراء الموارد البشرية

ملف هام جدا ومطلوب جدا جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك

إقرأ أيضا...
دورة مبادئ إدارة الموارد البشرية لمدراء سائر الأقسام

يسر فالكون للتدريب والتطوير أن يعلن عن عقد دورة مبادئ إدارة الموارد البشرية لمدراء سائر الأقسام خلال الفترة من يوم18 - 22 أكتوبر2015 والمزمع إنعقاده في شرم الشيخ وخلال الفترة من يوم 29نوفمبر... (مشاركات: 0)


دورة مبادئ إدارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام (‏protic for training ‎‏ )‏

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها مبادئ إدارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام (مشاركات: 0)


دورة المداخل الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشئون الأفراد

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة تطبيقات بطاقات الأداء المتوازن فى بناء الإستراتيجيات الإدارية الحديثة " خلال الفترة من 05– 09يناير 2014 والمزمع إنعقاده في اسطنبول . ... (مشاركات: 0)


دورة تدريبية في إدارة الأفراد لمدراء الموارد البشرية

فهرس المواضيع المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية o وظائف شئون الموظفين o وظائف الشئون الإدارية o وظائف التدريب (مشاركات: 0)


دورة تدريبية لمدراء الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه دورة تدريبية لمدراء الموارد البشرية أرجو أن تنال حظها من المشاهدة وأسألكم صالح الدعاء (مشاركات: 60)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في الهندسة المالية

برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة


كورس التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


كورس المحادثة باللغة الانجليزية

ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.


برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


أحدث الملفات والنماذج